TEKNİK A.Ş SÖZLEŞME FİYASKOSU - Airline Haber
  • GÜNLÜK
    GAZETELER
  • CANLI BORSA
  • İstanbul 18° AÇIK
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • HABER GÖNDER

TEKNİK A.Ş SÖZLEŞME FİYASKOSU

Değerli Okurlarım;
Bildiğiniz üzere Teknik A.Ş nin Toplu İş sözleşme süreci 3 aylık çok zorlu bir mücadele sonucunda nihayet bitti.
Bu zorlu süreç Temmuz ayında başlamış ve kıran kırana mücadeleden sonra sendikanın istekleri doğrultusunda şekillenmiş ve imzalanmıştır.
Sendikanın üyeleri ile devamlı irtibatta olduğu ve imza anına kadar üyelerine devamlı bilgi akışı sağladığı bu sözleşme aşamasında, tabii ki başarı kaçınılmazdı.
Toplu İş sözleşmesi, 2 yıllık istenmesine rağmen 3 senelik yapılmasındaki neden, alınan hakların mükemmelliğini 3 sene boyunca garanti altına almak amaçlıdır.
Bu mükemmel toplu iş sözleşmesi Ocak ayında başlayacak THY A.O toplu iş sözleşmesine de baz olarak alınabilecek niteliktedir.
%14 gibi astronomik bir rakam eşliğinde başlayan bu süreç yeterli görülmemiş ve işgüzar birinin, “Temmuz-Ağustos-Eylül aylarındaki enflasyon farkını verin” isteği, işveren teklifi olarak sunulmuş ve sendika yönetimimiz bu teklifi her ne kadar cazip bulmamış olsa da, Teknik A.Ş ile olan diyalogları bozulmasın diyerek, kabul edilmek zorunda kalınmıştı.
Bir tek hatamız sonradan işveren teklifi olarak gelen %9 un kümülatif faizini hesaplamadan sözleşmeyi imzalamamız olmuştur. Keşke o işgüzar kişi, bizi arayıp bu hesaplamanın nasıl yapılması gerektiğini de anlatsaydı bu hatayı yapmazdık. Siz değerli üyelerimiz bilmelidir ki sene sonunda bu kayıp mutlaka telafi edilecektir.
%3.33 nispetinde alınan iş/uçuş ve kıdem ücretlerine aynen yansıtılan zamlar, seyyanen uygulanan rakamlar ve sosyal yardımlar ile pekiştirilmiş ve taçlandırılmıştır.  Bu başarı, Teknik A.Ş çalışanları tarafından, iş yerlerinde kutlanmış ve bu başarıyı kendilerine yaşatan sendika yönetimine teşekkür mesajları yağmıştır.
Enflasyon rakamlarını düştüğünüzde 3 yıllık toplu iş sözleşmesinin 3,33 gibi THY tarihinde olmayan bir iyileştirme ile sonuçlanmasının takdire şayan olduğu sizlerce de kabul edilmiş olmalıdır.
……………………………………………………………………………..
Değerli Okurlarım;
Yukarıdaki metini, sendika tarafından kullanılsın diye yazdım. Sanırım sendika yönetimi de sizlere bu tür bir mesaj(!) yayınlamış veya yayımlayacaktır.
Evet, şimdi eğri oturup doğru konuşalım. Her şey ortada. Yanlışsa yanlış Doğruysa doğru yazın. Seviyeli yazılmış her yorumu onayladığımı biliyorsunuz. Yorumlarda ki,beğen veya beğenmedim ikonları yorumun genelde beğenilip beğenilmediğini göstermesi açısından önemli olmakta.
Bu sözleşme gerçekten THY tarihine geçebilir ama tersten…
O kadar çok yazı yazmışım ki… Bu hafta, yazmadığım veya bini aşkın kişinin izlediği  youtube sayfamda konuşmadığım ne kaldı diye düşünüp durdum.
Evdeki arşivimi açtım bulduğum eski toplu iş sözleşmelerini inceledim. Yok, böyle bir şey. Hava-İş zamanında ki (metal iş kolu yokken onlar sözleşmeye giriyordu) Toplu iş sözleşmelerinin en kötüsü bu olmuştur.
Sakın ola ki hiç kimse ve hiçbir medya kuruluşu bu zammı yanlış yazmasın. Bildiğiniz gibi enflasyon rakamı sözleşme aşamasında konuşulmaz bile. Zaten belli olan ve verilmesi şart olan bir rakamın neyini konuşacaksınız ki. Hükümet, Ocak-Şubat-Mart-Nisan-Mayıs-Haziran aylarındaki oluşan enflasyonu %9,17 açıklamışken neye itiraz edeceksin ki… Aynı hükümet Temmuz-Ağustos-Eylül aylarını ise %9,15 açıkladığına göre bu konuda da konuşacak bir şeyimiz olamaz. (reel enflasyon tabii ki çok daha fazla. (Yani çarşı-pazar enflasyonu)
Şimdi durup düşünelim. Farz edinki, toplu iş sözleşmeniz yok.  Sendikasız bir iş yerinde çalışıyorsunuz. Bu enflasyon rakamlarını vermezler mi sanıyorsunuz. Örneğin, THY A.O sözleşmesinde enflasyon farkının verilmediği zaman var mı?
Memur ve İşçi emeklileri bile enflasyon farkını alıyorken size yok mu diyecekler. Bu nedenle sözleşmedeki enflasyon paylarını buraya koymaya gerek bile yok. Normalde Toplu iş sözleşmesinin başladığı Temmuz ayının üçünde Ocak-haziran ayının enflasyon rakamları belliydi. Yani, %9,17 idi
Sendika daha sözleşme masasına oturduğu an ilk yapacağı konuşma;
Sayın İşverene vekili; Siz bize Ocak-Haziran ayı enflasyon rakamını şimdiden çalışanların maaşına ekleyin ve sonra biz pazarlığa başlayalım olması gerekirdi.
Siz bunu demeyip, sonra kalkıp da %14 istiyoruz diyorsunuz. Yapmayın etmeyin… Siz sözleşmeye, işverenden  %4,83 refah payı alırız diye oturdunuz.
Toplu İş sözleşmesi için istediğiniz %14 den enflasyon rakamı olan %9,17’yi düştüğümüzde ne kalıyor? %4,83 değil mi? REFAH PAYI OLARAK İSTENEN BU DEĞİL Mİ?
İnanılmaz yahu…2 senelik bir sözleşmede işverenden %4,83 istiyorsunuz ve bu sözleşmeyi 3 seneye çıkarttığınız halde ala ala %3.3 alıyorsunuz.
