LOOG BOOK KRİZİ BÜYÜYOR MU? BİRÇOK KİŞİNİN YETKİSİ ASKIDA!

LOG BOOK KRİZİ BÜYÜYOR MU? BİRÇOK KİŞİNİN YETKİSİ ASKIDA!

Değerli Okurlar,

Geçtiğimiz haftalarda dile getirdiğimiz loog book krizi gittikçe derinleşip hangarlarda derin bir kaygıya ve huzursuzluğa neden oldu. Geriye dönük tecrübe kayıtlarının incelenmeye alınmasıyla binlerce yetkili teknisyenin yetkilerinin askıya alınması söz konusu. Maalesef bu anlamsız kıyas, rekabet hırsı ve şikayetler durumu buralara kadar getirdi. Koskoca bir kurumu töhmet altında bırakmak, bakım yetkisini riske atmak, ekmek yediği kapıya açıkça ihanettir. Arkadaşlarının ücretlerinin düşmesine neden olmak, onların yaşamını ve geçimini baltalamak resmen hainliktir. Bu kadar sorumsuzca ucunun nerelere dayanacağını öngöremeyenlerin yarattığı krizin bedelinin bu sektöre ödetilmeye çalışılması asla kabul edilemez.

Şimdi geriye dönük yılların kayıtlarının incelenmesi ve büyük bir iş yükü ile herkesin tekrardan gözden geçirilmesi ihtimali tartışılıyor. Bu sorunun daha da büyütülmeden çözümü için yetkililerin yapıcı bir karar vermesi gerekiyor. Ya onlarca yılda çok büyük bir emek ve zaman maliyetinin yanı sıra tecrübeli iş gücünden vazgeçilecek ya da bunu daha kısa zaman dilimleri için sorgulayarak, geriye dönük on yıl yerine belki otoritelerce de uygun olması durumunda son 2 ya da 3 yıl için sorgulayarak yeni bir sayfa açılması gerekecek. Çünkü son 10 yılda neredeyse mevcut personel sayısının %70’e yakını yeni istihdam edildi. Bu kadar geniş yelpazede bir tarama ne kadar gerekli açıkçası anlamlı bulamıyorum.

En azından belli sayılarda kayıtlarda örtüşme yaşanmayanlara belli bir süre verilerek düzletme ve tamamlama fırsatı verilebilir. Mevcut yetkisini etkilemeyecek sayıda kaydın uyuşmaması ne şirketin ne de yetkinin riske düştüğünü göstermez. Bu açıdan umarız herkesi kaygıda bırakan ve yetkilerini askıya aldıran bu karmaşa bir an evvel sona erer ve kimse bundan zarar görmez. Aksi durumda sıkıntı büyür hem imaj ve prestij açısından hem de mağdur olabilecekler açısından tablo çok olumsuz bir yere doğru evrilir. 

Öte yandan TSS deki sendikalılaşma ve örgütlenme çabasının üst yönetimler tarafından baskı altına alınıp engellenme çabasıyla karşı karşıya olduğu söylentileri geziyor. Umarız böylesi bir anayasal hakka engel olunmuyordur. Engel olunması durumunda yapanların anayasal suç işleme iddiası ile karşı karşıya kalacağı da unutulmamalı. Ülkemizde her ne kadar varlıkları sürekli tartışma ve eleştiri konusu olsa da yokluklarının varlıklarından daha kötü olduğu gerçeğini inkâr edemeyiz. Neticede çalışanların adına bir tüzel kimliğin oluşması, bir toplu sözleşme hakkına kavuşulması ve sahipsizlikten kurtulması çok önemli bir adım. 

Gidip şikayetlerinizi iletecek haklarınızı bir sözleşme ile teminat altına alıp, yasalar nezdinde koruyacak erklere ihtiyacınız var. Her ne kadar söz konusu büyük, köklü ve kurumsal şirketler olsa bile uygulamada bazen yetkiler, kurumun menfaati ile hiçbir alakası olmadan kişisel gerekçelerle kötüye kullanılabilir. Bu nedenle konulara iki taraflı bakabilmek için özellikle şu an yetkileri askıya alınan veya işini kaybetme kaygısıyla kıvrananların sığınabilecekleri tek kapı sendikalarıdır. 

Mevcut hakların bile korunmasının çok önemli olduğu dönemlerdeyiz. İkramiye hakkı, maaş ve sosyal haklardaki kazanımların tümü büyük bir geçmişin ve mücadelenin sonucunda elde edildi. Pandemi ve olağan üstü dönemlerde bunun önemini herkes fazlasıyla yaşadı. Bugün TSS de başlayan sürecinde aynı biçimde yıllar içindeki çabayla daha iyi şartlara ulaşması mümkün. Herkes yasal haklarını mevcut anayasal sistemden kullanma iradesine sahip. Umarız oralarında birlik ve beraberlik içinde hareket ederek çok daha iyi koşullarda çalıştığı günleri görürüz.

