TALPA YÖNETİM ADAYLARI BİLDİRİLERİ - Airline Haber
  • GÜNLÜK
    GAZETELER
  • CANLI BORSA
  • İstanbul 16° ORTA ŞİDDETLİ YAĞMUR
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • HABER GÖNDER

TALPA YÖNETİM ADAYLARI BİLDİRİLERİ

Bildiğiniz üzere 20 Ocak 2016 Tarihinde TALPA Olağan Genel Kurulu Yapılacaktır. Bu genel kurula aday olan listelerin yönetime geldiklerinde yapmayı düşündükleri faaliyetleri yayınlıyor ve her iki gruba başarılar diliyoruz.
Kpt. Plt. Mehmet Ayhan GÜNAL Bildirisi:
BİZ ÇITAYI YÜKSELTMEK İÇİN ADAYIZ… İDDİALIYIZ!
Değerli meslektaşlarımız,
Fikirlerimizi sizlerle paylaşmak, görüşlerinizi almak üzere sizlere bu maili gönderiyoruz. Adaylığımızı açıkladığımız günden beri yoğun ilgi, öneri ve desteğiniz için teşekkür ederiz.
Sevgili meslektaşlarımız,

  •       Dernek tüzüğüne ve etiğine uygun olarak adaylığını açıklayan ilk ekibiz.
  •       Kendi imkanlarıyla sizlere ulaşan tek ekibiz.
  •       Kararlarını kendi iradesiyle alan ve uygulayan, bağımsız ekibiz.
  •       TALPA’ya dinamizm katacak iddiada olan ekip biziz.

Bu özelliklerimizle hareket planımız şu olacak:
Üye sayımızı artırarak bir arada daha sağlam durabiliriz. Zira dernek olarak yapabileceklerimiz üyelerimizin sayıca çoğaltılmasıyla doğrudan ilgilidir. Hedefimiz sivil havacılık sektöründe çalışan tüm pilotları temsil edebilmektir. Üye artışını mutlaka gerçekleştireceğiz.
Karşılıklı bilgi alışverişinin yollarını arttırmak zorunlu.  Son teknoloji kullanılarak iletişimin zamanlamasını kısaltmak mümkün. Cep telefonlarımızdan dahi dünyanın heryerinden kesintisiz olarak ulaşabileceğimiz bir TALPA altyapısı oluşturabiliriz. İletişimde, monolog değil, diyalogu sağlayıp, geliştireceğiz.
Her konuda kararlarımız hiyerarşiden bağımsız olarak şeffaf ve katılımcı bir yaklaşımla meslektaşlarımızın maddi ve manevi haklarını koruyabilecek nitelikte olacaktır. Projelerin aşamaları hakkında, tıkanılan noktalarda üyelerle paylaşım yapılacaktır. Üyelerimizden beklentimiz aktif olarak derneklerine sahip çıkmalarıdır. Şeffaf, üyelerin önündeki engelleri kaldıran bir dernek olmaya ihtiyacımız var.
Endüstrileşen sivil havacılık sektöründe teknik olarak etkinlik ve yetkinliğini artırmanın yolu, ulusal ve uluslararası çalışma grupları oluşturmak, mevcutlarına katılmak ve destek vermekle mümkündür. Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile haklarımızı korumak ve geliştirebilmek amacıyla kararlı ve mesleğimizden yana bir duruş sergileyerek iletişimi arttırabiliriz. Önemsediğimiz komisyonlarımız, orta ve uzun vadeli işlerimizin planlanması için ARGE’miz olacak…
Bu yüzden seçimlere katılmanızı çok önemsiyoruz. 20 Ocak’ta yaşayacağımız seçimleri bir şölene çevirmek üzere tüm ekibimiz adına sizi de aramızda görmeyi istiyoruz.
Bu davet bizim…!
***********************
 
Kpt. Plt. İlyas Karagülle Bildirisi:
TALPA’da yeni bir dönemi başlatıyoruz.
 
