ÖZÇELİK İŞ DEN GENELGE BİLGİLENDİRMESİ - Airline Haber
  • GÜNLÜK
    GAZETELER
  • CANLI BORSA
  • İstanbul 26° PARÇALI AZ BULUTLU
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • HABER GÖNDER

ÖZÇELİK İŞ DEN GENELGE BİLGİLENDİRMESİ

Bu gün yapılan toplantıdan sonra Özçelik İş sendikası toplantı ile ilgili bilgilendirmeyi üyeleri ile paylaştı.
İşte O bilgilendirme
Değerli üyelerimiz,
2017 Mart ayında Teknisyen İş Guruplarının Düzenlenmesine yönelik işverence yayınlanmış genelgeye mahkemeyle başlatmış olduğumuz devam eden hukuki süreç çerçevesinde 23 Ağustos 2019 tarihinde işverenle, Resmi Arabulucu nezdindeki görüşme gerçekleştirilmiştir. Yapılan görüşmede işverenin teklifi karşısında üyelerimizin bizlere ilettiği ücret artışları, kademe ilerlemesi, cs kotalarının artırılması gibi seçeneklerdeki istek ve taleplerin tümü işverene iletilerek Resmi Arabulucu nezdinde detaylı olarak müzakere edilmiştir. İşveren tarafı bütün bu tekliflerin uygulanmayacağını ve üst yönetimce yapılan görüşmeler sonucunda, mevcut teklifin korunarak 31 Ağustos 2019 tarihine kadar olan maddi kayıpların karşılanarak, iş guruplarına yönelik herhangi bir değişiklik yapılmayacağına karar verildiğini belirtilmiştir. Bizlerde Sendika olarak üyelerimizin bize ilettiği resmi beyanları doğrultusunda hareket ederek üyelerimiz için Anlaşma yada Anlaşmama zaptının tutulmasını talep ettik.
Resmi arabulucu nezdinden Süreci ANLAŞMA ile sonlandırılan üyelerin tutanak tutularak 31.Ağustos 2019 tarihine kadar olan ücret kayıplarının karşılanacağı işveren tarafından beyan edilmiştir. Resmi arabulucu süreci başlamadan önce başvuran kişilere 31.07.2019 tarihine kadarki ücret kayıplarının 8 Eylül’de yatırılacak olan Ağustos ayı Maaşıyla birlikte ödeneceği, Ağustos ayı farklarının ise 8 Ekim deki yatırılacak olan Eylül ayı maaşlarına yansıtılarak ödenebileceği işverence beyan edilmiştir. Ayrıca işverence Yetki belgesini Resmi arabulucu süreci başlatıldıktan sonra ulaştıran üyelerinde herhangi bir mağduriyet yaşanmaması için resmi işlemleri tamamlandıktan sonra 8 Ekim’de yatırılacak olan Eylül ayı maaşına kadar yetiştirilmesi için gerekli çalışmaların başlatılacağı belirtilmiştir.
Süreci beyanları doğrultusunda ANLAŞMAMA biçiminde sonlandırmak isteyen üyelerinde hukuki süreçlerine talepleri durumunda devam edilecektir. 28 Ağustos 2019 tarihinde yapılacak olan görüşmelerde tutanakların hazırlanarak karar ilgililere bildirilecektir.
 

Değerli üyelerimiz,
Teknisyen İş Guruplarının Düzenlenmesine yönelik işverence yayınlanmış olan genelgeden dolayı devam eden arabulucu görüşmeleri 23 Ağustos 2019 tarihinde işveren ve Resmi Arabulucu nezdinde gerçekleştirilmiştir. Yapılan görüşmede bir önceki resmi arabulucu toplantısında işverenin yapmış olduğu teklife karşılık öneri görüş ve düşüncelerini bildiren üyelerimizin ilettiği ücret artışları, kademe ilerlemesi, cs kotalarının artırılması gibi gerek bireysel, gerekse geneli ilgilendiren tüm istek ve taleplerin tümü işverene iletilerek Resmi Arabulucu nezdinde detaylı olarak müzakere edilmiştir. İşveren tarafı bütün bu tekliflerin uygulanmayacağını ve kendi üst yönetimlerince yapılan görüşmeler sonucunda mevcut teklifin korunarak, 31 Ağustos 2019 tarihine kadar olan maddi kayıpların karşılanarak, iş guruplarına yönelik herhangi bir değişiklik yapılmayacağına karar verildiğini beyan etmiştir. Bizlerde sendika olarak üyelerimizin hak ve menfaatleri üzere genelge@ozcelikis.org

adresine yolladıkları irade ve beyanları doğrultusunda hareket edeceğimizi belirttik. Bu sebeple resmi arabuluculuk toplantısı yasal süre dikkate alınarak son kez 28 Ağustos tarihinde yapılacaktır.

