THY'NİN EYT SINAVI... HAVA-İŞ Nerede? THY Ayrımcılığına Karşı Sessizlik Sürüyor

THY’NİN EYT SINAVI… HAVA-İŞ Nerede? THY Ayrımcılığına Karşı Sessizlik Sürüyor

Değerli okurlar, EYT otobüsü yaklaşık 2 sene sonra THY durağına yanaştı. Aylardır çalışanına bu hakkı vermemek için direnen bayrak taşıyıcımız birden bire hidayete erdi ve ay sonuna kadar “seçili” gruplara emekli olma ve emekli olarak çalışma hakkı tanıdı.

Bakın konuyla ilgili olarak bundan yaklaşık 1.5 sene önce 12 Nisan 2023 günü ne yazmışız?

      “Emeklilikte Yaşa Takılanlar yasası  seçimin hatırına apar topar çıktı. Bakanlığın açıklamasına göre 2.250.000 kişi bu haktan yararlanacak. Birçok işyerinde insanlar işverenle anlaşarak çıkışlarını alıp başvurularını yaptı. Birkaç gün sonra da tekrar işbaşı yaptı. Böylece çalışanlar, düşük de olsa ikinci bir maaşa daha kavuşarak ekonomik yönden biraz rahatladı. Peki bayrak taşıyıcımızda durum ne? EYT’den yararlanmak için şirketten çıkışını istediğin zaman sana “gidersen bir daha dönemezsin.” diyor THY’miz. Böylece yasa ile güvenceye alınmış bir hakkın kullanılmasını engelliyor. Bununla kalmıyor, EYT uygulamasını işten adam çıkartmaya amacıyla kullanmak istiyor. Emekli dilekçesini verenlere sadece kıdem tazminatı vererek kapıya koymuş oluyor. Zaten yer personeli veya kabin personeli isen yandın. Hiç şansın yok. Seni hemen gözden çıkarır THY. Pilotlar için eli bu kadar rahat değil ama burada da kuyruğu dik tutarak sanki bir ilke kararı almış gibi davranıyor ve onların da yasadan yararlanmasını engelliyor. Sonuçta bu insanlar belli bir süre çalışmışlar, dünya kadar prim ödemişler, çıkan yasa ile de emekliliğe hak kazanmışlar. İkinci bir maaş almaları sizi niye rahatsız ediyor anlamadım. Emekli maaşını devlet verecek. Ama siz kendinizi devletle özdeşleştirerek “yazık, devletin parası boşa gitmesin.” Diye düşünüyorsanız o başka… Eminim buna Kadir bile inanmaz…”

Sonunda THY’miz, şirketten ayrılmalarının tolere edilemeyeceğini düşündüğü pilotlara, Simülatör Öğretmenlerine ve Uçak bakım teknisyenlerine emeklilik hakkı tanımaya karar verdi. HAVASEN diğer personele bu hakkın niçin tanınmadığını, yetkili sendikanın bu ayrımcı uygulamaya niçin sessiz kaldığını sordu. Bu konuda açıklama yapmaya pek de niyetli olmayan HAVA İŞ hemen ertesi gün topa girdi. Yani, bad el harab ül basra (Basra harap olduktan sonra) durumu… THY seni artık dikkate almıyor, fikrini sormaya gerek bile görmüyor, “verdimse ben verdim” diyor… Sendika da bunu içine sindirebiliyor, helal olsun vallahi….

Kabin personeli kapsam dışı, yer personeli kapsam dışı… Adalet bunun neresinde söyler misiniz? Gariban personel de emekli maaşlarının 2025 yılında başvurulması halinde yaklaşık % 30 düşük ödeneceği gerçeği karşısında dilekçe vermeye başladı. Yeri gelmişken araştırdığım kadarı ile eklemeyi yararlı görüyorum. Emekli maaşı bağlanırken esas alınan Aylık Bağlama Oranı değişmedi. Ancak maaş belirlenirken kullanılan katsayıyı oluşturan Büyüme hzı ve TÜFE rakamları, 2023 yılına göre 2024’de düştü. Bu nedenle de 2024’deki düşük parametrelere göre emekli maaş başvurusunu 2025’de yapacak olanlar 2024’de başvuranlara göre daha düşük maaş alacaklar.

THY’miz de bunun farkında olmalı ki, EYT hakkından yararlandırmadığı personelin “daha düşük maaş alma korkusu ile” kendiliklerinden emekli olmasını bekliyor. Benim önerim, Aralık ayının 30’una kadar çalışın , hem 1 ay daha maaş alın, hem de yüksek emekli maaş olanağını kaybetmeyin.

