Teknik A.Ş. Çelik-İş'e Gönderme Yaptı - Airline Haber
  • GÜNLÜK
    GAZETELER
  • CANLI BORSA
  • İstanbul 17° PARÇALI AZ BULUTLU
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • HABER GÖNDER

Teknik A.Ş. Çelik-İş'e Gönderme Yaptı

THY Teknik A.Ş. Çelik -İş’in 4 Ekim 2018 Perşembe günü yapmış olduğu duyuruya bugün gönderme yaptı.
İşte Teknik A.Ş. tarafından gönderilen email;
Değerli çalışma arkadaşlarımız,
Bildiğiniz gibi Şirketimiz ile Çelik İş Sendikası arasında yürütülmekte olan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri devam etmektedir.
Çalışan memnuniyeti, çalışma barışı ve dayanışma kültürü Şirketimizin vazgeçilmez değerlerindendir. Bu değerlerle taçlanmış çalışma ortamı ve koşullarının sağlanması hususundaki gayretlerimizin artarak devam edeceğini içtenlikle ifade etmek isteriz.
Tarafların görüşmeler esnasında çalışanlarımızı bilgilendirmesi sürecin bir gereğidir. Ancak; paylaşımların doğru, dürüst ve gerçek bilgilere dayanması hakkaniyet gereğidir. Maalesef süreç devam ederken Çelik İş Sendikası tarafından 4 Ekim 2018 Perşembe günü dayanaktan yoksun suçlama ve iddialar içeren bir duyuru yayımlanmıştır. Yapılan bu duyurunun ortak değerlerimiz olan çalışma barışı, iş yeri huzuru ve dayanışma kültürüne katkı ve yarar sağlamayacağı açıktır. Kanaatimizce, sürecin sağlıklı yürütülmesi açısından tarafların bu tür açıklamalardan kaçınması büyük önem arz etmektedir.
THY Teknik A.Ş. yönetimi olarak, devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin şirketimiz ve çalışanlarımızın yararına neticeleneceğine olan inancımız tamdır.
Saygılarımızla,
Genel Müdür (Mali ve İdari İşler) Yardımcılığı

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli
Tüm Yorumlar (115)
  • Tktktkt
    0 0

    Sefa abi haberler güncel değil galiba arkalara gitti

  • JJJ
    0 0

    Sefa bey haberlerin haricinde sizden bir köşe yazisi bekliyoruz 🙂

    • Editor
      0 0

      Değerli kardeşim. Pazartesi günü ne gibi gelişmeler olacak. Görmeliyim. Gelişmeler geldikçe zaten her an yazıyorum merak etmeyin. Her zaman doğru analizlerle sizlerle birlikte olacağım. Sefa İnan

  • Teknik AS ye
    0 0

    Calisan memnuniyeti, calisan bagliligi anketini tekrardan yapmalari dilegiyle..

  • UzmAn
    0 0

    La bari mail olarak atmayın.
    Tehdit ettiğiniz biziz yalanlama yaptığınız yine biz.
    Gözüne dursun. Hakkımız çoluk çocuğundan değil direk senden çıksın hemde bu dünyada.

  • Memur
    0 0

    Sendika revize etmeli. %14 +seyyanen 500. TL olmaz. %20+750brut seyyanen. Kalan aylar için enflasyon +1… TİS harici %12 daha zam yapilirsa buna kabuluz. Olması gereken de bu.

  • Tk bitmis
    0 0

    ” Değerli çalışma arkadaşlarımız ” dan sonrasini okumadim.
    Daha giriş cümleleri yalanla basliyor.

  • Bence
    0 0

    %30 %40 ne ise zam olacak hem sendika hem şirket kahraman olacak biz de yicez. Tekniğin elinde çok sağlam para olduğu hangara 1 km öteden bakılınca anlaşılıyo zaten. Hangarlar dolup taşmış. Özellikle yabancı şirketler. Dövizle kazanıyodu e döviz de arttı. Belki de kar ikiye katlanmışkrn çalışanı aşağılamak niye niye niye ????