Kısaca her seneye 1,1 zam…
Bırakın enflasyonu falan. Onlar sizin işiniz değil ne açıklanırsa o zaten alınacak. Siz ÖZEL olarak yani Refah payı olarak istediğiniz %4.83 var ya… Bu komik rakamın daha komiği olan %3.33 almışsınız.
Ayrıca; İşveren %12,5 açıkladıktan sonra gelen ve üstüne ilave edilmesi istenen Temmuz-Ağustos-Eylül enflasyon farkı olan %9,15’i, işverenin daha önce verdiği %12,5 a eklenmesini ben mi yapacağım siz mi? Masa da ben mi varım siz mi? Hesabı kümülatif mi yaptınız yoksa bakkal hesabı gibi mi? Bu konuda da bir açıklama yok.
Ben bu hesap kümülatif yapılmalı diyorum ama hesap uzmanımız Fazıl bey ve sendika birlikte kümülatif hesap yapmadıysa ben ne yapabilirim…İmzayı atanlara sorun.
İlker Bey; “Enflasyon ne olursa olsun sene sonunda kayıp yaşanmadan hesaplara yatırılacaktır” demişti. O söze güvenmekten başka ne yapabiliriz ki…
Sonuç olarak; Bu sözleşme ile 3 seneyi tamamlamak çok zor. Bana göre, bir sene sonra bir iyileştirme yapılmadan 3 sene bu şartlarla sürdürülebilmesi mümkün görünmüyor.
Değerli Gençler;
Bana attığınız, yorum, mail ve whatsapp iletilerinde en çok sorduğunuz ve tavsiye almak istediğiniz konu sendikadan nasıl çıkarız, dayanışma nasıl ödenir ve yeni bir sendika kurulması isteğiniz olmakta.
Önce size yaşamış olduğum bir örneği vereyim. 
Yıl 1993 di sanırım. Sendika da Atilay Ayçin dönemi hüküm sürmekte. THY Genel müdürü Tezcan Yaramancı. THY ile Hava-İş anlaşamamış ve grev kararı alınmıştı. Tezcan Yaramancı Atilay Ayçin’in bu hamlesine karşın grev oylamasını gündeme getirerek, grev oylaması yapılmasını sağlayarak, çalışanlar greve evet veya hayır şeklinde oy kullanmışlardı.
Yapılan oylama sonucunda sendika kaybetti ve greve gidilemedi. Bu tür grev oylamalarında genelde sendika kazanırdı.  Sürpriz olan işverenin kazanması oldu. Tabii ki grev falan yapılamadı ve işverenin verdiği ücret kabul edilmiş oldu.
Sendikanın bu prestij kaybı, delegeleri kışkırttı ve olağanüstü genel kurul yapılarak Atilay Ayçin düşürülüp bir başka başkan adayı ile devam ettirilmek istendi.
Bilhassa Anadolu delegeleri tarafından başlatılan bu girişim sonucunda, sendika mecburen olağanüstü genel kurula sokuldu. Şirket adeta kaynıyordu. Muhalif kanat başkan arayışında idi. Tabii ki ben delege olmadığımdan uzaktan gelişmeleri izliyordum.
Bir gün hiç tanımadığım THY’nin Anadolu delegelerinden birkaç kişi ve THY genel müdürlükten bazı delegeler benimle konuşmak istediklerini ilettiler. Tabii ki hepsi THY çalışanı idi. Bir iki kişi haricinde kimseyi tanımamama rağmen randevu verilen salona gittim.
Tüm muhalif delegeler oradaydı. Kısaca bana başkanlık teklif ettiler. Yani Atilay Ayçin’e karsı beni destekleyeceklerdi
Ya Arkadaşlar dedim. Ben delege bile değilim. Böyle bir düşüncem de yok. Ayrıca UTED in başkanıyım. Bu nedenle size bir faydam dokunmaz. Ben öyle dememe rağmen ısrarlı arayışları devam etti. Birde baktım ki yanımda bir dolu tanımadığım kişiler, kimisi Antalya’dan kimisi Adana’dan. Beni markaja alıp bir dolu sorunlarından bahsediyorlar.
Kısaca, beni başkan yapacaklar ama onların iş yerlerindeki isteklerini çözmelerine yardımcı olacağım. Kimisi şeflik ister kimisi müdürlük. Şaşırdım kaldım. Ben henüz EVET bile dememişken…Bu nedenle sendikacılığın Türkiye’deki işleyiş seklini sevemedim. 
Bu sefer 5. Veya 6. Toplantıydı sanırım. Ben bir şartla başkan adayınız olurum dedim. Ben maaş almayacağım ve bu görevi amatör olarak sürdüreceğim. Herkesin suratı asıldı. Çünkü benim amatör olarak ücret almadan bu işi yapmam, sendikacılığı meslek gibi gören ve bu işi nemalanma olarak gören bu kitleyi şaşırttı.
Kısaca profesyonel olarak Hava-İş başkanlığını kabul etmedim. Muhalif delegasyon bu sefer, Hava-İş başkanı Atilay Ayçin döneminden önce başkanlık yapan ve sonra ANAP’dan milletvekili olan İbrahim Öztürk’e yanaştı.
ANAP iktidarı kaybetmiş ve muhalefete düşmüştü. İbrahim Bey boştaydı ama ANAP’tan milletvekili olarak görev yaptığından Atilay Ayçin için kolay yemdi.
Çünkü ANAP o zaman işçi düşmanı olarak lanse ediliyordu. Neyse İbrahim Öztürk toplantıya geldi ve benimle bir görüşme yaptı. “Sefa Bey madem profesyonel başkanlığı kabul etmiyorsunuz gelin bizim genel sekreterimiz olun” teklifi yaptı. Tabii ki başkan adaylığını kabul etmeyip genel sekreterlik görevini kabul etmem mümkün değildi. Teşekkür ettim ve bu oluşumdan çekildim.
Yani o zamanlarda sendikacılığın para karşılığı yapılmasına karsı idim şimdi de karsıyım. Bazıları benim nabız yokladığımı falan sanıyor:)  Sonuçta Atilay Ayçin, ikinci defa başkan olmaya hazırlanan İbrahim Öztürk’e 10 oy farkla geçti ve tekrar başkanlığına devam ettiydi.
Ben Evet deseydim sanırım İbrahim Öztürk’den daha çok oy alırdım. Çünkü Atilay Ayçin’in delegelerinden birçoğu teknisyendi.
 