Saygıdeğer meslektaşlarımız,
20 Ocak günü TALPA Genel Kurulu yeni yönetimini seçecek. Hiç kuşkusuz TALPA üyeleri arasından 1-2 değil onlarca yönetim çıkaracak potansiyeli var. Ancak sivil toplumda görev almak gönüllülük ister. Aday olmayan arkadaşlarımızın kendilerine göre mutlaka haklı sebepleri vardır. Bu bir bayrak yarışıdır. Görev süresi bitince mesleğimize ve meslektaşlarımıza hizmet edenler kenara çekilecek, hepsi birbirinden değerli, bilgili, iyi eğitim görmüş arkadaşlarımız TALPA bayrağını daha da yükseltmek için göreve talip olacaklardır.
Can taşıyan, kendisini bizlere emanet eden yolcularımızın sorumluluğunu üstlenen meslektaşlarımız için bir sivil toplum örgütünde yer almak her gün üstlendikleri sorumluluğun yanında mukayese dahi edilemez.
Bizler, bu toplumun birer ferdi olarak hizmet etmek için, katkı sunmak için yola çıktık. Listemizde çok tecrübeli, mesleğe yıllarını vermiş, birikimli, tecrübeli büyüklerimizin yanısıra son derece iyi yetişmiş, birikim sahibi ama daha önemlisi heyecan dolu genç arkadaşlarımız da var.
Fransızların ünlü atasözü “Gençler bilebilse, yaşlılar yapabilse “ der. Bizim listemiz hem bilgi, hem enerji sahibi melektaşlarımızdan kurulu. Ama en önemlisi hepimizin iyiniyetli olmak gibi bir ortak paydası var. TALPA’ya almak için değil vermek, katkı sunmak temel hedefimiz. Kendi kişisel çıkarları için, derneği atlama taşı olarak kullanmayı reddediyoruz.
Geçmişin birikim ve tecrübesini yok saymıyoruz. Üzerine ne konulabilir onu düşünüyoruz. Geçmişi kötüleyerek bir strateji üretmek yerine ileriye bakacağız. Gelişen, değişen dinamik bir sürece ayak uydurarak takip eden değil takip edilen bir anlayışı hakim kılacağız. Olaylar olduktan sonra değil henüz tasarı aşamasında iken müdahale edeceğiz. Proaktif bir yönetim anlayışı uygulayacağız.
TALPA yönetimine aday olan meslektaşımızın listesinde çok değerli arkadaşlarımız var. Bizim onların niteliği, yetkinliği, bilgi ve birikimleri konusunda müspet veya menfi bir değerlendirme yapmamızın doğru olmayacağını düşünüyoruz. Bizler rakibimiz olan liste ile meşgul olmak yerine TALPA için yapacaklarımıza, projelerimize, izleyeceğimiz stratejilere yoğunlaşıyoruz. Kısır bir çekişmenin, atışmanın, kulis faaliyetlerinin topluma yarar getirmeyeceğini değerlendiriyor, kendi yolumuzda ilerliyoruz. Birbirimizle kavga ederek enerjimizi tüketmenin isabetli olmayacağını biliyoruz. TALPA’yı, bu tür sonuçsuz kalacak, kamuoyu nezdinde itibar kaybettirecek, dostlarını üzecek bir gerilim sürecine sokmanın yanlış olacağını düşünüyoruz.
Derdimizi sesimizi yükseltmeden anlatabileceğimizi, şirketlerle, resmi otorite ve kurumlarla birlikte çalışmak zorunda olduğumuzu, hasmane tutum ve davranışların TALPA’yi sektörde yanlızlaştıracağını, etkisizleştireceğini, haklı taleplerinin dahi önyargılarla müzakere edilmeyeceği bir noktaya getirebileceğini, giderek hukuken ve fiziken mevcut olsa bile dikkate alınmayan, yok sayılan bir sürece gidebileceğini görüyoruz.
1958’den bu yana, derneğe hizmet eden, katkı sunan, çok zor süreçlerde derneği ayakta tutan değerli büyüklerimizin ve meslektaşlarımızın emeğine saygı göstermeyi temel ilke olarak benimsiyoruz. Genel Kurulun teveccühü halinde, görev süremizi bitirip bayrağı devrederken candan bir teşekkürün en büyük ödülümüz olacağına inanıyoruz.  
Emeğe, bilgiye, birikime, tecrübeye, verilen her türlü katkıya saygı duyacağız.
Her türlü eleştiriye değer vereceğiz. Yanlışlarımızı, eksiklerimizi söyleyenlere teşekkür edecek,
Niteliği ve niceliği ne olursa olsun her düşünceye, katkıya, öneriye açık olacağız.
Ekibimizi oluştururken son derece titiz bir çalışma yaptık. Uyumlu ve temsil kaabiliyeti yüksek bir kadro kurduk. Bu bir kadro hareketidir. Başkan adayından yedek üyeye kadar herkes yönetimde söz sahibidir. Listemizi oluştururken Dernek Tüzüğünün koyduğu kurallara ve limitlere harfiyen uyduk. Dernek yönetiminin, seçim sürecinde adayların dernek imkanlarından yararlanmasını sağlayan kararına rağmen kendi imkanlarımızla yola devam ediyoruz. Kimseye diyet borcumuz yoktur.
Hedefimiz toplumumuzu sonuna kadar temsil etmek, hak ve menfaatlerini korumaktır. Hiçbir meslektaşımızı sahipsiz, çaresiz, yalnız ve ortada bırakmayacağız. Meslektaşlarımıza zarar gelmemesi için gerekirse kendi geleceğimizi riske edeceğiz.
Onurlu, dik duran, gücünün farkında olan, hedefine daha yüksekleri koyan ancak ayağı da yere basan bir anlayışla yola çıktık.
Yolumuz açık olsun.
Saygılarımızla,

