Teknik A.Ş de Nabız Yoklanıyor

Teknik A.Ş de Nabız Yoklanıyor

Gün geçmiyor ki Teknik A.Ş de sular durulsun. Her geçen gün stres artıyor. Bu arada işveren de boş durmuyor. Teknik A.Ş Genel müdür yardımcılarından Fazıl Çiftci ve Hüseyin Sağlam bu sabah yine teknisyen odalarına çıkartma yapmış.

Bu çıkartmalar çalışanların nabızlarını ölçmek için yapılır. Dün de yapılırdı bugünde… Çalışanlarla sohbet etme bahanesiyle gelen yöneticilere gereken cevap tam olarak verilemediyse de, bayağı sert bir havanın geçtiği tarafımıza gelen bilgiler içerisinde.

Toplu iş sözleşmesinin ne zaman biteceğini soran Teknik A.Ş çalışanlarına verilen cevaplarda haftaya bitmiş olur denmekte imiş.( Bugünlerde bakanlığın hem işverene hem de sendikaya tebligatı gelmiş olmalı.Sanırım bakanlıktan gelecek yazı ya henüz alınmadı yada gecikti)

Kendi aldıkları maaşların değer kaybı ile çalışanların aldıkları maaşların değer kaybından etkilenme yüksekliğini  sanki aynıymış gibi gören ve domates fiyatı örnek gösterildiğinde, o domatesi bizde aynı fiyata alıyoruz diyerek absürt bir örneklemeye giden yönetim, çalışanlara ölümü gösterip sıtmaya razı etmeye çalışır gibi…

Teknik A.Ş çalışanlarını asgari ücretlerle çalışanlarla mukayese eden yöneticiler, konuştukları çalışanları sıradan işçi gibi görmekte ısrarlı davrandıkça bu iş çözülemez.

Dün AirShow da görüştüğüm bir çok teknisyen bu rakamlarla geçinip, geçinemeyeceklerinden ziyade aşağılandıklarını düşünüyorlardı. Bu arkadaşlar tabii ki arabalarının modelini yükseltecekler, tabii ki oturdukları evleri dekore edecekler ve gerekirse daha lüks evlerde oturacaklar, tabii ki çocuklarını daha iyi eğitim alacakları okullara yollayacaklar, tabii ki daha şık giyinecekler… Bundan doğal ne olabilir ki…

Onlara açlık sınırları örnek gösterilip, asgari ücretle mukayese eden kişiler dün nereden geldiklerini ve o zamandan bu yana sosyal yaşamlarında eksiye mi yoksa artıya mı gittiklerini düşünüp sonra konuşmalılar.

 


Geri

144
Kimler Neler Demiş?

1000

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

En Yeniler Eskiler Beğenilenler
Memur

Eskiden 8 domates seçerdim. Şimdi 4 adet alıyorum.

Eskiden 9-10 patates seçerdim şimdi 4-5 tane alıyorum.

Eskiden 7-8 soğan seçerdim şimdi 4 tane alıyorum.

Eskiden 7-8 elma alırdık şimdi 2-3 tane alıyorum.

Eskiden 6 portakal alırdık şimdi 2 tane aliyorum.

Eskiden 10 tane muz alırdık şimdi 2 tane zor alıyorum.

İlaçları deterjanLarin fiyatlarını yazsam korkarsiniz. yazmıyorum.

Kira kreş kredi ödemeleri vesaire hakikaten zor durum.

Yani herkesin standartı var. Geçim gittikçe zorlaştı.

%14 + 500 seyyanen rakama bile razı değilsiniz ya (bu zam bile kurtarmaz). Buna rağmen hala pazarlık içindesiniz.

Koca THY yönetimi size yazıklar olsun.

Siz sefanizi sürün biz sürünelim.

Konuşmalardan kesitler...