Kısaca bu konularda yeni değilim. Bana ne yapmalıyız diyenlere cevabımı da yazayım.
Sendikadan istifa etmek yerine delegelerin beşte biri kadar delege veya tüzükte yazılan üye sayısı kadar üyenin imzası ile şubeyi olağan üstü genel kuruluna götürebilirsiniz. (Tüzükte kaç delege veya kaç üye imzasına gereksinim olduğu yazar)
Veya dayanışma öderseniz, hiçbir maddi kaybınız olmaz ama seçme ve seçilme hakkından olursunuz.
Kısaca tüzükte yazılı olan üye sayısı vaya delege sayısının yanı sıra Şube başkanlığının yönetim kurulu kararı ile alacağı genel kurul kararı ile yeni bir yapılanmaya gidebilirsiniz.

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli
Tüm Yorumlar (103)
  • İstifa
    0 0

    Arkadaşlar elimizde tek yaptırım dayanışma aidatı ödeyim e devlette sendikadan istifa etmek. Hiçbir hak kaybı söz konusu değil. Hadi şu dalgayı başlatalım. Utanmadan bu rezil tisi savunan sendika yandaşlarına gereken cevabı verelim.

  • Başarı hikayesi .
    0 0

    Bu son sözleşme ile çalışanların hakları işverenin olmayan insafına terkedilmiş oldu. Sendikanın yegane kaygısının ise şahane adatmış artık herkes biliyor, havacılık şubesi göstermelik bir oda numarasından ibaret . Sendika ağasına yeni Audi alacaklar galiba .Başarı varsa onun sahibi işçilerini ezen işverendir .

  • Sendikasız
    0 0

    Hat bakımda sendikadan toplu istifalar başladı, revizyondan teker teker istifa edenler var, A bakım da başlar yavaş yavaş hep birlikte bizi daha iyi temsil edecek bir sendikaya üye olacağız inşallah.

  • saçmalamayalım
    0 0

    Sevgili teknik aş çalışanları, yeni sendika kurmak, mehdi beklemek gibi birilerine gel bizi kurtar diye yalvarmak hiç de akıllıca yaklaşımlar değil. Çözüm cesur olmakta. Madem metal işkolunda bu şirket, bu işkolunda faaliyet gösteren değerli sendikalar var. Birleşik Metal TEC’te yetkili sendika. Onların son yaptığı tisi bir inceleyin derim. Zaten düzgün bir sendika var. Şu anki sendikadan memnun değilseniz, cesur olup başka bir sendikada örgütlenmek en mantıklı seçenek.

  • Hat bakim
    0 0

    Sefa abi biz sendikaya ulasamyrz nedense arayip sorabilirsen seviniriz
    Ucus saat ucretleri neden arttirilmadi haziran ayinda ao pilotlara ek zam yapti biliyorsnz onceki sozlesme ayi icerisinde olmasına ragmen yansitilmadi ucretlere.onun disinda tamamen kabinden ayırıp enflasyona endekslemeyi dusunuyorlarmis bizi cok dusunen sendikamiz.
    Diger konu madem zam alamadiniz
    C/slere odenen ek yetki primine neden %21,5 degilde sadece %12.5 artirildi. Acaba sendika bunun farkinda mi neden tis kitapcigi hala yok

  • Bi sonraki tis’te ikramiyede gider hatta maasimizda geriyede gideriz bu sendikacilarin kulaklarini az cinlatmiyoruz ins duyuyolardir..hergun yeterince aniyoruz kendilerini..

  • Arkadaşlar bu tarz problemleri konuşabileceğimiz kararlar alıp uygulayabileceğimiz mecra dernektir. Uted e üye olarak ise baslamaliyiz. yoneticilerini begenmiyorsak da istedigimiz yönetimi getirerek sorunları çözmeye buradan başlayabiliriz.

    • tech9
      0 0

      UTED üye sayısını arttırmak istiyorsa tek yapması gereken kardeş sen gel yeter bana diyip üyelik aidatını sembolik bir rakam olarak belirlemeli. Eli güçlendiği zaman kendisini kanıtlayıp aidatlarını da normal seviyeye getirebilir.
      Ben uye değilim üye olmamamın sebebi ise görünür olarak UTED in birşey yapmaması ve Aidat alması.
      Kardeş kimse senden yılbaşında hediye beklemiyor sen yeni başlayan arkadaşlarımızı Habomdan gelen abilerimiz kardeşlerimizi çek kendine bi önce sonrası gelir zaten. insanlar sığınacak liman arıyorlar Bu kadar büyük bir fırsat varken UTED gıkını çıkarmıyor neden ????? O da mı sarardı acaba??

  • Nagamoto
    0 0

    Sendika aidatlari haksiz kazanc. Bu kadar gelir ile ne yapiliyor?

  • Xxx
    0 0

    SEFA ABI BU SENDİKA HİÇ BİRŞEY ALAMADI GİBİ AİDATLARA EFSANE ZAM YAPMIŞLAR LÜTFEN BU KONUYU DİLE GETİRELİM

  • Sayın arkadaşlar, özellikle genç arkadaşlar, yanlış yere kızıp zavallı sendikamıza çok yükleniyorsunuz. Lütfen tencere tava sektörüne nasıl dahil olduğumuza nasıl bu sendikaya (!) üye olduğumuza bakınız. İşverenin bizim adımıza sözleşme imzalayacak bir muhataba ihtiyacı vardı bunları seçtiler. Sözleşme hakkında sizden biraz daha fazla bilgileri vardır o kadar. Ha çok mu aidat kesiliyor, bence arkalarından söylenenler için az bile alıyorlar.
    Zamlara gelince; çoğumuz ne kadar kötü olduğunu daha tam anlamadık. 2019 mayısından sonra vergiye girince ve enflasyon tepemize binince curcuna o zaman başlayacak.
    O zaman haydi bir soru soralım: Biz bu noktaya nasıl ve neden geldik?
    Cevap için aynaya bakınız.

  • Line Maint
    0 0

    Sefa bey ne varsa sizde var. Ilker beyle bir kez daha gorusup hat bakim ofisini bir ziyaret etse bir de sikintilarimizi bizden dinlese. Yaziktir gunahtir bize. Bildiginiz havacilik camiasinda dunyanin Çini olduk maaslarimiz eridi gitti. 2 sene oncesine kadar 300 saat ucus yaparken suan 150 saat ucus yapiyoruz. Ordan gelen kaybimiz Verilen zammi bile karsilamiyor. Sesimizi duyun

  • Bjk
    0 0

    Abi adamlar 3 yıllık imza atıyorlar imza parası diye bir şey çıkıyor fakat imza parasını 1 yıl geriye çekip veriyorlar

  • Kanun değişsin
    0 0

    100 lira aidat veriodum 21.5 zamlandı 121.5 olması gerekirken 156 olmus bu 30 tl nerden geldi deidm kıdem den de kesecez dediler kanun hükmediyomus bence cimere yazalım artık

  • Teknik
    0 0

    Skalaya 100tl seyyanen zam yapildi ama sendika aidatı 70tl arttı harika. Bakanliktan denetleme olmuşmuş ta zorunda kalmislarmis.