  • Teçniç
    0 0

    Çalışan memnuniyeti mi? Teknisyeni 10 sene de anca yetiştiriyorsunuz. Sonra da elinizin tersiyle itip gidebiliyosan git diyorsunuz. Gidebilen zaten bikaç sene önce gitti şirket sırf bu yüzden inanılmaz paralar kaybetti. Tabi bu paralar dolaylı yollardan bakım maliyeti adı altında kaybedildiği için kağıt üstüne direkt yansımadığı için siz görmezsiniz. ve kalanlar da gitmek için başvuru yapıyo. Burası eğer bayrak taşıyıcı bir şirketse bırakın türkiyeyi tüm dünyadan buraya gelinmesi için istek olması lazım.

  • Teknisyen
    0 0

    Kendini sendika olarak vasıflandıran kurum, yaptığınız şu komik teklifi bir an önce revize ederek iyileştirmelisiniz. Alım gücünün ne kadar düştüğünü Eylül ayının sanal enflasyonu (6,3) bile gösteriyor gerçeğini siz düşünün artık. Eğer sendika dediğim dedik oturursa masaya, sendikadan ayrılmak en mantıklısı dayanışma aidatı öderiz en azından hak yiyenlerin boğazından geçmez. Grev kesinlikle gidilmesi gereken yol ama grevi telafuz etmeye değecek rakamı göremiyoruz ortada boğulacaksak büyük deniz de boğulalım ki namımız yürüsün nacizane fikrim

  • Yalaaaan
    0 0

    Baştan aşağı yalan, şirkette ne iş barışı, ne çalışma huzuru ne ortak değer birakmadiniz, dayanışma kültürü zaten sizin dahil olduğunuz bir konu değil o bizim kendi aramızdaki bir değer, süreç devam ediyor denmiş, süre doldu arabulucu geldi gitti normal şartlar altında görüşülecek bir konu yok bundan sonrası grev !! Biz adam olsak iki saat uçak kaldırmasak ortada ne Fazıl kalır ne de çelik çomak ama dur bakalım ne zaman uyanacak bu kitle.

  • Celik is !!!!
    0 0

    Eyyy sendika. Güncelle tekrar şu oranlari !!!!! 1000 + %18 iste, 10000 TL imza parasi.. Sen istemezsen kimse sana vermez. Ac su gozunu de sari sendika damgandan kurtul bari. En azindan calisani memnun et. Zaten azıcık akliniz olsa bunlari istediginizde sirket yarısına tamam diyip imzayi atardi. Ama siz dipten girince olaylara, sirketi yalacacagiz derken elinizde patladi oda. Ucuk cikti agzinizda artik… neyse Ayrica habom senelik izin hakları, ced, pass biletlerde de hakkimizi alin. Almazsaniz sayet imzayi attiktan sonra kac kisi dayanisma aidatina geciyor, disk nasil geliyor gorursunuz.

  • Sayın SENDİKA , acilen %14 +500 ü GÜNCELLEMELİSİNİZ.Tekrar toplantı yapıp teklifin güncellenmesi için teknisyene danışılmalıdır.
    Siz iş gücünüzü ne kadar ucuza satmayı kabullenirseniz şirket o kadar size saygısızca davranır!
    %18 + 500 YAPILABİLİR.
    İMZA PARALARI + KARDEŞE CED + SİNYORETTE SORUNU DA ÇÖZÜLMELİ.

  • Havacı
    0 0

    Mühendislere seyyanen %20 zam yapılmıs. Sefa bey bu haber doğru mu ?

    • seyyanen
      0 0

      doğru dostum, aylık akbil de var. ik’dan elden alabiliyorsun parayı hemen.

