Hava Sen : Pandemide Araba Sevdası - Airline Haber
  • GÜNLÜK
    GAZETELER
  • CANLI BORSA
  • İstanbul 14° AÇIK
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • HABER GÖNDER

Hava Sen : Pandemide Araba Sevdası

THY işvereni ile yetkili sendika Hava İş arasında imzalanan tadil protokolü Şubat ayı sonunda 6 ayını dolduracaktır. Pandemi koşullarında, işverenle ileride telafi edilebilecek şekilde ve makul düzeyde bir mutabakat sağlamak yerine, insan onuruna yakışmayan bir teslim belgesini imzalayan yetkili sendika işveren karşısında çaresiz, sahipsiz ve yanlız bıraktığı çalışanlarını geçtiğimiz 6 ay boyunca da adeta kaderlerine terk etmiştir. Protokolle amaçlanan, işçinin haklarını korumak değil işverenle işbirliği içinde   personel sayısı ve giderlerinin düşürülmesine destek olmaktır.

Yetkili sendika, imzaladığı protokole açıkça “işten çıkartmanın olmayacağını, ücretsiz iznin uygulanamayacağını” yazdıramamış, işçileri işverenin insafına bırakmıştır. Çalışanların ücretlerinde indirime razı olmalarının tek koşulu olan bu teminatlar protokole geçirilmemiş ve işveren rahatlatılmıştır. Bu süreçte, personelden sudan sebeplerle ve aylar öncesine dayanan gerekçelerle savunmalar istenilmeye başlanmış olup böylece işten çıkartma yasağının bitmesi ile birlikte uygulanacak geniş çaplı bir tasfiye operasyonunun düğmesine basılmıştır.

Yetkili sendikanın desteği ile pandeminin faturasını çalışanlara çıkartan işveren ise tasarruf konusunda çifte standart uygulamaya devam etmektedir. Ücretleri; Pilotlarda % 50, kabin memurlarında % 35, yer personelinde ise % 30  oranında düşüren THY yönetimi, artan enflasyon karşısında daha da ezilen çalışanların yaptığı özveriye , yönetici personelin makam arabalarını yenileme kararı ile karşılık vermiştir.

THY yöneticilerine 181 adet, THY’nin yan kuruluşlarının yöneticilerine ise 166 adet olmak üzere toplam 347 adet 2021 model sıfır kilometre binek aracının 3 yıl süre ile kiralanması ile ilgili 5 Mart 2021 tarihinde ihale yapılacak olması, 2020 yılında 17 milyar TL zarar açıklayan bir şirketin darboğazdan çıkmak konusunda ne kadar samimi olduğunu göstermesi bakımından ibret vericidir. Ölümü göstererek sıtmaya razı ettiği işçisinden kestiği parayla son model araç filosu kiralayan ve özveriyi sadece çalışandan bekleyen ama kendi konforlarından vazgeçmeyen bir anlayışla pandemi sürecinden nasıl çıkılacağı artık ciddi bir soru işareti haline gelmiştir. Salgın süresince üyelerinin maaşlarından indirime gidilmesini gizli görüşmelerde kabul eden ama kendi maaşını sendika birikimlerinden tam olarak alan yetkili sendika başkanı ise üyelerin aidatlarından aldığı 2 milyon liralık makam aracı ile THY yönetiminden aşağı kalmadığını göstermiştir.

Bu gerçekler ışığında yetkili sendika Hava İş’i, protokolün 6 ayda bir gözden geçirileceğine dair protokolün 5. maddesini işleterek THY ile yeniden masaya oturmaya ve son 1 yıldır ciddi şekilde mağdur edilen çalışanların durumunun iyileştirilmesinin yanısıra, protokol süresince “disiplin suçlarından kaynaklı kanıtlanmış haklı nedenler dışında işten çıkartma yöntemine ve ücretsiz izin uygulamasına başvurulmayacağına” ilişkin ek protokol imzalamaya bir kez daha davet ediyoruz. Yapılacak gözden geçirme toplantısında, havacılık çalışanları adına sadece HAVA-SEN tarafından, devletin kurumlarına gerekçeleri sıralanarak resmi başvurusu yapılan, aşı önceliği talebini de en azından işverene iletecek kadar cesaretli olmasını umuyoruz.

