THY

THY ile Hava-İş Arasında TİS Anlaşması: Maaşlara Yüzde 14 Zam

Türk Hava Yolları ile Hava-İş Sendikası arasında 29. dönem TİS anlaşmasında imzalarda son aşamaya gelindi. THY çalışanlarının maaşlarına ilk 6 ay için yüzde 14 zam yapılacak, tazminat ve sosyal yardımlar bir önceki döneme göre artırıldı.

Türk Hava Yolları ile Hava-İş Sendikası arasında yürütülen 29’uncu dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlanmak üzere. Edindiğimiz bilgiye göre iki yıl geçerli olacak sözleşme kapsamında çalışanların maaşlarına ilk altı ay için yüzde 14 zam yapılacak.

İlk 6 ay için yüzde 14 zam

THY çalışanlarının maaşlarına ilk altı ay için yüzde 14 oranında ücret artışının yanı sıra sosyal haklarında da önemli iyileştirmelere gidildi.

Toplu iş sözleşmesi kapsamında bazı tazminat ve sosyal yardım kalemlerinde dikkat çeken artışlar göre;

  • Şeflik tazminatı: 26 bin TL’den 50 bin TL’ye çıkarıldı
  • Amirlik tazminatı: 6 bin TL’den 15 bin TL’ye yükseltildi
  • Sosyal yardım: 10 bin TL’den 18 bin TL’ye çıkarıldı

Yapılan düzenlemelerle birlikte çalışanların hem maaşlarında hem de yan haklarında önemli bir iyileşme sağlanmış oldu.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Öne Çıkan Yorumlar

  1. 6 saat önce

    Senelerdir ne işe yaradığını anlamadığım, ne kariyer ne akademik başarısı olmayan şef ne iş yapıyor da 50 bin tl tazminat veriliyor.

  2. Lanet olsun Sendikaya böyle bir rezil TIS e nasıl imza atabildimiz.

  3. 3 saat önce

    Valla iftar vakti dua ettim bu TIS in yapımında ve hazırlanışında emeği geçen herkesi Allah a havale ediyorum.

23 Yorum

  1. 1.bayram çikolatasını almayın
    2.hangarlarda bayramlaşmaya gitmeyin.
    3.tkfast e katılmayın.
    protesto edin.

  2. 3 saat önce

    Valla iftar vakti dua ettim bu TIS in yapımında ve hazırlanışında emeği geçen herkesi Allah a havale ediyorum.

  3. 4 saat önce

    2 ay boyunca personeli yalandan büyük beklentiye sokup mücadele ediyorum izlenimi veren hava-iş sendikasından çıkan sonuç enflasyon oranında zam oldu sadece.Anlaşılan bu süreyi ve görüşmeleri şeflere verilmesi istenen 50.000 tl tazminat için beklemişiz.Peki bu sözleşmeden şefler hariç kazançlı çıkan kim?Cevap kimse..Sendika üyeliğinden çıkmak en doğru karar bence boşa aidat veriliyor sadece.Kazanan çalışan memurlar değil.

  4. 4 saat önce

    Bu nasıl bir anlasma yazıklar olsun

  5. 5 saat önce

    % 13 zaten enflasyon farkı değilmi, dolayısıyla % 1 zam alınmış mı oluyor.

  6. Tgs zam farkı isteriz

    Cevapla
  7. Tgs ye zam farkı yokmu

    Cevapla
  8. 6 saat önce

    Thy ları gibi firma nasıl böyle zam veriyor hayretler içindeyim işçinizin hakkını ne den düşünmüyorsunuz övünüyonuz şu kadar kazanıyoruz diye nerde hani

  9. 6 saat önce

    İkramiye noldu. Yalanmi

  10. 6 saat önce

    SEVR anlasi sayesinde cebini dolduran hava is

    Cevapla
  11. %30 enflasyonda bile 1 puan refah payi alamiyorsunuz hayirli olsun

  12. Lanet olsun Sendikaya böyle bir rezil TIS e nasıl imza atabildimiz.

  13. 6 saat önce

    Senelerdir ne işe yaradığını anlamadığım, ne kariyer ne akademik başarısı olmayan şef ne iş yapıyor da 50 bin tl tazminat veriliyor.

  14. 7 saat önce

    Yeterli fazla bile bereket versin.

    Cevapla
  15. 7 saat önce

    Gerçekten önemli bir artış olmuş! . Parayı nereye koyacaklarını bilemeyen personellere bir adet de para kasası hediye edilseymiş

  16. 8 saat önce

    2025’in 6. Ayında oluşan enflasyon farkı nerede?