  • komik rakamlar
    0 0

    Arkadaşlar burda yorumlarda 500 artı 14 ü kabullenelim algısı yaratan kişiler şirketin pilotlara daha sözleşme öncesinden yaptığı açıktan 50 zammı size unutturmaya çalışan şirket ajanlarıdır, onlar bide sözleşmede alıcaklar. bizde 500 artı 14 ü kabullenelim yok öyle yağma sendika acilen gelip toplantı yapıp teklifin güncellenmesi için teknisyene danışmalıdır,
    siz iş gücünüzü ne kadar ucuza satmayı kabullenirseniz şirket o kadar size saygısızca davranır, kendimize yazık etmeyelim

  • Teknisyen
    0 0

    Yorumlara bakıyorum da sindirme politikası başarılı olmuş anlaşılan artık verin %14+500 ü de bitsin bu iş diyenlerin sayısı az değil eee bu iş böyle adamlarda biliyo insanların ne kadar çabuk çözüleceğini kabullenmeler oldukça daha ne konuşalım hakkımızda hayırlısı diyelim artık işveren ve sendikanın düzenlediği oyunun çarkları arasında ezildik durum bu yazan yöneten kimse başardı senaryo on numara:( işveren ve kuklası sendikanın ortaklığı sonucu birkez daha emekçi kaybetti sağlık olsun be gülüm alma mazlumun ahını çıkar aheste aheste

  • Genele
    0 0

    Bu şirketi bu hale getiren lanet olası mng geçişli thy kurum kültürünü bozan amele kafalı teknisyenler mngde adam değildiniz thyye geldiniz adam oldunuz sizden bir kurtulsa sektör rahatlayacak herkes bu şirketin altına bu yobaz ve yetkinliği düşük kişileri alan da bela edende eski mngden gelen gmy neyseki gitti ondan kurtulduk bu şirkete mühendis die alınamayan adam bile bu şirkete mngden müdür geldi bu kadar vasıfsızlar

    • Doktor
      0 0

      akli melekelerinde bir kayıp söz konusu obsasif kişiklikte bozukluk ta mevcut profesyonel yardım alman gerekiyor

    • şipşak
      0 0

      mngyi alalı 4 sene olmus yoneticileri temizleneli 3 sene olmus sen hala mng diyorsun bu yonetimin trolu müsün? bizi bolmeye mi calışıyorsun? sen ve senin gibilerle burada oldugum icin utanıyorum
      sen teknigin adamı olamazsın dikkati baska yere cekmeye calısma yoksa fotoları ceken misin

    • avitech
      0 0

      ismini soylede tanisalim. adamligi anlatalim sana. biz mi istedik thy da calismayi. mng de kalsaydik min. 2400 usd aliyorduk. sen git kendi kibirinle bogul..

    • Mng
      0 0

      Işınını ver klavye erkeği atıp tutmak ile olmaz bu isler ikililik çıkarma MNG de ter dökmüş kardeşlerimize haksızlık etme unutma MNG fen THY ye geçer iken yine mülakatta alindik gerekli belgeler sunuldu kalite onay verdi CS yaptı sen kendini ne sanıyorsun begenmiyorsan kendini üstün yetenek ve bilgise sahip goruyorsan özel sektör seni bekler

  • Kmc
    0 0

    Ya verin millettin zammını yazıktır gunahtır hani biz aileydik, 3 çocuğum var evdeki ekmeği bile eşit bölmeye çocuklarıma hak gecirmemeye çalışıyorum , ahiret var, aynı ülkenin evlatlarıyız , biz biriz beraberiz ayrılık olmaz insanlar uyku uyumuyor , bölüşmeyeceksek niye varız, anamız babamız buyuklermiz dinimiz bunumu öğretiyor, gelin he deyin imzalayın sevaptır

  • İst2/saw bay3
    0 0

    Kötü konuşmak bize yakışmaz ama insanlari günlerdir perişan ettiniz kafaları yüzde kaç zam alacak diye uçaktan çok her yerde , ey maliyeci iki aferin alacaksın diye bizim hakkımızı yeme bunun için 5 sene üniversite okumus arkadaşlarımız, evli çocuklu İstanbul’da geçinmeye çalışan arkadaşlarımız ve bir o kadar da bu mesleği seçmek isteyen binlerce genc insanın hayalleriyle oynama…..yoksa bu iş döner dolaşır sana patlar demedi deme…teknisyen ne sendikaya güveniyor ne size emin olun teknisyen beraberdir ve iberabe r hareket edecektir.