  • aidat
    0 0

    arkadaşlar zam konusunda sendikayı arayıp söyledik lütfen sizlerde arayıp iletin. şimdi iş uçuştan da alacakmışlar . haram zıkkım olsun

  • Muhendis
    0 0

    Herkese Seyyanen dendi fos çıktı %14 ten aşağı inmeyecegz dedi fos çıktı 500 Seyyanen taviz yok dediler fos çıktı bsinyorita sorunu çözülecek dediler fos çıktı. 5000 para aldık ama sendika aidatlarını gitti hepsi. Çünkü iş ve kıdem tazminatı birlikte alıyorlar artık. Kıymeti kalmadı. Donumuzu almadığı kaldı onu da yakında alırlar herhalde. Şimdi soruyorum. Ben sendikadan ne kar ettim. Hiçbir sey. Vallahi insanın gururuyla bu kadar oynanmaz ya

  • Esenboğa TK
    0 0

    Sendikadan yarın istifa edecekler bazı arkadaşlarımız bende karar aldım. Kesinlikle bu devam edilemez. Yeni bir sendika bulana kadar çelik işi bırakıyorum. Şimdilik bagimsiZ bekleyeceğim.

    • Abicim
      0 0

      Sen ettin mi abi ben yeniyimde dün girdim bende istifa edecem de nerden edecez ik mı notermi bi abiye sordum cumhurbaskanına dilekce yazman lazım dedi de sende mi ole yaptın

  • Memur
    0 0

    Oha ya 80 tl den 160 TL ye çıktı sendika aidatı hangi ara yükseldi bu. Yapacağınız ise. Şaka gibi ya

  • Teknisyen
    0 0

    Sendika aidatı haram zıkkım olsun. Yarın sendikadan çıkıyorum. Allah belanızı versin sendika Özcelik iş sendikası. Hiç utanmaniz yok mu Kitapsizlar

  • Teknik
    0 0

    Sefa bey lütfen İlker bey ile tekrar görüşürmüsünüz burada bı anlaşma olmadığını hak ve hakkaniyete aykırı olduğunu siz bizim yerimize söyleye bilirsiniz. Haberlerinizi bekliyoruz saygılar

  • Hatbakım cs
    0 0

    Sendika artık iş uçuş tazminatindan ve kıdem tazminatindan aidat alıcak yani çaktirmadan %1 zam yaptı gerekçeleri hikaye ozaman bunu açıkça söyleyecektin ey onursuz karaktersiz sendika!!! Hem zam alma hem utanmadan aidata zam yap ulan yatacak toprak bulamayasınız dik durasınız mezarınız olmasın ahirette etlerinize yapışsın bu kul hakları siz yarin görürsünüz ilk işim sizden ayrılmak sendikanızda sizde yerlebir olasınız inş. Ulan bizim verdiğimiz aidatlar ile dönüyorsunuz refah içinde yaşıyorsunuz allah bin türlü belanızı musibetinizi inş versin utanması sıkılması olmayan şeref yoksunu mahlukatlar…!!!teknisyenler uyumayin korkmayın şerefli dik durun bizim şirketimizle sorumumuz yok sorunumuz haysiyetsiz yalancı hırsız sendika ile dayanışma aidayı ödeyin bu şeref yoksunları defolup gitsinler!!! Devletin zaten vericegi zam oranından fazlasını almadılar bu onursuzlara gerek yok!!!

  • Keriz miyiz bi
    0 0

    70 lira sendika aidatı kesiliyor Du 130 liraya çıkmış. Kendilerine çok güzel zam yapmışlar. Keriz miyiz biz hala bu sendikada duruyoruz e ne duruyoz madem. Herkes çıksın ya

  • Hat bakım N/CS
    0 0

    Sendika aidatı 30 liradan 93 liraya çıkmış garibim çok çalışıyorlar. Çıldırmamak elde değil

  • Hat bakım N/CS
    0 0

    Bunlar tam bir Ş..siz. Atılan mail de imza sırasında üyemiz olan herkese net 5000 dediler yarısı yatmış. Neymiş mayısda işe girmişiz. Diyorum bu geçmişe dönük kar payı mı ki çalıştığım gün kadar alayım? Evet diyor geçmişe dönük. Peki diyorum yeni sözleşme için yatan prim nedir? Ses yok? Diyorum mail de neden böyle yazmadınız açık açık? Bizzat yazmadık diyecek kadar da küstahlar.. Allaha havale ediyorum.Kundaktaki çocuğumun hakkını yiyenlere hakkım HARAM OLSUN!!

    • Mekinen bez
      0 0

      Hadi abisi hadi ağlama kapının önünde.ilerde sende alırsın merak etme.ne besinler verir bu şirket daha…

  • Hatbakım cs
    0 0

    Beyler sendika aidatlara %1 gızlı zam yapmıs ve 5000tl brut yatmıs sanırım hesaplayın!!! Bu sendikada birdakika durmak hainliktir %35 vergi diliminden olusan %8 kayıp %1 sendika zammı %1.15 kumulatif kayıp verilen zam yok kısacası ardımıza gectiler

  • Allah var gam yok!
    0 0

    Gelecek 3 yıl için gecerli olacak ve seni bağlayacak bir sözleşme için geçmiş 1 yılı değerlendirip çalıştığın süre kadar imza parası “bonusu” alirsin denmesindeki mantık eminim hiç birimizi tatmin etmeyeceği gibi ziyadesiyle kalbimizi kırmış ve “aradaki bant kapanacak” denmesine rağmen bu tarz bir uygulama işe yeni başlamış arkadaşları epeyce üzmüştür. Bu şirkette idealleri olan insanlar için bu tam anlamıyla hayal kırıklığına yol açmıştır. Gelecek için geçmişin değerlendirildiği bir ortamda insan olarak hayal kurmak illaki zor olacaktır.ilaveten aradaki fark hiç kimseyi zengin etmeyecekti zaten. Tek sorun birilerinin sen yenisin damgasını her fırsatta insanların yüzüne yüzüne vurmasıdir. Ve bana göre bu bir kul hakkıdır. Sözleşme için emeği geçen “hakkimizi savunan” herkese teşekkürler.