17-19 Nisan’da düzenlenen İFTE 2026 Fuarına özellikle öğrencilerin ilgisi dikkate değerdi. Bir takım teknik sorunlara ve ilk gün giriş çıkışlarda yaşanan sorunlar ile internet erişimi krizine rağmen sektör adına önemli bir organizasyon yapıldı. Bazı önemli kuruluşların bu yıl olmaması üzücüydü. Tabii mevcut savaş sürecinde yaşanan ekonomik krizlerin mi yoksa ikili ilişkilerin mi neden olduğu bilinmiyor. Özellikle kariyer ağırlıklı sunumların çok ilgi çekmesinin yanı sıra uçuş okullarının sektörle buluştuğu bir organizasyon gerçekleşti. Umarız beklendiği kadar faydalı ve verimli olmuştur.

Hepinize sağlık ve huzur dolu bir hafta diliyorum…

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Öne Çıkan Yorumlar

  1. 4 hafta önce

    Hayatın rutin stresi ve geçim kaygısıyla zaten stresi olan bu işi yaparken birde bu olayın vuku bulması çok kötü bir durum. Arkadaşlarımıza mi uzulelim, sonucu ne olacak onu mu düşünelim. Sayın yoneticilerimiz Hani insan faktörü çok önemliydi. Yetkisi alinanlar kadar alinmayanlarda aynı stresi yaşıyor. Bu işi bian önce teknisyeni işine küstürmeden sonuçlandırmaniz gerekiyor. Herşey kağıt uzerindeki gibi olmuyor maalesef işin içinde insan var ve sizin düşündüğünüzden daha değerli ve önemli

  2. 4 hafta önce

    Paralı lisans alıp sınavları illegal geçip araya adam sokup haksız kazanç sağlayan tüm lisanslar iptal edilsin aksini iddia eden varsa herkes neyin ne olduğunu biliyor her yasal hak helal değildir emek verip çalışıp alan yetkili olanlara helal olsun aldıkları her kuruş adalet herkese lazım

  3. 4 hafta önce

    Sahtekarlığın adı insan faktörü olmuş

29 Yorum

  1. 3 hafta önce

    Satın Teknik Aş Yöneticileri Shgm Oluşumu Var Tespit edin Lütfen Örgütlenip Easa düşmanlığı Yapıyorlar

    Cevapla
  2. 3 hafta önce

    Shgmli Arkadaşlar Boş Yapmayın. Ayıptır Oluşum Var Buraya Bunları Yazanlar Tespit Edilmeli

    Cevapla
  3. Para verip modülleri geç para verip İngilizce puanı al şirkete gelmeden saat aç
    Şirket nelerle dolmuş. Adam b1 İngilizce bilmiyor ama belgesi var çok ilginç

  4. 3 hafta önce

    Masallah herkes emek vermeden para kazanma derdinde.
    Teknisyenler iyi kazaniyor takimhanecisi depocusu dayisi olan teknisyen olmaya calisiyor. Disardan easa sinavlarini para vermeden girip gectiniz. Utanmadiniz adanadaki motor degisimine saat actiniz. Muhruniz kopyalatip hat bakimdaki arkadasiniza verip saat actirdiniz. Lisans aldiniz yetkilendiniz. Bir meslek grubu bu kadar ayaklar altina olmamali. Teknisyen olmak bu kadar kolay olmamali

  5. 3 hafta önce

    Teknisyen olmak için üniversite okumak şart değil. Okuduysaniz modullerden muaf olarak, tecrübe süresi kisalarak zaten faydalandı biz. Daha ne cekemezlikmis arkadaş. Bu kadar karaktersizlik gerek yok. Her easa lisanslı kopya çekti dimi. Siz hiç derslerde kopya çekmediniz.

  6. 3 hafta önce

    Hiç çalışmadan yetkisi devam eden şef ve üstleri ne kadar sahtekar ise bunlarda o kadar sahtekar asıl işi yapan 3-5 personel saat açan ekibin yarısı

  7. 3 hafta önce

    Kalite mi ? Rehabilitasyon merkezi mi ? Saçma saçma sorulara bakacaklarına puantaj kayıtlarına baksınlar önce. Kaç defa şikayet ettik şefler görevlendirme vs yapmıyorlar diye. OJT sürecinden geçen herkes sıkıntı çekiyor. Bizzat ben de baştaki melakeye şikayet etmiştim. ozaman daha düşük katta yöneticiydi. 5-6 senede ne oldu daha kötüsü oldu. kaliteden çıkan logbooklar onaylıdır. özetle çürümüşlük şirkette. yarın öbür gün bakım yetkisi gidince, kelle avlamaya inersiniz.