  • Birlik beraberlik
    0 0

    Sendikanın teklifini ve tis becerisini yeterli bulmasakta elimizdeki bu işte arkadaşlar. Bize arkasında dik durmak düşer.Alınacak her kararı desteklemeliyiz.Heee bide bence sendika acil olarak iş veren istenilene razı olmadan tis e bir revizyon daha yapmalı.1000+%14 yada 500+%20

  • Line
    0 0

    Anlamsız gerilim bunlar… haftaya imzalanır rahatlar ortam…

  • Serdar
    0 0

    Ha ha ha, en altta genel müdür mali ve idari işler yardımcılığı yazıyor, ne oldu zorunuza mı gitti, hem uçak üzerinde çalışan adama domates hesabı yap hem de sendika cevabı zoruna gitsin, ağlayacaksan oynama. Uçak teknisyenlerinin emeği üzerinden aldıklarını bu dünyada olmasa da öbür tarafta mutlaka sorarlar.

  • Ses kaydı
    0 0

    Bir kişi de çıkıp dinlenme odalarında konuşulanları kayıt altına almadı mı?

  • No comment
    0 0

    Şu an gerekli olan tek şey Avusturya-Macaristan veliahtı… millet o kadar gerildi…

  • Unfollow
    0 0

    Çelik-iş, tekniği instagramda takibi bırakmış ve birlikte çekildikleri bütün resimleri silmiş

    • Mazi
      0 0

      Zaten kimseyi takip etmiyordu can tanem

  • Mastinoks
    0 0

    Çalışan memnuniyeti , çalışma barışı ve dayanışma kültürü ha. Güzel espri yapmışlar valla. Nedense o vazgeçilmez değerler sadece sözde var. Özde hepsi hikaye özellikle teknisyenlere karşı.
    Ha bir de duyuru genel müdürlükten değil de mali ve idari işler gmy den yapılıyor. Demek ki sendikanın maili adresini bulmuş.

  • Uzman
    0 0

    Uzmanlar iyi sabretti. Kaale alınıp hiçbir yere çağırılmadılar. Tükürmeye başlarlarsa boğarlar.. teknisyenlerimize en büyük destek uzmanlardan

    • sahimi
      0 0

      valla ilk defa bir teknik dışı gruptan sözleşmeye tepki gelirse dişimi kırıcam helal olsun keşke gerçek olsa.

    • Whoever
      0 0

      Senin miymis teknisyenler sayın uzmanım ?

  • Sadık
    0 0

    bin kere söyledik ama almadı kafanız
    derdiniz kafanızda söylemedi mi babanız
    cornflakesle kompleksi ayıramadınız
    “kurban olsun size ablanız”
    elalem sürekli giydiriyor bize
    yanlış anlamayın elbise elbise
    elaleme keşke biz de giydirsek yani
    “türküler türkülerimiz”
    biz herşeyin en iyisini yeriz
    bir herşeyin en güzelini giyeriz
    levis mevis iplemeyiz
    koçum benim be ne milletiz
    az çalışaraktan çok para kazanan
    çok çalışaraktan az para kazanan
    ikisinin arasında tek bir fark var
    biri yaslanılan biri yaslanan
    fıttırmayın çıldırmayın
    ağlatmayın ağlamayın
    kızdırmayın sakın hiç kızmayın
    sözünüzü tutun lan yamuk yapmayın
    SADIK bir kuştur sözünden dönen puştur
    toprak olup gideceğiz ya
    oo oo oo ooo…