Salgın başlangıcında gerek sosyal medya gruplarında gerekse yapılan zoraki yönlendirmelerle üyelerinin sendikadan istifasını işverene engellettiren yetkili sendikanın bu  kez başarılı olamayacağını biliyoruz. Yapılanların, haksızlıkların hesabı er veya geç ilgillilerden sorulacaktır.

Yetkili sendika Hava İş’i, bir taraftan iyileştirme talebinde bulunurken bir taraftan da önümüzdeki günlerde keyfi personel çıkarılmasının önüne geçilmesi için hiç değilse bir kez hak mücadelesi vererek, çalışanların yanında olmaya davet ediyoruz .

Havayolu Çalışanları Sendikası (HAVASEN)

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli
Tüm Yorumlar (17)
  • ağlamayın
    4 0

    ağlamayın herkes hakettiğini yaşar! bence bütün müdürler zam almalı ve o zmanlar bizden kesilsin:)

  • bu düzeni ne hükümet değişimi,ne anlaşma vs sağlar, tek çözümü aslında sendikadir. Sendika birşeye yok dediği zaman o iş olmaz o kadar.Mevcut sendika bu işi yapamazsa yeni,teknisyenlerin kurdugu sendika yapacaktır.Birlik olup gerekli çoğunluğu sağlayacak yeni bir sendika kurmaktır.Oyle ofise falan da gerek yok,sada çalışma sendikası olmali

  • screwdriver’a
    0 0

    Şimdi mi geldi aklın başına? Boş yapma, 2018’de sandıkta ne dediysen ancak onu söylersin yine.

  • Bahtsız bedevi.
    3 1

    Zalimler için yaşasın cehennem.

  • screwdriver
    2 1

    ben cevabımı 2023’te sandıkta söyleyeceğim.

  • Haziran ayında kayıplar telafi edilip düşürülen maaşların geri verilmesi gerek. Gerçekten geçinmek çok zor. Her ay açık veriyoruz. Belediye işçileri artık maasimizin 2 katına yakın para alıyorlar. Rahatlığınız için bu darbogazda onlarca araç kiralamayı biliyorsunuz. Kötü durumda olan calisanlarinizi da düşünün. Sendikayı zaten yok sayıyoruz. Hakkımızı veren de alan da işverendir. Aidiyet duygusunu yipratiyorsunuz. O koltuklarda kalıcı değilsiniz. Şirketten ayrıldığınizda arkanızdan iyi konuşulmasını isteyeceksiniz. Bunu da yaptıklarımız gösterecek. En alt kademedeki çalışanları düşünün artık. Kimse gecinemiyor!

  • Teknikdestek
    8 3

    Teknik destek maaşları asgari ücretin az üstünde olup oda zaten 4 5 aydan sonra gelir vergisinden dolayı kesilmekte ve asgari ücret politikası uygulanmaktadır. Çalışanlar borç batağındadır. Bu süreç bu şekilde ilerleyemez. Artık bir çözüme kavuşturulması gerekiyor.

  • Hüllüye
    5 0

    İtibardan tasarruf olur mu bre hadsizler

  • TEKNİSYEN
    6 3

    GEÇİNEMİYORUZ!!!!

  • Ne sendikası
    7 2

    Yatarak milletin parasını alıp yiyen hic bir hak elde etmeyen gereksiz kurum….

  • U TANIN
    5 0

    Sendika yönetim kurulu üyelerinin altına verilen kiralık araçları da unutmayalım. Benzinini, OGS’sini de biz dolduruyoruz.