  • Yuhh
    0 0

    10 yıldır bu sirketteyim MNG geçişli teknisyenim ben böle bir vergi kesintisi görmedim sanki cafe isletiyoruz sanki biryerin sahibiyiz yazıklar olsunnn

  • Arkadaşlar buraya yazmak çözüm değil Sefa Bey elinden geleni yapıyor. Mağduriyetdle uğrayan arkadaşlar arasın mağduriyetlerini dile getirsin. Türkiye de ağlamayana emzik yok(!)
    05323109146 Havacılık şube sekreteri
    0(216) 375 68 66 Havacılık şube

  • 3.1 beden işçisi
    0 0

    Aslında bu sözleşme büyük yalanlarla dolu yarın sendika yeni bir anlaşma metni yayınlayacak şu ve bu konular yanlış ifade edilmiştir diye.2019 yılı ocak ayındayapılacak enflasyon farkı temmuz ayının °/°12.5 zamlı uçreti üzerinden ödenecek diyecekler yani +9luk kısmın zammı kayıp. Sefa bey sizin bu durumdan haberiniz varmı.

    • Sadıkaa
      0 0

      Hey Sadık, bu şirkette meslek lisesi mezunu olupta senin hayatında göremeyeceğin paraları alanlarda var. Nasıl yapacağız. Bide sadık seni kapının önüne koysalar saniyede çalışırsın ancak. Beni koyarlarsa başka bir yerde yine masa başında çalışırım.

    • Sadık a
      0 0

      La sadık bozuk saat gibisin nadiren de olsa doğruyu söylediğin zamanlara denk geliyoruz

    • Sadık
      0 0

      Yahu 3.1 beden işçisi demişsin bu sözleşmede en büyük kazanım sende oldu teknik destekte. Teknisyenliğe geçiş ve cs önünüz açıldı . Sanki 5 yıl shgm okudun meslek lisesi mezunusunuz bir çoğunuz dışarıda alamayacağınız paraları ve sosyal hakları burada alıyorsun, kalkmış şirketi ve haklarını beğenmiyorsun .

  • Wtf
    0 0

    Artık dalga geçmeye başladılar resmen. Verdik deyip vermiyorlar bir de üstüne üstlük mahkemeye verebilirsiniz diye üstü kapali şantaj yapıyorlar. Sefa Abi bu konuyu yine sen çözersin. Ilker beye sesimizi duyurmamız lazım.

  • YALANCI SENDİKA
    0 0

    Sefa abi,
    Arkadaşların söyledikleri doğru. Bu imza parası 5000 tl bizim gelecek 3 sene için imzaladığımız TİSin parası değil mi? Yani geleceğe yönelik yatırılan bir para? 2015 senesinde imzalanan TİSte yatırdıkları zaman kimseden para kesmeyip 5000 brüt yatırmışlardı. Herkese yatırmışlardı o tarihte sendikaya üye olan herkese. Şimdi ise sözleşme maddelerinde yazmasına rağmen sendikaya üye olan herkese 5000tl net para yatıracağız demelerine rağmen, yeni giriş yapan ve bu sene içerisinde askere giden ücretsiz izine çıkan herkesten para kesmişler. Bu insanların emeğini çalmaktır, bu düpedüz yalancılıktır. Ben hakkımı helal etmiyorum.

    • Haklısın
      0 0

      Şimdi ben de sana diyorum biz MNG den Haboma geçtik aynı maaşla ve Habom kapanınca çoğu kişiyi işten attılar ve bize şunu sundular düşük mAasa ya imza atin yada tazminatı ihbari kabul edin gidin dediler bizde tazminatlari yakip imza attık duzelcek diye sendika ole dedi ve baktık ki duzelmedi ve teknik aş de çalışanlarla aynı dönemde ise girdik şimdi aramızda uçurum kadar fark var ve yeni ise alınan adamlar var o adamlarla aramızda 10 yıllık olmamıza rağmen 300 TL var ama diğerleriyle ise 2 bin 3 bin bu adaletsizlik gel birde bu adama iş öğret iki aydır bunlara iş göstermekden yorulduk adamları denemeden ise alıyorlar yüz veriyorlar adam sonra seni dinlemiyor kafasına göre takılıyor birde kalkmış maaşı beğenmiyor hava atıyor ben bu işi yapmam sözleşmede ole yazıyor diyor ve çok boş adam var çok boşa giden malzeme var THY çiftlik olmuş resmen ne takip eden var nede gezen müdürler saati dolduruyor gidiyor basteknisyenler ise kafasına göre takılıyor şefler ise ayrı bir havada yazık gerçe

    • Hatçı
      0 0

      Aynen Sefa abi bu işe sen el atarsan belki geri adım atarlar biz vatanı görevimiz için askere gidiyoruz ama zarara uğruyoruz

  • Saygılar
    0 0

    Sefa bey merhaba,
    Pegasus teknik te olanları da kaleme almak ister misiniz ?

    • Celal
      0 0

      2 yıldır pegasus teknikte eurodan tlye geçiş sonrası maaşların piyasa şartlarından diğer özel firmalara göre altta kalması ile çok sancılı süreçler oldu sizlerde duymuşsunuzdur. Zam açıklanıcaktı bu hafta ama öncesinde madde 25.2 den tazminatsız olarak. 9 adet b1-b1/b2 ve ortalama 15 yıllık c/s arkadaşımızı işten çıkardılar.

    • Editor
      0 0

      Tabii ki sorun varsa yazın lütfen

  • Kahbeler
    0 0

    Sefa bey
    Imza parası dedikleri parayı da yatırmıyorlar bu kallescikler. Ya da şirketimiz kesiyor bilemiyoruz. 6 ay askere gittim geldim. 3 yıllık çalışanım. Imza parasının yarısını yazmislar bordroya.
    Kim dostumuz kim düşmanımız belli değil. Muhatabimiz da yok. Herkese iyi istirahatler.

  • Memur
    0 0

    Hadi memurları anladık adam zaten masa başı Excel bügün gitse yerine gelecek adam 2 ay sonra aynı işi yapar yapan SAF PERSONELİ arkadaşlarda var zaten •MÜHENDİS arkadaşların hiç sesini duyamadık

    • Memur kim
      0 0

      Sen bu şirkette memurların masa başı başı işini mi yaptığını zannediyorsun? Alt kadrosu memur olup, teknik iş yapan tonlarca personel var.

  • Teknik saw
    0 0

    Sefa Abi,
    Dün sendika temsilcileriyle görüştük. Sawdaki arkadaşlar da görüşmüşler. 5000 net imza ücreti vereceğiz muhabbeti 1 yılını doldurmayanlara verilmeyecek ya da çalıştıkları kadar verilecekmiş. Yani adam askere gidiyor 6 ay, ücretin yarısını alıyor. Ya da 3 ay once işbaşı yapan personel sadece 3 aylık ücret haketmiş sayiliyor. Simdi, ya sendika bu paranın üzerine yatıyor, ya da anlaştıkları şey imza ücreti degil, kar payı. Bu konuda hakkımızı arayacagimizdan emin olsunlar

  • Yolcudur abbas
    0 0

    Sefa abi yeni havalimaninda bakım hangari açacak şirketler hakkında bilgin var mı.Olmadı son çare yurt dışına gideceğiz bu is burada yürümüyor

  • Teknik
    0 0

    Sefa İnan’a
    Ocak ayında yıllık enflasyondan şuan yapılan 21,5 çıkartılarak arada kalan zam fark oranı mı yapılacak?
    Son üç aylık verdikleri yüzde 9 un üç aylık toplam enflasyondan çıkartılarak fark olusursa o arada kalan zam mı yapılacak?
    Saygılar

  • Haydar
    0 0

    Şu Ali Bıdık için “kefene cep diktirmiş” falan diyorlar ama neyseee..