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli
Tüm Yorumlar (11)
  • Sendikacı Ayhan
    0 0

    Sendika genel kurulundan kaçan sen değilmişin? Thy uçuş sana kaç diye mi oy verdiydi. Yaktın kendini orada. Birde bahadıra laf atıyorsun lider oydu ben ne yapayım diye. Bahadırıda al listene ki sana liderlik göstersin o halde.

  • Ah Ayhan ah
    0 0

    Herşeyi bitirdin şimdi sıra TALPA yamı geldi. Önce bir apartmanda yöneticilik yap sonra koskoca derneğin başkanlığına soyun

  • Bu Ayhan Türkçe de bilmiyor.Eşim ilköğretimde öğretmen, gösterdim. -Sınıfta bırakırdım bunu- dedi.

  • Sen.Cpt
    0 0

    Şovmen Ayhan, kurdela takacak mısın Genel Kurul’da?

  • Kaliteci
    0 0

    İki bildiri arasında ciddi bir üslup ve kalite farkı var. Seçimi yaparken önemli bir gösterge olacak.

  • İlyas kaptan
    0 0

    İlyas kaptan ne söylediyse onu yapar, sözünde duran bir insandır yalan söylemeyen dürüst.

  • Bizde satış yok
    0 0

    İlyas kaptanın bildirisinde çok fena bir bindirme var- Hiçbir meslektaşımızı ortada bırakmayacağız! Anlayana.

  • Plt
    0 0

    Bildirilerde inceden inceye laf sokmalar var.

  • Gerçekçi
    0 0

    Son cümle önemli: Hedefe daha yükseği koymak ancak ayağını da yere basmak…Yani gücününün sınırlarını bileceksin , hayal alemine de dalmayacaksın.

  • Cpt Plt
    0 0

    Hadi bakalım güzel bir genel kurul bekliyoruz.

  • Hayırlı olsun
    0 0

    Her iki grubunda bildirileri güzel olmuş. Allah utandırmasın



Sıradaki haber:

Pegasus Rusya'ya Seferlerini İptal Etti

Hızlı Yorum Yap

Yazarlar
Video
Galeri

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Airline Haber'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

Airline Haber'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.