  • Havasen
    5 0

    Durmak yok, toplumu uyandırmaya devam.

  • DEDE KORKUT
    6 0

    “Kahpe içerden olunca kapı kilit tutmaz oğul. Halk içinde bozgunluk yapan haindir oğul!”Bu sözler, Protokol öncesinde Hava İş’in yancılığını yapan ve bugünkü kölelik tablosunun sorumlusu olan bir grup çıkarcıya gelsin. Neyse ki, sayıları fazla değil .

  • Müstahak
    7 0

    Güya sofu,softa,dindar,milliyetçi,muhafazakar thy ve sendika yöneticileri bizi şaşırttılar mı, tabii ki hayır. Paraya,lükse,güce,makama,çıkara nasıl taptıklarını,insana değer vermediklerini bir kere daha gördük hamdolsun ancak kendilerini ezen,işsizlikle tehdit eden,haklarını yiyenlere karşı birlik olup hakkını aramayan,boyun eğen,adam gibi tepki vermeyen çalışanlara herşey müstahak ne yazık ki…

  • Sarı Kanarya
    4 0

    Sendika yönetimi, bir işçi, emekçi gibi düşünmüyorsa, işçi gibi yemiyor içmiyorsa, sorunlara bakmıyorsa, o sendika işverenin sendikasıdır. Hapı yuttun demektir. Sendika patron gibi davranmayacak. İşçi gibi olacak. Bindiği araba ile, yediği yemek ile. Gerisi hikaye.

  • Telegram’a
    2 0

    Süreci çok özetlemişsiniz hocam. Dik duranlar her zaman kazanır. Ama o dönemde Hava İş’in borazanlığını yapanlar ilk harcananlar olacak göreceksiniz.

  • Telegram
    6 0

    gurubundaki yüzlerce pilota Havaİş’in tek çözüm olduğu masallarını anlatırken Hava-Sen’in gurupta konuşulmasına bile tahammül edemediniz ve bunu yazan kişileri aforoz etmeye çalıştınız. Hava-İş sendikasında kamp kurmanın pilotlara bir fayda getireceği algısı ile yalancı bir kahraman oldunuz. Dünyanın hangi yerinde pilotlar sendika binasında ‘aman sendikamız yanlış bir karar vermesin diye burdayız’ kafasıyla sendika binasında kamp kurar. Havaİşten istifa edelim dendiğinde ve bu fikir oylamada kabul edildiğinde oyununuz bozuldu, alındınız ve bu fikri ortaya atanları gurup içersinde taciz ettiniz. Havaİş’e güvenmeyin diyenlere inanmazken kendinizi (yanlış yolda ilerlediğinizin farkında veya farkında olmadan) bir lider ilan ettiniz. Aynı Hava-İş gibi havaya boşa kükrediniz. Telegramda bir araya gelen pilot gücünü asıl amacı için değil başka amaçlarla, kendi amaçlarınız için kullandınız. Alın bakın bugün o yerlere göklere sığdıramadığınız Hava-İş’in pilotları ne hale getirdiğine. Bu kasıtlı ve sistemli olarak yaptığınız hatalı davranışlar ve pilotları kontrol altına alıp yanlış yönlendirmek için Hava-İş sizlere ne söz verdi, THY sizlere ne söz verdi ne kadarını tuttu bilemiyoruz ama önümüzdeki aylarda olabilecek toplu işten çıkarmaların tek nedeni sizlersiniz ve bunun vebali sizlerin boynunda. SİZ KENDİNİZİ ÇOK İYİ BİLİYORSUNUZ. ALIN SİZE AYNA.



Sıradaki haber:

Düşük maliyetli havayolu şirketleri korona krizini daha az kayıpla geçiriyor

Hızlı Yorum Yap

Yazarlar
Video
Galeri

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Airline Haber'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

Airline Haber'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.