    • Mestan
      0 0

      Şirkette 5 bin ergeni bulmuşsun trolle bakalım . Bu 5 bin kişi 30 yaşın altında neredeyse . İlk iş deneyimleri ve sendika deneyimleri . Şirketi beğenmezler ama sosyal medyalarında TK Görseli önünde poz verip paylaşır caka satarlar . Sorsan iktidarı beğenmezler ama bir çoğu iktidar partisinden torpille girmişlerdir . Siz ne ayaksınız jeday dostlar
      Sadık abi sen trollere devam et bunlar hak ediyor

    • Hassan
      0 0

      Vitamin vitamin yazamadik para yok telefon alamiyoz

    • Hassan
      0 0

      Grup viramini bilmiyor lan millet ergen dolmus burasi size yuzde 10 bile cok la siee

    • bu sadık herhalde akraba evliliği

    • Sabit kanca
      0 0

      Arkandayız sadık.Fenomen olacaksın.

    • Teknisyene
      0 0

      Bu şirkete sen gibi troller lazım sadık arkandayız bunlar bunu hakediyor teknisyen camiasıda

      • Troll avcısı
        0 0

        Bu troller İzmir Hatbakım dandır kesin.
        Yaptıkları bunun kanıtıdır.
        Dikkat edelim.

    • Sadık’a
      0 0

      İşini son derece iyi yapan psikiyatr bir arkadaşım var.Tedaviniz için size yardımcı olmak isterim.Ama öncelikle mevcut durumunuzu göz önünde bulundurarak tedavi olmayı kabullenmelisiniz!!

      • Sadık
        0 0

        Halbuki ;İçinde bulunduğumuz durumu özetlemiştim .

  • Bende yedim
    0 0

    Hiç inandırıcı değil!

  • Hat bakım
    0 0

    %24 + 2500 tl iyileştirme verin ki iyi niyetinizi görelim bizide sendikalara muhtaç etmeyinki şirketimize dahada bağlı olalım.

    • Techtech
      0 0

      Arkadasiiz su an ki kurlarda ve dis sirketlerin maasina kiyasla guzel bir yazi yazmis. Ancak kan dokulerek bu orani alabiliriz. En az %90 miz greve giderse ve bu oranlarin arkasinda durursa alinmayacak bir teklif degildir.. ve bu kan dokulmedende olmaz eger kani dokulen arkadaalarimizi is bulana (hukuki surecte islerine geri donene kadar) destek olacak babayitlerseniz ve bu orana direnecekseniz buyrun.. yoksa daha zam almadan mesai icin ust bas yirtacaksaniz hayal kurarsiniz anca buraya bos bos yazmayin.

    • Az bile
      0 0

      Arkadas haklı, istemedin mi vermeyi bile düşünmezler. Sen kendine değer vermedikten sonra şirket niye versin. Yuzde 50 iste 60 iste. Yuzde 14e herkes razi olmuş gördüğüm kadariyla. Şirketin de bastan beri amaci buydu zaten. Ölümü gosterip sitmaya razi etmek. Koca şirket zaten hemen de aman canim teknisyenlerimiz tepkiliymis biz o zaman yuzde 40 zam yapalim demelerini mi bekliyordunuz. Bu iş kararlilik ve direniş olmadan olmaz. Ama çoğunluğun direnci kırıldığına göre hepimize geçmiş olsun.

    • avitech
      0 0

      gayet tutarli yazmis arkadasimiz. kredi faizlerini dusundukce olmasi gereken bu.

    • Cinnahh
      0 0

      Yetmez ama evet

    • Hat bakım
      0 0

      Bir cs olana bu oran bile az

      • teknik
        0 0

        bence b.kunu çıkarma. herşeyin bir ederi vardır.