  • Sendikaya ve şirkete sallayanlar sagda solda mahalle kArilari gibi dedikodu yapanlar ne oldu 5 bin neti duyunca sustunuz sizler bole kisilersiniz isde bu şirketi haketmiyorsunuz

  • Rezalet
    0 0

    Yazıklar olsun bu sendikaya

  • Bıdıkın haberi altına bu yorumu paylaştım şikayette de bulunduk bir kaç arkadaşla görüşücez bakalım.”Cimer ve bimer e Recep Tayyip Erdoğan ismini çalışanların ezildiği,memnun olmadığı ve isyan ettiği bir tisi övdüğün yazıda kullanarak binlerce çalışanı ve ailelerini Cumhurbaşkanımıza karşı kışkırttığını belirterek şikayet ettim. Bakalım ne zaman kaldıracaksın bu yazını.”

  • Teknik
    0 0

    Ekim ayı enflasyon 2.67 daha arttı yıl sonunda biz bu oranı ilave mi alacağız zam olarak. Not : inşallah artmaz ülkem için. Merak ettiğim için soruyorum.

    • Hesapçı
      0 0

      6 aylık enflasyon toplamı 9 un üzerinde çıkarsa alacaksın. Şimdiden 4 aylık kümülatif 12,26 oldu. Son 2 ay ne Çıkar artık bilmem

  • Doktor bu ne
    0 0

    Ne istiyosunuz?karseşim eyvallah kriz var vs . Şirket biraz daha zam vermeliydi onur pgs atlas zam yaptı vs diyorsunuzda o adamlar zaten Teknik ten daha az maaş alıyorlardı onlara iyileştirme yapıldı fakat Teknik te çalışan adama da 700 tl ye yakın zam yapıldı daha ne istiyoruz arkadaslar ?ne bekliyorsunuz bu kadar anlamadım ki Kanada da mı yaşıyorsunuz?

    • Sendikadan istifa
      0 0

      Bu nick sen doğunca duyduğun ilk cümle sanırım, sen doğunca anne baban çaresizce doktora bakıp öyle demiştir “doktor bu ne” şaka bir tarafa eğer şirket benden kanada standartlarında iş istiyorsa benim de ondan aynı standartlarda maaş istemek hakkımdır, kaldı ki artan döviz fiyatları ile şirketin tüm gelirleri katlanmişken kendi makam arabaları bir üst seviyeye güncellenmişken bunun bana da yansıması gerekir.

    • Ne zam
      0 0

      Sen buna zammı diyorsun doğru bir dahaki senenin ilk altı ayını peşin aldın ne oldu zammı aldın biz 8 yıldır çalışıyoruz MNG geçişli personeliz yeni giren iki aylık adamla aramızda 300 TL oynuyor ama bizle ise giren THY personeli ile 2 bin 3 bin oynuyor bu şirkette adalet yok eski personel elini sallayarak geziyor devrecilik yapıyor olan yeni girene ve geçişli personele oluyor yatanlar ise şişko oluyor işini takip etmiyor şimdi kalkmış zam diyorsun aldığın zam birşey değil bu zammı.mersedes %28 olarak aldı ekstralar hariç senin aldığın zam vergiye gidicek ilk üç ayda vergiye gircen

    • Base Maint
      0 0

      thy teknikten başka c/s e bu kadar düşük maaş veren bir şirket göster ben en adi şerefsizim ama gösteremezsen sen en adi şerefsizsin bak aynı maaşta olur o da kabulüm

    • Ehugegyt
      0 0

      Hangi şirkette C/S ler teknikten az maaş alıyormuş bi söylede bilelim doktor ya. Teknikte 20 yıllık adamın aldığı para belki aynıdır özeldekiler ile

    • İsimsiz
      0 0

      Ideal ve hedeflerinde afrika ûlkeleri varsa Asla Kanada’ ya ulaşamazsın, sen devam et sınıfta kalırsın bu zihniyet ile

    • Boşa gitmesin
      0 0

      Yakınında cam felan varsa kullan onu. Boşa gitmesin atla gitsin

    • Yanlış
      0 0

      Vakti zamanında şirket ekonomik olarak zor durumdayken zam yapılmayacak denildi ,bir kişi çıkıp da ağzını açtı mı karşı çıktı mı? Hayır. hatta gerekirse işçi çıkarılmasın maaslardan kesilsin de kimse işinden olmasın diye çalışanlar tarafından görüş bildirildi. O zaman şartlar oyleydi herkes eyvallah dedi. Ama gel gelelim şu günkü koşullarda şirket gayet kar ederken, kesinlikle gözümüz yok ama kokpite %50 lerde zam verip siz teknisyenlere yok deyip, domates patates su kadar muhabbeti yaparsan ortada büyük bir hak yemiş olursun. Ama tabi bizde de hata var yeterince orgutlenemedik umarim bundan sonra aklimiz basimiza gelir.

    • Hacımmm
      Ben şahsen öle para delisi biri değilim ! Ben hep derim şükürler olsun şirketimize varolsun devletimiz
      Senin sendikan olsada olmasında 1250 tl aylıkla başlayan HABOM lu olsanda enflasyon zamı 6 ayda verilecek .tamammı kardeşim?
      Ama bu reel enflasyonu çıktıktan sonra 3 lük artış kalıyo sendikada utanmadan başarı diye şebeklik yapıyo.
      Teknisyenin ne olduğunu bilmeyen adamlar,bakımı yapılan uçakta uçarken dua ile güvenli uçacağını sanan dalkavuklar dışarda bu rahatlığı bulamayan adamlar hatta bi vasıfa yaramayanlar ooo abi çok diye şakşakcılık yapıyo

    • Haydar
      0 0

      Hayır kanada da yaşamıyoruz ama almanya bizi kıskanıyor ya o yüzden maaşlarımızı da kıskanmalı değilmi kardeş(!)

    • Tamam
      0 0

      Sen bu kafayla hayatın boyunca hep aşağıdaki soruyu bir başkasına sormakla kalacaksın.