  8. 3 hafta önce

    Şirkette olmadığın güne saat aç sonra otoriteye ben bu işlerde çalıştım diyip log gönder. lisans al sonra ortaya çıkınca human factor de. İyi ki varsın human factor

  9. 3 hafta önce

    Harami sendikacilar milletin arasında nasıl sırıtarak geziyorsunuz hangi yüzle ?
    sizin yüzünüze gulen herkes arkanızdan neler söylüyor bir duysanız hos duysanız da sizlerdeki surat başka bir boyut.Sendika olmadan yüzde 12 olunca yüzde 13 utanmazlar

    • Bir de tahribatsız olanı var onun

      Cevapla
      • 3 hafta önce

        “Eleştiri yapmak doğal ama isimsiz ve genelleyerek yazmak sağlıklı değil. Açık ve yapıcı konuşmak daha doğru. Ayrıca temsilcilerin çoğu zaman yetki alanı sınırlı; buna rağmen çoğu iyi niyetle, herhangi bir karşılık beklemeden bir şeyler yapmaya çalışıyor. Bunu da göz ardı etmemek gerekir.”

        Cevapla
    • 3 hafta önce

      Gel sende temsilci ol. Kolaymi sanıyorsun insanlarla uğraşmayı. Bu işi Yapan arkadaşlar menfaatsiz bu işi yapıyorlar gönüllü olarak. Amaaan banane dersin taşın altına elini sokmazsin anca konusursun

      Cevapla
    • 3 hafta önce

      Delikanlı olan yuzunede söyler sendikacinin bile arkasından konuşan insan neler yapar

      Cevapla
  10. 3 hafta önce

    Önce Teknik AŞ de Kalite nin başındaki zatı sorgulamak lazım.
    Gerçekten bu makamı hakeden biri mi?
    Öte yandan yıllardır Amerika dan bir uçak bile müşteri.olarak bakıma gelmezken bizim üst yönetimi GM şirkette her şey yolundaymış gibi MRO Amerika fuarına gidiyor
    Maksat ziyaret olsun🤔

  11. 3 hafta önce

    Yukarlar da memur takılan uçak üstünde 1 dk dahi çalışmadığı halde kartlara adam saat açan yetki ve lisans almak için kendi işini gücünü bırakan avanta işler kovalayan tiplerde umarım en kısa zamanda tespit edilir.

  12. 4 hafta önce

    Paralı lisans alıp sınavları illegal geçip araya adam sokup haksız kazanç sağlayan tüm lisanslar iptal edilsin aksini iddia eden varsa herkes neyin ne olduğunu biliyor her yasal hak helal değildir emek verip çalışıp alan yetkili olanlara helal olsun aldıkları her kuruş adalet herkese lazım

  13. 4 hafta önce

    Su loog book yanlis yazimini duzeltin hocam artik, 1 senedir yanlisa inatla devam ediyorsunuz :)

  14. 4 hafta önce

    Tss personeli akıllı ol sendikadan kimseye fayda gelmedi düşme oyuna sendika altında düzülen çok üstüne bide aidat veriyorsun. Birilerine kadro açıyorlar senin hakkın kimsenin umrunda değil

    • 3 gün önce

      şimdi ne kazancın var onlar ne derse o en azından yine onların dediği olacak her türlü ne kazanırsan kar zaten o parayı imza parası olarak alacaksın

      Cevapla
  15. 4 hafta önce

    Diğer bakım şirketlerinde nasıl acaba bu işler?

    -Geçmiş şimdiki zamanda kurcalanıyor mu? (Her evrak 5 yıl saklanıyor sonra tozlu rafa atılıyor muhabbbeti?
    -Teknisyenler işe mi kazadırılıyor yoksa işten mi soğutuluyor?
    – işlerin işleyişi nasıl

    Cevapla
  16. 4 hafta önce

    9 yıl öncesini sorgulamak hangi mantığa sığar . Kapattıkları binlerce kartlarıda geri çekecekmisniz . Şirket ne ile karşı karşıya farkında bile değil . Ya biran önce sorun çözülmeli yada adamlara yol verilmeli . kimse kusura bakmasın ortası yok .

  17. 4 hafta önce

    Sahtekarlığın adı insan faktörü olmuş

    • 4 hafta önce

      Degerli yorum yazar teknisyen olarak çalışmadığıniz çok belli. İsterseniz sizi ilgilendirmeyen konulara yorum yazmayin

      Cevapla
    • 4 hafta önce

      Bu kadar karaktersizlik sonradan olamaz. İk işe alımlarda omurga olup olmadığına bakmali

  18. 4 hafta önce

    Hayatın rutin stresi ve geçim kaygısıyla zaten stresi olan bu işi yaparken birde bu olayın vuku bulması çok kötü bir durum. Arkadaşlarımıza mi uzulelim, sonucu ne olacak onu mu düşünelim. Sayın yoneticilerimiz Hani insan faktörü çok önemliydi. Yetkisi alinanlar kadar alinmayanlarda aynı stresi yaşıyor. Bu işi bian önce teknisyeni işine küstürmeden sonuçlandırmaniz gerekiyor. Herşey kağıt uzerindeki gibi olmuyor maalesef işin içinde insan var ve sizin düşündüğünüzden daha değerli ve önemli