    • Yok ebesinin ….
      0 0

      Çüşş abartma kardeşim bide hisse versinler istersen

      • Sus otur
        0 0

        Böyle diyorsan sen 1600 liraya çalışırsın eğer 2000 istersen çüüşş abartma derim. Otur yerine şirketimiz milyar dolarlık sana para mı versin emeğinin karşılığını niye versin.

  • Razı değiliz!!!
    0 0

    nedir bu sendikanın verdiği rakamları kabul edin anlayışı? biz sendikanın yanındayız lakin o rakamlara razı değiliz.

  • B1 cs
    0 0

    Bizimle kargoya bagaj atanı bir tutuyosun 20 versen ne olur 30 versen ne olur

  • Teknik
    0 0

    Ha 8 vermişsin ha 10… teknisyeni aşağıladığınız sürece, mobing devam ettiği sürece mutlu olamayız.

  • Mennan
    0 0

    Ya bu şirket önemli gelişme ve duyuruları hep Cuma günü mesai bitimine yakın saatte gönderiyor eyyyy çelik iş sen kimsin ya eyyyy Teknik A.Ş sen kimsin yaaa benim işçimin alın teri kurumadan hakkını versene . Ayıp çok ayıp . Hadi reis senden böyle bir hamle bekliyoruz

  • Dostum
    0 0

    Bıraksınlar artık birbirlerine gönderme yapmayı da masaya oturup adam akıllı şu işleri bitirsinler artık. Maaşlarımız eridi gitti artık. Eskiden annemi her hafta kebap yemeye götürürdüm, şimdi ayda bir bile yapamıyoruz. Nereden nereye. Kavga dövüşe devam ey yönetim.

    • Meduza
      0 0

      Şirinevler’de güzel kebapçılar var Adana dürüm 12 ayran +turşu 15

      • Kebap sevene
        0 0

        Halis ustaya götür anneyi iki kişi 50 ye çıkarsın. Tatlinida yersin afiyet olsun

  • Yazık
    0 0

    Bakıyorum %14 +500 e razı olmaya başlamışsınız. Yazık size. Daha pilotlar tis imzalamfan %50 aldılar. Bide tis de alacaklar. Ha şunuda söyleyim. Ao zarar ederken teknik de kar ederken. Bu zarar hepimizin iken iki şirkette kar ederken yanlızca Ao ya zam yapmak nasıl bir anlayıştır?
    Neyse ne herkes yolunu çizsin bu günleri bile ileride arayacağız.

    • Habil
      0 0

      Dayı sen daha ordamısın. Üsküdar’da sabah oldu . Sene başında kâr açıkladı hepimize 1 maaş verdiler geriye dönük zam farkımızıda verdiler . Bi silkelen kendine gel . Ne veriyim abime

  • Tgs
    0 0

    Tgsye alım var mı

  • Bitmez bu iş
    0 0

    Bu iş bitmez köylü kardeşlerim burjuvaya haddini bildirme zamanı

  • Mamuş baba
    0 0

    n . Haftaya işten çıkarmalarda başlar

  • Entarasan
    0 0

    Enterasab şeyler oluypr enterasan

  • Canip
    0 0

    Dar gövde geniş gövde bu yaşananlardan rahatsız bazı arkadaşlarımızın isimler alındı erdem Koç resim çekti konuşmalar yapılıyorken. Peki buna ne diyeceksiniz sayın teknik yönetimi