  • Son umudumuz
    0 0

    Sefa bey bizim ustumuzde hakkın çok senden rica ediyoruz İlker beye anlatsaniz tekrar konuşsaniz vallahi hayır duamizi alırsınız başka caremiz yok sendikayı biliyorsunuz son umudumuzsunuz lütfen tekrar konuşunuz düzeltme yapsınlar

    • Editor
      0 0

      Bu konunun dua ile ilgisi yok. Mantıklı bir isteği sunmak ve almak insanlık gereğidir. Benim yaptığım haksızlıklara karşı çıkmaktan ibaret. Karşı taraflar ne düşünürse düşünsün bu benim kişilik yapımdır ve değişemez. Şube başkanınız bile 5 yıl geriye dönük vergisiz tazminat almıştı. Sizin mantığımızda bakıldığında bana hayat boyu müteşekkir olması gerekir. Ancak tabii ki böyle bir beklentim olamaz. Ben size göre iyilik bana göre insanlık görevimi karşılıksız yaparım. Hani bir söz vardır. İyilik yap denize at. Balık bilmezse halik bilir. Aynı mantıkta davranıyorum.

  • tech9
    0 0

    Bizden adam olmaz sessiz sedasız kabul de ederiz bunları. Küçük bir kesim (ben de çıkacağım) sendikadan cıkarız kalanın umrunda bile olmaz. bize müstahak bu yaşananlar. Eğer bu sendika düşürülsün yerine adam gibi bileşik metal veya kendi içimizden bir sendika kurulsun ben burada sicilimi vericem. Arayıp yüzüme tükürebilirsiniz her türlü hakaretinizi güler yüzle karşılamaya da hazırım.ama OLMAAAZ bizden bi cacık olmaz. Tüm teknisyen camiasına saygılar (Torpilliler hariç…)

    • Adam kendini ne kadar güzel ifade etmiş

    • tech9
      0 0

      Ben sen gibi korkusuz değilim sadık kardeş yukarıda Allah var. Araya adam sokarak bu işe girmiş olsam bir ömür boyu benim yerime girecek kişinin hakkını yemiş olurdum. işe başlamadan 1 Allah’ın kulunu tanımadım bu şirkette kimseyi
      de araya sokmadım. İngilizce sınavına girdik mülakata girdik sonra bir telefon gel başla dediler bu kadar. Kimseye doğruluk abidesiyim demiyorum ama bir ömür hak da yiyemem ben… Seni Marmara’ya doğrasak deniz kabul etmez geri tükürür. Anladın sen.

    • Sadık
      0 0

      Sanki sen torpil yapmadın . Tk ya girmek için çalmadığın kapı kaldımı acaba ? Araya sokmak istediğin kişileri sormuyorum bile seni Marmara denizine doğrasam cacık olur

  • Vergi
    0 0

    Zam tersten harika Aldığımız farklar vergiye gidicek sevinin gencler

  • Atılacak ilk adım
    0 0

    Büyük fotoğrafa bakarsanız imza töreninde ve anlaşma yapıldığında şube başkanı nerdeydi? Kendisi sıfır etkisiz elaman onuru varsa istifa eder. Anlaşma günü sendika başkanı törende ise sendika başkanı ve konfedersayon başkanı var bu da demek oluyor ki bu kararlar başka yerde başka kişilerce alınmış bizim kisi noterde baş noter yerine veznecilik yapan şahsiyet konumundan öte değil.
    İstifa edip onurunu kurtarmalı.
    Zaten seçilmiş şube başkanı değil atanmış şube başkanıdır.
    Seçilebilir makamda atanmıştan ne bekleyebiliriz ki??

    • Son başlıklı zat
      0 0

      Ayrıca gir twitera bak GMY o törende boy gösteriyor mu göstermiyor mu göremessen gel ben sana göstereyim
      Yavuz güver azcık onurun varsa istifa et….

    • Son başlıklı zat
      0 0

      Bu sendika şube başkanı 2017 aralığına kadar ne yaptı yada o tarihe kadar bu görevi kim yaptı
      Madem sen çok doğrusun o seçimden önce bu adamı kim oraya atadı onu söyle ha bilmiyorsan yine arama motoruna yaz 7 mart 2016 yazılı bir açıklama var yavuz güver şube başkanlığına getirildi.
      Ee sonra…
      Yüreğiniz varsa koyarsınız sandıkları milletin önüne atanmış delege önüne değil
      Daha milletin içine çıktığınız yok bugüne kadar bu adamı sendikacı olarak bir kere bile görmüşlüğüm yok benim

    • Base Maint
      0 0

      Son rumuzlu kişiye ; seçimle gelmiş bir yönetim nerde var acaba?Seçtirilmiş bir sendikanın seçtirilmiş bir yönetimi var.Madem o kadar güveniyorsunuz kendinize koyun hangara seçim sandıklarını bakalım kim hangi sendikayı seçiyor!!! Ondan da vazgeçtim 1 inch yüreğiniz varsa tisten memnun musunuz anketi yapın!

    • sadık
      0 0

      kardeş iyi güzelde peki sen ne yaptın bu zamana kadar ? şikayet etmekten, tatminsizlikten,kapı ardında konuşmaktan başka? elini taşın altına koydunmu gelip burda klavye kahramanlığı yapıyorsun?

    • Son
      0 0

      Ya bilmiyorsun ya da utanmadan yalan yazıyorsun. İmza töreninde Teknik A.Ş G M Y varmı ki şube başkanında olsun herkes biliyor ki bu TİS i G M Y ve şube başkanı bitirdi. Ayrıca Aralık 2017 de seçimle gelmiş bir yönetim var şu anda. Airlnehaber arşivine bakarsan bu yönetimin seçimle geldiğini ğörürsün.büyük fotoğraf yerine içindeki kin ve nefreti kusan bir zavallı bir yalancısın

    • Celal
      0 0

      Şube Başkanı dediğimiz adam hata lisanslarında M B ile türlü oyunlar çevirmiş sonrasında paranız bizde değil demiş yakasına yapışıp ya paramı verirsin yada bana başka bişeyini verirsin dediğimde 2 gün sonra paramı veren adammı şube Başkanı güldürmeyin beni yalan desen , kin desen , öfke desen ,ezikmişlik desen hepsi onda tek bişey yok oda yukarda bahsettim N…S yok

  • Sefa abi thy nin mali islerden sorumlusu fazil beymi yoksa bizim sendikami ?? Sirketimizi cok güzel dusunuyolar maasallah…

  • Digidik atarlanmis
    0 0

    Sefa abi digidigin muhtemel sana ithafen yazdigi kibir ve enaniyet kokan yazisini okudunmu.terbiye dersen yerlerde.cevaben sayfasina yazdim ama yayinlamiyor benim yazdiklarimi.adam kendini tek ilan etmis journal dunyasinda.