Genel Müdür Yardımcılarımız Gördükleri Dünya Birisi soru olarak dolar arttı, herşey arttı maaşlar aynı diyince sağolsun Fazıl Beyimiz Dolar ne artması arkadaşlar 7 lira idi bakın 6 ya düştü…(Eee haklıadam düştü dolar) . Birisi soru olarak Kaptanlar neden bu kadar zam oldu diyince sağolsun Fazıl Beyimiz biz Kaptanları başka şirkete kaçmasını engellemek için yaptık, Eee biz ?? (Biz ölelim.) Birisi soru olarak Kaptanlar çok fazla zam oldu diyince sağolsun Hüseyin Beyimiz Valla bende 30 yıldır bu şirketteyim, Genel müdür yardımcısıyım bende Kaptan kadar maaş alamıyorum. ( Koskoca G. Müdür yardımcısı bile böyle alıyormuş bizim ne haddimize zam) Birisi soru olarak… Devamını oku »

Base maint

Sanki olacak o kadar skeci.Tekniğin bu haline gülsem mi ağlasam mı?Gerçi kendi eden bulur teknisyenler ne zaman omurga sahibi olur o zaman teknikte işler değişir

Teknikten

Soru olarak ülkedeki ekonomik durumu mu sordunuz yani. Ne bekliyodunuz aaa wv polo 100bin tl olmuş biz de teknisyenlere o kadar zam yapalım demelerinimi. Bu şekilde yanaşacağınıza Pegasus tekniğe %76 Onur air tekniğe %20 + %25 anlaştığını örnek gösterseydiniz. Çoğu şirket euro dolarla teknisyene ödeme yapıyo bizim maaşımızı 2 ye katlıyo deseydiniz. Antalyada B1 ler 20bin tlnin aşağısını almıyor deseydiniz. O zaman susarlardı. Ya da o meşhur gidebilen gitsin lafını yüz yüze söylerdi de biz de ona göre davranırdık.

Fazıl beye ve yonetime

Aylık 500tl pazar+market giderim vardı. Şimdi 900 TL ye çıktı. 400tl fark var

Kreş parası 900 TL den 1300 TL ye cikti. 400 TL fark.

Kira artışı 900 TL den 1040 TL ye çıktı. %16 enflasyon zammı 140 TL fark.

940 TL fark var.

Bana vereceğin zam bile bu rakama gelmeyecek. Kenara para bile atacak durum yok.

Borç harcı söylemiyorum bile.

Fazıl bey hesap uzmanı ya. Araba çekeceğiz. Hay Allah’ım ya..

Verdiğiniz zam size kalsın biz borca gireriz.

Yazıklar olsun.

Teknik çalışanlarına verilen değeri gördük.

Airbus

Küfür etse daha iyi

Teknisyen

Kardeşim sana zam olarak aylık 1 torba patates. Yaptığınız hesaplara bakın. İnsan dile getirmeye utanır. Adamlardan patates değil saygı isteyin saygı. Adam sana diyorki Millet geçim derdinde siz yeni araç alma derdindesiniz. Teknisyenlik dediğin taşeron çalışanı. Yaptığınız işi abartmayın. Gibi şeyler söylüyor. Sen patates diyorsun. Hostesim işinden daha değersiz gözüküyo bizim işimiz adamların gözünde. Önce saygınlık kazan devamı gelir zaten. Sana lafını koymuş üstüne %10 verse nolur % 20 verse nolur

Xxxx

Fazıl bey çok domates işine girince mecbur böyle açıklama yapmak zorunda kalıyoruz. Basit hesap yaptım. Hesap uzmanı diye konuşan fazila bunları anlatayım ki bir daha kıyaslama yapmasın. Tabiki ise saygı istiyoruz. O bize domatesle geldi kapalı. Yani

Teknik

Adamlar bizi küçümsüyorken domates patates hesabı yapacağına ne iş yaptığımızı anlat. Gözlerindeki statün yükselirse zaten hayat standardın da yükselir

Çelik işten cacık olmaz

Çelik iş hiç böyle bir açıklama yaptı mı THY teknik AS ‘ye ..

Okuyun ne demek istediğimi anlarsınız.

Çelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, MESS grup sözleşmelerinde geri adım atmayacaklarını söyledi.

Sözleşme sürecine ilişkin açıklama yapan Değirmenci, “Her gün bir işverenimiz çıkıp, rekor büyümelerden, devasa kârlardan bahsediyor. Demek ki metal işçisi, işverenine kazandırıyor. Buna rağmen, işveren işçinin alacağı ücrete göz dikiyor. Hal böyle iken, kimse bizden, elimiz kolumuz bağlı, ses çıkarmadan, bizlere sunulan zamları kabul edip, bu ücretlere boyun eğmemizi beklemesin” dedi.

Şimdi buna benzer açıklamayı neden Çelik iş den görmüyoruz. Fazıl sahaya iniyor %9 dan bahsediyor .. ey Çelik iş siz neden susuyorsunuz.