  • Hold over
    0 0

    Üç kuruş kar edeceğiz diye tekniği bitirecekler

  • EL-MÜNTEKİM
    0 0

    HANGİSİ DOĞRU SÖYLÜYOR ? TEKNİK Mİ ? ÇELİK Mİ ? İKİLİ OYNAMAYIN YETER ARTIK BİNLERCE KİŞİNİN YETERİNCE AHINI ALDINIZ ALLAH’A NASIL HESAP VERİCEKSİNİZ? HİÇ Mİ ÖLMEYECEKSİNİZ ? DÜNYA MALI DÜNYADA KALIR AMA BİNLERCE KİŞİNİN AHINI GÜNAHINI YANINDA GÖTÜRÜRSÜN. O DA SİZE BU YAPTIKLARINIZIN AZABINI YAŞATIR. TÖVBE EDİN ” THY TEKNİK YÖNETİCİLERİ VE ÇELİK İŞ YÖNETİCİLERİ” BİZDE HAKKIMIZI HELAL EDELİM SİZE. YOKSA O SADECE YALANDAN GELDİĞİNİZ CUMA NAMAZLARİNİZ KURTARMAZ SİZİ …
    EL-MÜNTEKİM
    “ALLAH ZALİMLERİ MUTLAKA CEZALANDIRIR.”

    • Cotur
      0 0

      THY teknik yöneticisi olmak için ehli sünnet müslüman olmak mı gerekiyor.belki adam ateist nerden biliyorsun? Din kurallarına göre şirket mı yönetilir ?
      Paranın dini imanı olmaz.

    • Velad dallin amin

    • Sadık
      0 0

      Dayı İsrail Filistin meselesi haline getirme olayı

  • Senagalli Ahmet
    0 0

    Ya bu şirketin genel müdürü yokmu ses seda çıkmıyor fuarlarda ben veririm 1 2 artırırm dio nerdeki bu adam köyünde mi nerde alla alla

  • Sadık
    0 0

    Sefa abi şimdi ne yapmalıyız .

    • sadık ı ifşa et
      0 0

      Arkadaşlar bu sadık bozuntusunu tanıyanınız varsa buradan ifşa edebilirmi. tüm hıncımızı çıkaralım bu gırgırıyeden.

    • la bi …git
      0 0

      lan oğlum sen bi gitsene buralardan. madem sevmiyorsun sefa inanı niye her dakika takip ediyorsun.

  • Gocunmuş fç :)
    0 0

    Madem sendika yalan yere bilgilendirme maili attı madem sen domatesle biberle çalışanları aşağılamadın niye üzerine alınıp mail atıyorsun pek kıymetli üst düzey yöneticimiz ‘genel müdür mali ve idari işler yardımcısı fç’ :):):) yarası olan gocunmuş resmen…

  • Vay be
    0 0

    Birde ben yazdım die altına imzasını basmıs ee sayın gmy o zaman demezler mi insana ver %14 artı seyyanen bitsin madem rahatsızsın bu kadar

  • Saw hat
    0 0

    Niye uzatıyonuz peki fazıl bey tamam işte imzalyın bitsin

  • Sadık
    0 0

    fazıl bey şirketin avukatı dahil hangarlara inmeniz kabul edilemez . Şimdiye kadar hangi sözleşmede hangarlara çay ocaklarına indiniz acaba ?? Sizlerin bizim dinlenme alanımıza girip uçak bakım başkanı erdem Koç un resim çekmesi etikmidir

    • foto şipşak
      0 0

      tamamda neden demediniz neden resim çekiyosun diye orda ben onu anlamıyorum

    • Sn. Erdem koç insanların eline / üstüne bakıp çalışıyor veyahut çalışmıyor olduğunu anlayan (!) bir yöneticimizdir.

    • Röntgenci
      0 0

      Gözümün önünde defalarca çekti çekilen isimleri bile tek tek sayarım

  • Artislik yapma
    0 0

    Adamlar sanki melaike gibi mail atmıs senin başkanındı bizim resmimizi çeken sendin bize bunu verecez işinize gelirse diyen sendika yalan bişe mi dedi ki bu maili atıyorsun

  • CCS
    0 0

    Bırakın şu danışıklı dövüşü… bitirin artık şu anlaşmayı…

  • Haydi greve
    0 0

    Sendikamızın yanındayız as artık grevi yunus başkan assss

  • Mehmet
    0 0

    Biz sendikamızın arkasındayız . İşveren sahaya inmesi bile biz Çalışanlara mobbingdir

    • ..
      0 0

      Siz kimin çobanısınız?