  • Teknisyen
    0 0

    Ali kıdik denen zatın Allah cezasını versin. Utanmaz arlanmaz. TİS hakkindaki yoruma bakarmisiniz ya. Beyin yok ki adamda. Neyse bir daha asla airporthabere falan girmem. Bu kadar sendika şirket yanlısı olunur mu ya. Hiçbir hak verilmedi TekniK a.s. ye bu kadar basit mi bu olay

  • Birazcık sapmamı bırader %37 sapma senin için birazcık sapmami bu kadar yanar döner olunmaz bence sen habercilik yapma millete camur atmaktan öteye geçemiyorsun hangi hak alınmıs tüm haklar calınmıs sen hala iyimi diyorsun allah islah etsin sizi sen bu yorumu yayinlayamazsin kesin yazık!….(bu yorum airzort yandaş siteye yapılmış ama yayınlanmayacak yorumdur. Ali kıdık azıcık onurun varsa haberciliği birak cünki haberciliğin en temel ilkesi tarafsızlığı külliyen ihlal eden bir tipsin!!! %37 sapma birazçık ha bence sen acilen anasınıfından tekrar eğitim hayatına başlamalısın… Rezilsin!)sendika ve bu airzort denen sözde habercilik sitesi olan müsfetteler tamamen yanlı natarafsız bir gürühtur!!!tüm haklarin çalınıp gasp edildiği bir ortamda bunu başari saymak akılla dalga geçmektir. Utanmanız onurunuz şeref degerleriniz varsa istifa edin her iki grup için geçerli bu cümlelerim sizde zerre utanma yok zerre!

    • Teknisyennn
      0 0

      Dislike atanlarda kesin ali kıdık ve yandaşlarıdır. Sözler harfiyen doğrudur….

    • Editor
      0 0

      Arkadaşım herkes her şeyi biliyor ve tanıyor. O sahış yaptım dediği haberlerde ne kadar fotoğraf varsa üstüne filigran atıp damgalıyor. Biz onlardan damgalı fotoğraflı haber alacak değiliz ya. Genelde aynı haberler her yerde çıkıyor. Haberi sadece kendi buldu sanıyor. O benim hiç patronum olmadı ama ben onun ve tüm ekibinin Airport TV de yönetim kurulu başkanıydım. Yani kim kime ekmek vermiş oradan bellidir sanırım. Sefa İnan

  • Duşanbe
    0 0

    Abi şube değişse ne olur. Şubedeki x kişi kendi söylüyor bizim hiç bişeyden haberimiz yok ankara karar veriyor. Yani şube göstermelik!! Sanki şube olarak pazarlık mı yaptı şirketle? Şirket iplemedi bile

  • Beyinsiz sendika
    0 0

    9.17 Enflasyonu zaten otomatikmen vermiş iş yeri,ama bizim akil tutulmasi yaşayan sendika ben aldim diyebilicek bi akla sahipler hakkimi helal etmiyorum haram zikkim olsun bogazinizda kalsin benim aidatimla aldigi iz maaş….

  • Teknosyen
    0 0

    Bir an once cikmaliyiz bu sendikadan en temizi dayanisma aidati odemek bunlara para kazandirmaktansa

    • Rızık
      0 0

      Dayanışma aidatı evet sendikaya gidiyorda Dayanışma aidatı sendikaya verilen aidattan daha küçük bir miktardır insanları terse düşürecek yorumlardan kaçın sendika adam ol.

    • Yanlış hesap
      0 0

      Dayanışma aidatı sendikaya gidiyor

  • Şu anda böyle bir karar alınsa dahi bu teknisyenlerin içinden gerçekten bu işi hakkıyla yapacak bir kişinin çıkacağını düşünmüyorum. Kusura bakmayın bu şirkete gireli daha 1 yıl oldu ve herkes arkadan iş çevirmekten vazgeçmedi sürekli olarak insanları zora sokacak durumlara getirdiler. Kusura bakmayın bu şirketteki çalışanlar hiçbir zaman sizleri düşünmez düşünecek 3 5 kişi var onlarıda sağolsun gelen geçen çok güzel eziyor onlarda bu topun ağzına girmezler.

  • Bir dost
    0 0

    Kim olağan üstü kurula götürecek abi hangi delegeler adamlar Antalya da tatil yapıp sendikal izin almak için delege oldular tis imzalandı hepsi boy boy fotoğraf cektirmisler sanki gurur tablosu gibi. şimdilik tek çare dayanışma aidatı ödeyip cikmak

  • Garip Tek
    0 0

    sendikacılar 3,3 ü bir türlü kabul etmiyorlar. 21,5 aldık diyorlar.Ya bu kadar kıt kafalı görülmemiş. Matematik var. al eline çarpım tablosunu bak bakalım enflasyon dışında kaç almışsın. Yuh yani hem de 3 sene

  • Garip Tek
    0 0

    Sefa abi şubeyi genel kurula götürmek tavsiyelerinde bulunmuşsun. Tamam da abi yeni oluşumu kimse kuracağız.

    • El cevap
      0 0

      Bu tür oluşumlar bir grup çalışanın birlikte hareket etmesi ile oluşur. Her birimden, memur arkadaşlardan, mühendislerden, destek birimlerinden, Sabiha dan ve Atatürk havalimanından Kişiler birleşir ve herkes görev yerinde imza toplar. Mevcut delegelerle olmazsa üyelerle de olur. Tüzüğü okumak lazım. Orada yazar

  • biz hat bakim olarak bi 50 kisi ayrilacagiz bu hafta icinde

    • Rızık
      0 0

      imza paranızı alın öyle çıkın kardeş adamlar derse üye olmayana imza parası yok havada kalır 5000 TL’en.

  • Sendika çalışanları ve yanar döner temsilciler bu yazılardan çok rahatsız oluyorlar. Kulis bilgisine göre şuan 1780 civarı teknisyen dayanışma aidatı ödeyip bu kan emici sendikaya para kazandırmama peşinde. Ülkenin genel sorunu cahillik temsilciler eğitimsiz. Üniversite mezunu insanları oraya gönderin en azından utanma fuygusu olur yüzünüze bakamaz.

    • Sevgiler
      0 0

      Sendikanın başkanının özgeçmişi ne ki temsilcisi ne olsun. Girip sendikanın sitesinden okuyabilirsiniz

    • Onun arabasi var
      0 0

      1780 i nasil saydin



Sıradaki haber:

Ryanair'den Bodrum'a müjdeli haber

Hızlı Yorum Yap

Yazarlar
Video
Galeri

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Airline Haber'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

Airline Haber'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.