Kimbilir, belki de THY insafa gelir, düpedüz ayrımcılık olan bu yaklaşımından vazgeçer ve kabin ile yer çalışanlarını da bu haktan yararlandırır, böylece Teknik A.Ş. duyurusunda yer verilen “kurumsal hafızaya” saygısını gösterir.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Öne Çıkan Yorumlar

  1. 3 hafta önce

    Yer ve Kabindeki EYT liler olarak bizde bu haktan faydalanmak istiyoruz icabında maaşlarımızdan makul bir kesinti yapıp yeni sözleşme aynı sicil ile , bizi çalıştırmaya devam etsinler . TGS bile bunu yaptı koskoca THY istese 1 dakika çözer bu işi , lütfen bu konuyu gündemde tutun .

  2. pilot ve teknisyenlere ne yapıldıysa, aynısının yer ve kabin personeline de yapılması gerekli. aksi taktirde ne sendika nede şirket aidiyet duygusundan bahsetmesin. personelin arasına ikilem soktular resmen. öncelikli personel, gereksiz personel…

  3. Hayatını bu şirkete veren eyt hakkına sahip THY personeli çok huzursuz , üstü kapalı baskıdan , mobbingden yine üstü kapalı sopa göstermelerden bıkmış vaziyette sendikaya zaten güven sıfır sendika al takke ver külah sallamaya devam ediyor .Lütfen bu eyt konusunu ön planda tutun , eyt li teknik kokpit dışı tüm personel bir an önce akıbetleri hakkında şirketten açıklama bekliyor , çalışanların psikolojisi mahfolmuş vaziyette artık …Lütfen Sn. Ahmet Bolat şirket içi bir açıklama yayınlasın bu gerginlikten kurtulalım artık . Saygılar , Emniyetli Uçuşlar tüm arkadaşlara

25 Yorum

  1. 3 gün önce

    Sendikanın genel sekreteri olan şahıs(A.E)in eşi için de sgk ya dava açtırdığını bilin!Bu aciz sendika dan medet ummayı bırakın,yılbaşı hediyesini alıp,çıkın!Bu arada sgk yı dava etmeyen eyt li thy çalışanı kalmadı herhalde!Herkes büyük ihtimalle emekli maaşını da bağlatacak(pilotların daha önce yaptığı gibi)!Thy de ya bu insanlara da bir yöntem bulacak yada hepsini performans gerekçesi ile işten atıp,yüzmilyonlarca ek tazminat ödeyecek!Görecegiz

    Cevapla
  2. 3 gün önce

    En fazla iki haftaya sendikadan çıkanlar olur. İşçinin hakkını savunmayı yıl sonu verdikleri hediyelikten fazla görmüyorlar

  3. 3 gün önce

    Ya arkadaş bırakın artık. Gidin artık gidin gidin. Düne kadar emekli olmak için küfrediyordunuz. Şimdi de gitmemek için yırtınıyorsunuz.Önce devlet kurumlarından başlayarak en alt kademeden en üst kademeye kadar emekli herkes bıraktırılmalı. Merak etmeyin herkesin yeri dolar.

    • 3 gün önce

      Emeklilerle ile eytlileri bir mi tutuyorsunuz?

      Cevapla
    • 3 gün önce

      Kesin taşeron mantığı. onlar emekli olsun bizi alacaklar gözüyle bakın. kesin seni alacaklar gidenin yerine

  4. 4 gün önce

    Fetbazlık yapıp insanları aldatıyor.

  5. İnanın son cümleleriniz biraz olsun tükenen umudu yeşertti inşallah bu haksız uygulamaktan vaz geçilir hanelerimize bira olsun refah ulaşır

  6. 2 hafta önce

    Koskoca şirketten bir kişi çıkıpta açıklama yapmadı . Yazıklar olsun Bu mudur personelinize verdiğiniz değer? Birde yalandan anket düzenlemişler sanki personelini ezen liyakatsız müdür ve başkanlarına bir şey yapabilecekler ? Aynı tas aynı hamam … İsmi büyük yöneticileri küçük şirket 1500 eyt liyi bir çözüm sunmadınız yazıklar olsun size.

  7. 3 hafta önce

    Sendika nerde teknik ? Özçelik iş ???

  8. 3 hafta önce

    Kar payı dağıtılırken tis zamları olurken keşke tekniğin hakkı yendiğinde de sessiz kalmasaydınız Rauf bey sevgili kabin ekibi ao başka aş başka diyordunuz hatta bu durum çoğunuzun hoşuna bile gidiyordu çıkarlar ters düşünce yine bir olmuşuz :) zaten şirket elinde teknisyen tutamadığı için bu yolu izledi bekleyin bu kafayla daha da çok kalifiye teknisyenini kaybedecek şuan ki konjonktürde ülkede kabin ekibi temininin çok zor olmadığı aşikar zaten.