Böyle tipler olduğu sürece...

Cacık olmaz tabii ki; Yavuz Güver gibi birini havacılık şb. başkanı yaparlarsa hiç bir cacık olmaz elbette, bütün gün eli burnunda gezer, zamanında da Yunanlılarla Easa lisansı için ortak olan ve gençlerin parasını hiç eden birinden ne beklersin ki, bide pişkin pişkin 1-2 atölye gezip arkamızdamısınız demiyormu hasta oluyorum valla, yiye yiye doymadın mı be kardeşim, fakat unutma şimdi olmasa bile elbet günün birinde senden olmazasa bile sevdiklerinden çıkar bunun acısı..

bay 2 pişmanlıktır

Sayın Sefa abi dün yaşanan saw dar gövde çay ocağındaki bu rezalet olaydan sonra ne yapılabilir ? hesap uzmanı dedikleri kişinin sadece paradan başka birşey bilmemesi ne kadar üzücü.Bir genel müdür yardımcısı düşünün utanmadan sıkılmadan domates muhabbetini yapacak kadar alçalan. Millet geçim derdinde siz yeni araba alma derdindesiniz diyen. Kusura bakma fazıl bey o insan isterse yeni araba alacak ev alacak sen bu çalışanları asgari ücretliyle bir göreceksin sonra krallar gibi yaşayacaksın. Teknisyen kendi sağlığından verecek ama prim almaya gelince siz çift maaş 3 maaş alacaksınız. Senin o değersiz kıldığın insanlar milyon dolarlar kazandırıyor bu şirkete bıktık sizin bu oto… Devamını oku »

Uçak Teknisyeni

Ülkede yaşanan genel kokuşmuşluğun Thy’na yansıması oldukça doğal bir durum.Ülkede hangi kuruma liyakate göre atama yapılıyor ki? Belli bir kesime yakınsanız önünüzde kimse duramıyor.Hal böyle olunca bakkal emanet etmeyeceğiniz adamlar koca koca kurumların genel müdürleri , başkanları, başkan yardımcıları oluyor.

Memur

İnsanlık yok kardeş. Aynen katılıyorum sana

Haklı

Bütün sürecin özetini yapmışlar daha fazla yoruma gerek yok…

Teknik

Eğitimi biz alalım işi biz yapalım kararı biz verelim sorumluluğu biz alalım Allah korusun bir kaza kırımda hapse biz gidelim yönetici de ben kar yaptım ben kar yaptım toplantılar bişeyler. Bu şirkette gereğinden fazla yönetici var ve havacılığı bilmeyen yönetici var. Biz çalışanlara da hayvan muamelesi yapıyorlar bu yüzden.

Shyolu B1/b2

Teknikte çalisan arkadaslarima sesleniyorum.Kendinizden fedakarlik rtmeyin artik.Bu sirketin menfaatlerini dusunmeyin artii.Sadece isinizi yapin.Olmasi gerekeni yapin.Eldiveniniz mi kirlendi ,yirtildi acimayin.Aman az bi yere bostik yapicam bir kutuyu heba etmiyeyim yaziktir demeyin .Edin.Mek mi lazim alkol mu lazim.Çekin yeni kutusunu.İsiniz bitince atmaniz gerekir,atin.Brake unit sicak mi ,bekleyin ya sogusun.Ucagin seferi var diye caninizi feda etmeyin.Lastigin normalde degismesi gerekiyordur ama oyle gitse bisey olmayacagini biliyorsunuzdur.Acimayin.Degistirin.Bosverin ucak rotar yesin.b/u sicak daha dediginizde size kizan ,sizin hayatinizi riske atmaya calisan yonticinizi sikayet edin.Bu sirket sizin saatinizden para kazabiyor.Gunde minimum 5 saat acmaniz lazim.Ustunu acmayin.Bosverin ya.Sizi dusunmeyini siz dusunmeyin.Bizlerin yapabilecegi cok sey var.Ama kafamizi kullanmiyoruz.Sirket size… Devamını oku »

gresör

xxxxxxxx gibi xxxxxxxxxxxxx gibi “şefim müdürüm tamam şefim hemen müdürüm, hallederiz müdürüm, boşver amm’i şefim ben biliyorum şefim, toola gerek yok başkanım, ağzımla bile sökerim, transferi elimle kovayla bile yaparım müdürüüüüüm” diyen, ” işi teknisyenler yapıp da müdürüne şefine sanki inip uçağa kendi yapmış gibi anlatan adamlar oldukca o fedakarlık yalan olur, tehditlerle depoya takımhaneye sürmeyle tehditlerle yaptırırlar o işleri.