Resmi arabulucu nezdinde gerçekleştirilecek olan son toplantıda iradelerini ANLAŞMA olarak ortaya koyan üyeler için 31 Ağustos 2019 tarihine kadar olan tüm ücret kayıplarının karşılanacağı işveren tarafından beyan edilmiştir. Resmi arabulucu süreci başlamadan önce başvuran kişilerin 31.07.2019 tarihine kadarki ücret kayıplarının Eylül ayında, Ağustos ayı farklarının ise Ekim ayı içinde ödenebileceği işverence beyan edilmiştir. Ayrıca Yetki belgesini Resmi arabulucu süreci başlatıldıktan sonra ulaştıran üyelerinde herhangi bir mağduriyet yaşamaması için resmi işlemleri tamamlandıktan sonra maddi kayıplarının hesaplanarak Ekim ayına yetiştirilmesi gerekli çalışmaların başlatılacağı belirtilmiştir.
27 Ağustos 2019 tarihine kadara ANLAŞMA yada ANLAŞMAMA şeklinde iradelerini beyan etmeyen üyelerin hukuken işveren teklifini Kabul Etmeme/ Anlaşmama şeklinde değerlendirileceği ve resmi arabulucu sürecinin bu üyelerimiz yönünden ANLAŞMAMA biçiminde sonlandırılacağı önemle duyurulur. Bu konudaki tüm hukuki sorumluluk irade beyan etmeyen ilgili bireylerin sorumluluğunda olacaktır.
Resmi arabulucu sürecini işveren teklifini kabul etmeme/anlaşmama şeklinde ortaya koyan üyelerinde hukuki süreçlerinin devamı/dava açma talepleri için ayrıca bilgilendirilerek gerekli hukuki destek sağlanacaktır.
Bilgilerinize sunulur.
Not: genelge@ozcelikis.org  adresine 27 Ağustos 2019 tarihinde saat 16:00 ‘a kadar yetki belgesini vererek resmi beyanda bulunmayan üyeler için hukuken işlem herhangi bir işlem yapılmayacağından Resmi Arabulucu tarafından ANLAŞMAZLIK tutanağı tutulacaktır.

Saygılarımızla
Özçelik-İş Sendikası
İSTANBUL HAVACILIK ŞUBE BAŞKANLIĞI
YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli
Tüm Yorumlar (28)
  • Lıtle big
    0 0

    Teknisyenlene bu bile cok %70 torpille işe girmiş İngilizce si olmayan işe hakim olmayan adamlar ne bekliyorsun zaten İŞİ BİLENLERde görüldüğü gibi başka şirketlere gidiyor kahvede form dolduranlar kalacak tabi

  • Cihan
    0 0

    Üst yönetim şu atadığı hasta ruhlu sadece kendine yalakalık yapan çakal ( bu tipler her önüne gelene yalakalık yapıp gidenin arkasından konuşur ) çalışmayanları yatıran çalışan karakterli insanlarıda çalışmaktan bezdiren bu nedenle yanlış işlere sürükleyen çalışmamalarına neden olan ve işleri çıkmaza sokan istifa ettiren müdürleri görevden alsın.

  • eski revizyoncu
    0 0

    İyiki boyle bir sendika ile calisiyoruz bunlar sayesinde thyden istifa edip ozel sirkete 12 bine gectim 8 senemi yaktim iyiki yaktim keyfim yerinde ozele kacacaklara tavsiyem bir An bile dusunmeyin

  • Teknik
    0 0

    A bakımın oralara gelmeyin. Sizi orada yerin dibine sokmayan adam değildir. Ne maillere cevap var ne telefonlara. Rezilsiniz sendika rezil. Aldığınız her kuruş haram zıkkım olsun.

  • Sendika olarak teknisyen is grup ları bir hak talep etmektense şirket ile ortak bir kalay alınıp uygulamaya konulması gerekiyor örnek olarak yetkisiz lisans sahiplerine 10.1 kademe geçiş
    Yada lisans tazminatı yüzde 10 dan 15 olsun hem sirketimiz adına ve calisanlarin adına güzel faydalı işler yapılması gerekiyor
    Inşallah hakkımızda hayırlısı olsun

  • The End
    0 0

    Teknik bitti hadi hayirli olsun.

    • Toys
      0 0

      Yönetimin yeni fantazilerine hazır olun.

  • B1 CS
    0 0

    Sendika alacağı komisyonundan ötürü herkesi vekalet vermeye teşvik ediyor. Ne kadar çok vekale o kadar çok cukka. Haram zıkkım olsun.

  • Mükü
    0 0

    Yayınla sefa abi sende geçenlerde bıncı tırtışılır dediğinide yayınla

  • Mükü
    0 0

    Hıklırımızı gısp itılır ühühühü. Siz anlaşmadınızda sendikamı sürece devam etmedi? Anlaşma yapıp gelip burda bık bık ötmeyin.

  • …..
    0 0

    Soranlara thy iyidir içeride paran kalmaz derdik. Şimdi ne desem bilemedim.