  9. 3 hafta önce

    İkisi aynı şey değil anlayın artık ağlamayın burda

  10. 3 hafta önce

    Ofisten lisans alan personele tip kursuna gitme hakkı verilmeli onlar da eytden yararlanacak ileride

  11. 3 hafta önce

    Lütfen Eyt Sorununu Çözün Sayın Yetkililer

  12. 3 hafta önce

    Lütfen THY AO EYT konusunda resmi
    bir açıklama yaparak asılsız dedikodu ve manipülasyonlara bir son versin artık !!! Herkes bir şey uyduruyor , Stresten , Gerginlikten İşimize Konsantre olmakta zorluk çekiyoruz …

  13. 3 hafta önce

    Herzaman yaptığı gibi pilota bu hakkı veren Thy yönetimi?Bilinizki bu hakkı sadece,enaz paraya ihtiyacı olan pilot zümresine yaptınız ki yapmasanızda hiçkimse bir yere gidemeyecekti?İnsafa gelin,son 1ay,bu hakkı enazından işgücünden maksimum yararlandığınız kabine de verin?700-800kabin personeline yapacagınız bu uygulama,emin olun size işgücü artışı olarak dönecek.İsağlayacagınız işbarişı da cabası?BEKLİYORUZ

    • 3 hafta önce

      Artık kabul edin.Pilotlar hariç,hiçbirinizin değeri yok,zaten Thy de açıkça size bunu söylüyor.Dev aynasından bakmayın,biz özeliz&gerekliyiz ,siz diğerleri ise teferruatsınız!ve thy de bu değişmeyecek

    • 3 hafta önce

      İşte,pilot bir arkadaşın bakış açısı!Sizce bu çalışan grubuna yaptığınız uygulama nekadar adil ve yerinde!Ben de eminimki bu pilot arkadaşlar,Net bu uygulamayı yapmasınızda devam edeceklerdi Thy de çalışmaya!Şimdi değermi kabin personeline reva gördüğünüz uygulamaya ?Lütfen dönün bir daha düşünün.Ayrıca,unutmayınız,bu pilot arkadaşlar gibi,dava açıp da emekli maaşını bağlatmadı bu insanlar!Ama uygulama böyle devam ederse,mecburen bu insanlar da yapmak zorunda(emekli maaşları düşsün istemiyorlarsa)

    • 3 hafta önce

      Böyle bir uygulamama?Çünkü en çok (2.pilot 400k,kaptan 600k)düşük gelirli pilotların mı buna ihtiyacı var?ki şu anda dünyada en yüksek maaş skalasına sahip pilotlar Thyde.18000$ maaş alan insanlara bu hakkı veripte,aynı mesai arkadaşlarına bu hakkı tanımamak.Giderler diye de korkmayın,bu maaşları bırakıpta kimse bir yere hakikaten gitmez

  14. Hayatını bu şirkete veren eyt hakkına sahip THY personeli çok huzursuz , üstü kapalı baskıdan , mobbingden yine üstü kapalı sopa göstermelerden bıkmış vaziyette sendikaya zaten güven sıfır sendika al takke ver külah sallamaya devam ediyor .Lütfen bu eyt konusunu ön planda tutun , eyt li teknik kokpit dışı tüm personel bir an önce akıbetleri hakkında şirketten açıklama bekliyor , çalışanların psikolojisi mahfolmuş vaziyette artık …Lütfen Sn. Ahmet Bolat şirket içi bir açıklama yayınlasın bu gerginlikten kurtulalım artık . Saygılar , Emniyetli Uçuşlar tüm arkadaşlara

  15. 3 hafta önce

    Thy ne yapar bilmiyorum. Yapılmazsa ben sendika değiştiricem.

    • 3 hafta önce

      Reis acele etmeseydin ya kalan hakların da gasp edildikten sonra ya da ne bileyim emekli olduktan sonra değiştirirdin sarı sendikanı !)

  16. pilot ve teknisyenlere ne yapıldıysa, aynısının yer ve kabin personeline de yapılması gerekli. aksi taktirde ne sendika nede şirket aidiyet duygusundan bahsetmesin. personelin arasına ikilem soktular resmen. öncelikli personel, gereksiz personel…

  17. 3 hafta önce

    Yer ve Kabindeki EYT liler olarak bizde bu haktan faydalanmak istiyoruz icabında maaşlarımızdan makul bir kesinti yapıp yeni sözleşme aynı sicil ile , bizi çalıştırmaya devam etsinler . TGS bile bunu yaptı koskoca THY istese 1 dakika çözer bu işi , lütfen bu konuyu gündemde tutun .