  • Çelik iş
    0 0

    Helal olsun çelik çomak ı bile aslan yaptık

  • Ekim sonunada bitmeyecek anlaşılan

  • Tak tak
    0 0

    Çanlar çalmaya başladımı sefa abi

  • Slide
    0 0

    Bitir o zaman 500 tl seyyanen + 14 ü imzala

    • hakkını ara
      0 0

      helal olsun pilotlara verilen 56 zammı ne çabuk unuttunuz 14 e fit oldunuz bravo

  • Kasım
    0 0

    Karşılıklı salvolar başladı . Olan biz çalışana olmadan önce bitsin bu iş.

  • Dar gövde a bakım
    0 0

    Niye uzatıyorsun ozman ey gmy mali ve idari işler o zmaan

  • Manisalı
    0 0

    Artık bitsin sözleşme borcumuz var kredi çektik oradan gelen farklarla bir nebze olsun rahatlarız .

    • saw
      0 0

      yetkisiz için 50-100tl fark edecek maaş bu mu kurtaracak seni

    • Hakkını ara
      0 0

      yönetim adamı seni 3 aylık farkla ne kapatıyon sen, imzalansın dimi, arkadaşlar bunlar bizi yıldırarak yüzde 14 e sevindirme çabaları pilotlara yapılan yüzde 56 zammı unutmamız için şirketin oynadığı oyunlar, sendika temsilcilerine her gördüğümde 14 ü kime sordunuz 40-45 den aşağı istemeyin diyorum ve mailde attım cevap yok. ama tek maille olmaz sizde mailinizi atın. yüzde 30 deyin 40 deyin gözünüzü sevim bişe deyin korkamyın bu kalıpsızlardan

      • Mazi
        0 0

        Kalıbını pazartesi göreceğim senin

  • İst hat
    0 0

    Hani çelik çomaktı bunlar birde kendileri getirdi adamlar sarı sendikayı bile kırmızıya çevirdiler ben şok ben vefat

  • Çalışanı tehdit et, sorulan sorularla sıkışınca alay et. Sonrada yok böyle birşey de …

  • Saw bay 3
    0 0

    9.17 ni güncelle o zaman sendikanın teklifine yanaş biraz iyi niyeti gorelim ey thy yönetimi

    • Buraya 500+%14 yazanlara sesleniyorum. Kimin dolmuşuna bindiniz. Biz sendikanın teklifini kabul etmiyoruz. İşveren ne verirse versin. Birlik olup istediğimizi alma vaktidir. Yarın daha kötü günler bizleri bekliyor. Önce Ao. ya verdiğiniz %10 eflasyon farkını aldıktan sonra, yeni ve daha iyi bir oranı kabul ettirmeliyiz. Bundan sonra bizim dediğimiz olacak. Birleştik birleştik yoksa halimiz duman.

  • Teknik esb
    0 0

    Bi türlü anlaşamadılar stres gerginlik hat safada bu işin sonu greve gidior sanki bence uzatmasınlar artık

  • Hüzünlü Tk
    0 0

    Bunlar Tehtid Pololitakaları Hangara Gelip Tüm Herkesi Tehtid Edip Böyle Bir Zamanda Değerli Arkadaşlarımızın Gözünü Korkutarak İşine Geliyorsa Diyerek Göz Dağı Veriyor, Bu Yönetime Gereken Cevabı Hep Beraber Verelim Saygıdeğer İş Arkadaşlarım Bizler Birlik Olduğumuz Zaman Kazanacağımız Zaman Olacaktır Yeterki Hep Beraber Birlik Olup Dik Durmalıyız. Saygılarımla…

  • Üvey evlat
    0 0

    Sarı sendikayla bile anlaşamıyorlar halimizi siz düşünün



Sıradaki haber:

Pilot Motor Çalıştırdığında Uçak Alev Aldı

Hızlı Yorum Yap

Yazarlar
Video
Galeri

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Airline Haber'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

Airline Haber'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.