  • Adamlar işi biliyor sendika önden mail topluyor tamamım devamı diye baktılar kimse mahkeme tarafı değil herkes parayı alalım iş bitsin sendika zaten sarı sendika onlarda bunlara söylüyor kimse mahkemeye vermek istemiyor diye işverende verirmi başka bişey sendikaya verse bir kaç milyon dolar sendikaya yeter zaten çalışan kimin umrumda

  • Teknik
    0 0

    Kisacasi arkadaşlar teknisyen mi kesinlikle bir sey yok denmiş. Sonuçta karsida teknisyen düşmanı fazıl var

  • TEKNİK
    0 0

    Alnı secdeye gidipte hakkımızı zorbalıkla, tehtitle gasp eden F.Ç, A,K ya, bu süreçte emeği olan diğerlerine ve işverenle ortak hareket eden sendikanın başındaki Y. G ye hakkımı helal etmiyorum.Bu dünyada ve ahirette hesaplaşmak dileğiyle sizleri Allah’a havale ediyorum.
    Bu işin devamıda zamanla diğer kadrolara ve yan haklara geleceğide aşikar.

    • Mükü
      0 0

      alnı secdeye gidenlerin çoğunun ne olduğunu biliyorsunuz. siz akıllanmazsınız

    • Yetkili Yetkisiz
      0 0

      İşimiz gücümüz öbür tarafta hesaplaşmaya kalmış. O kadar giden adamın olduğu devirde 100 cs bile duruş sergilese tekniğin dengesi alt üst olur. Gelin birleşelim tek ses olalım. Eminim içimizde ki yalakaları sahte müslümanları yattığı yerden ğara kazananları elersek gene bu gidişata dur diyebiliriz.

  • Drogba
    0 0

    Sendika başkanımız hepimizin çok sevdiği bir adam öyleki her hafa işyeri ziyaretleri yapar halımızı hatrımızı sorar çayımızı içer işçi yemekhanesinden yemek yer halkın işçinin içinden biri bizleri layıkı ile temsil ediyor. Bir başkandaki bütün Vasıf’ları taşıyor . Vesikalık resmini PC de masa üstü resmim yaptım . Telefonuma duvar kağıdı yaptım . Büyük adamsın Yavuz Güver

  • 3/8 ara kol
    0 0

    4 sene üniversite oku aldığın maaş yıl sonu 3700 kucumsedigimden değil ama Bim’de çalışanlarla aynı alıyorum bunca zaman boşuna okumusuz

    • Rızıkx
      0 0

      kardeş biz habomdayken harakiri yapmasaydık siz bunu degil 1500 Tl ile maaşa başlayacaktınız siz halaa daha

  • MVS
    0 0

    Bugünden sonra çay ocaklarımıza her geldiğinizde sizin göremediğinizde bizim çok iyi gördüğümüz tasmalarınızı Lütfen ama Lütfen ayaklarımızın altında gezmesin.

  • adalet
    0 0

    ben 10.1 den 10.0 a düştüm. 2-3 aya kadar yetki alacağım ancak yinede kabul etmeyeceğim bu dayatmayı.Gerek bireysel gerek sendika aracılığı ile dava açarım atarlarsa da atsınlar umrumda da değil

  • Kar
    0 0

    Hakettiğimizi alamadık ama bunada şükür diyelim. Bunun yanı sıra. Dilekçe vermeye korkan sonrada bir şeyler kazanilinca hemen dilekçe veren arkadaşlara yazıklar olsun.en başta bizi yalnız bıraktınız baktılar para geliyor onlarda başvurdu. Omurgasız teknisyenler.bilmem ne atölyesi..

  • Bahtsız Teknik
    0 0

    Beyler bundan sonra sesimizi sadece kamuoyu yoluyla haklı bir şekilde duyurmamız lazım.

    • Tktk
      0 0

      Yazın abi o zaman twitterdan her yerden. Ben gayet twitterdan bunlara yazıyorum. Herkesi etiketliyorum ki rezilliklerini herkes duysun. Daha başka başka yerlere de yazacağım. Bu sendikayı tüm ülkeye rezil etmezsem en adi insan benim.

  • Önce adalet
    0 0

    Adaletin bumu dünya ,düpedüz hukuk ihlali ve bunu yapan devletin en büyük şirketi! Uluslararası şirketi bunu yaparsa gerisi ne yapar! Sendika bitmiş, hukuk bitmiş! Bunları Allah’a hava etmekten başka çare yok! Şimdide utanmaksızın iki gün sonra i. K aramaya başlar , başımızı belaya sokacak kelime israf etmek istemiyorum,yazıklar olsun ona masada oturanlara!!!

  • Haklı olduğumuz durumda bile hakkımızı almayı başaramadık, TK yönetimi zorbalık yaparak haklarımızı gasp etmiştir. Bundan sonra işveren ve temsilcileri iş sırasında özveriden bahsetmesin hiçbirine saygımız kalmamıştır. Sarı sendika ve konuşamayan avukatı da aldıkları paraları münasip yerlerde saklasınlar.

  • Lufthansa technic
    0 0

    Beyler hazirliklarinizi tamamlayin lufthansa yolcusu kalmasin bu zihniyetle bu sirkette durulmaz.



Sıradaki haber:

Teknik A.Ş deki genelge sorununun çözümü: "YA HEP YA HİÇ…"

Hızlı Yorum Yap

Yazarlar
Video
Galeri

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Airline Haber'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

Airline Haber'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.