Ahlak önemli

Arkadaşım hakkını isteme yolu olarak israf etmeyi mi seçtin. Sen şirkete zarar ettirirsen senin maaşın düşer, tepedekilerin değişmez. Hoş derdin yöneticilerden intikam almak mı? Nerden baksan tutarsızlık nerden baksan ahmakça. Açıkça, mertçe, her daim sadece hakkın olanı bütün haklılığınla iste teknisyen kardeşim. Bu tarz adamların fikirlerine itibar etmeyin. Sefa abiyi örnek alın

fex

Teknisyen bizzat işin en kirli haliyle haşır neşir olan herşeyi sineye çekip kabul ve absorbe eden ve de düzelten tek bireydir.Yönetici olmak ise çalışanlarının temel sorunlarını dinleyerek onların motivasyonuna katkıda bulunmayı gerektirir.Bunların haricinde Yönetici yönettiği takımdan haberdar değil başka işlerle meşgul ve umursamaz fakat ilk sorunda çalışanına katı bir veya alaycı bir tavır sergiliyorsa aslında birçok konu hakkında detaya sahip olmadığını bunun yerine saldırgan veya alaycı bir tavırla en azından sesli bir serzeniş ile Şunu şunu görmüyormusunuz gibi şartları daha kötü olan bir iş ile kıyasla ne halde onlar ne yapsın durumunu kullanabilir ki gayet normal çünkü birşeylerden haberi yok… Devamını oku »

Tr.

Fazıl bey.belli rahatsız olup aşağıya inmiş sen nezaman insanların halini hatirini sormak için indik ki gitmek isteyen gitsin diyorsun neden asagidaşın ki .galiba şirkette babanizin…

Tr.

Bu şirkette sadece yönetim kadrosu mu para kazanacak torpille atanan müdürler kulaklariniz cinlamiyormu pes doğrusu ne yuzsuzluk …

tech9

En tepedeki yöneticilerin nezaketi ve tavrı belli iken bizim yöneticilerimizin tavrının farklı olması beklenemez. Olması gerekeni çok güzel bir şekilde ifade etmişsiniz ama Türkiye’nin gerçekleri ile de yüzleşmemiz gerekiyor artık. Sokak ağzı ile konuşan, karşısındakini insan yerine koymayan, aşağılayan yöneticilerimiz var. Birlik olamadığımız sürece üzülerek de olsa bunu hak ettiğimizi düşünüyorum…

Tis

Fazıl Çiftçi hayatında eline tornavida mı almış, yönetici bozuntusu!

Yazık

Bu üslupla haklıyken haksız yere düşüyoruz…. sen teknisyen olamazsın provakatörsün

Line Maint

Merhaba Sefa Bey, yeşil avatarlı kişinin yazdığı son 10 yorumu silebilir misiniz? Ortamı provoke etmeye gelmiş belli ki, ancak avatarının aynı olacağının farkında değil. Belli ki FÇ bu gece uyumamış. Yazık!

Hat bakim

Siz Fazıl beye ya da Çelik ise mı çalışıyorsunuz o yazılarda proveke olacak ne yazı var. Çelik iş işini doğru mu yapıyor diyorsunuz. Fazıl bey doğru mu yapıyor yani. Siz ya gelişmeleri bilmiyorsunuz ya da yoneticisiniz işinize gelmedi

Line Maint

Fıstık yeşili avatardan bahsediyoruz kardeşim. Aynı saftayız biz. Tgs alımdan girmiş, hat bakım a.o’ya geçsinden çıkmış adam. Belli ki FÇ kendisi yazmış bu yorumları. Çelik-İş konusunda %100 haklısınız. 2015 yılında bütün personelin Çelik-İş’e üye olması şirket tarafından istenen durumdu.

Çelik ise isyan

Çelik iş kendini ele vermistir. İşverenin yanında saf tutuyor resmen. Fazıl kaç gündür tehdit ediyor hangarlara dolaşıyor çelik işten tek çıt yok. Ulan niye varsınız Çelik iş. Ne zaman yanımızda olacaksın. Yumuşak yumuşak bildiri yayınladı zaten kendini orda belli ettin çelik iş..