Günün Haberleri
THY Teknik’te 9. Dönem Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: Maaş ve Sosyal Haklarda Önemli Artış

THY Teknik’te 9. Dönem Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: Maaş ve Sosyal Haklarda Önemli Artış

tarihinde yayınlandı
Okuma süresi
1dk, 18sn

Özçelik-İş Sendikası ile Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. arasında yürütülen 9. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Maaşlar ve sosyal haklarda ciddi iyileştirmeler yapıldı.

Özçelik-İş Sendikası, Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. ile yürüttüğü 9. dönem toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin başarıyla tamamlandığını duyurdu. Anlaşma, Yunus Değirmenci (Özçelik-İş Genel Başkanı), Ahmet Bolat (THY Yönetim Kurulu Başkanı), Mikail Akbulut (THY Teknik Genel Müdürü) ve tarafların ilgili yöneticilerinin katılımıyla imzalandı.

Maaşlarda ve sosyal haklarda önemli artış

Sözleşme kapsamında 2026 yılı itibarıyla uygulanacak başlıca düzenlemeler şöyle:

  • Ücret artışı: 01.01.2026 tarihinden itibaren ilk altı ay için %14 zam. İkinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemlerde ise altı aylık enflasyon oranına ek olarak %3 artış uygulanacak.
  • Sosyal Yardım: 01.01.2026 – 30.06.2026 döneminde %64 artışla aylık 18.000 TL, sonraki dönemlerde enflasyon oranında artış.

Özel ödemeler:

  • Evlenme yardımı: %32 artışla 40.000 TL
  • Doğum yardımı: %189 artışla 40.000 TL
  • Ölüm yardımı: %10 artışla 40.000 TL
  • İş kazası maluliyet ve ölüm yardımı: %107 artışla 1.000.000 TL

Diğer sosyal haklar:

  • Kreş yardımı: 11.522 TL
  • İSG primi: 19.202 TL
  • Ek yetki primi: 9.601 TL
  • Şeflik tazminatı: %86 artışla 50.000 TL
  • Teknisyen geçişi: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün yapacağı dil sınavı puanlaması ile teknisyenliğe geçiş çalışmaları başlatılacak.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Öne Çıkan Yorumlar

  1. • 10 saat önce

    Eğer boşanıp tekrar evlenirseniz sonra 3 çocuk yapar ve iş kazası geçirip ölürseniz iyi sözleşme.

  2. • 10 saat önce

    Enflasyon oranına ek +3 değil !!! Enflasyon+Enflasyon oranının %3 ü

  3. • 11 saat önce

    Ben neden 2 ay zamsız maaş aldım ? Sendikası olmayanda 14 aldı. Nasıl bunu başarı olarak söylersiniz hiç mi utanmıyorsunuz. Yazık çok yazık. Emekçinin hakkını yemeye devamm. Sinek ikili sendikası

41 Yorum

  1. • 7 saat önce

    Sendikası olmayan iştiraklerde aynı oranı aldı. O halde me işe yararsın sarı sendika? Yaw bari aldığın aidatı çıkarsaydın

    Cevapla
  2. • 7 saat önce

    Mercimek corbasi icip kurabiye yediniz diyince delleniyordunuz celik comak. Noldu ha noldu

    Cevapla
  3. • 7 saat önce

    Sendika aldığı aidatı iade etsin

    Cevapla
  4. • 8 saat önce

    Demek ki neymiş ateşe yakın olan ısınır şefler müdürlere yakın müdürler üst yönetime çalışan da bekliyorki belki yerlerken bikac kırıntı düşer kaparım diye

    Cevapla
  5. • 8 saat önce

    Adam taserona da 13 verdi zaten, 14 aldin, ee sendika aidati kesildi kaldi 13, digerleri zaten standart seyler. Ee ne halta yaradi simdi bu sanduka , en sarisindan ? Hangi hakta iyilesme oldu, hangi magduriyet giderildi, hangi ilave hak alindi :) ankaradan gelip yaktiginiz mazota degmemis gardas. Ofiste oturan arkadaslar siz keyfinize bakin sizlik bir sey yok .

    Cevapla
  6. • 8 saat önce

    Sendika aylık 5000 kesiyor normal enflasyon farkı alıyorum. Ben şirketin vereceğine razıyım sendikadan aidatı ie kurtulmanın bir yolu olmalı

    Cevapla
  7. • 8 saat önce

    Çelik iş sendikası geldiğinden beri tek bir hayrını görmedim. Sendikaya neden para kazandırıyoruz ki. Ben istifa edip dayanışma aidatı ödeyeceğim. Bunlarla asla yola çıkmam. Tek bir faydasını görmedim.

    Cevapla
  8. • 8 saat önce

    Mevcut sisteme oy verenler sizin söz hakkınız yok. Yetmez ama evet derken düşünecektiniz. Şirketimiz devletimiz neyi verdiyse vardır bildiği. Sistemin Sendikalarına söz edeceğinize yüreğiniz varsa yönetime söyleyin bakalım (:

    Cevapla
  9. • 8 saat önce

    Sayın editör lütfen başlığı değiştirin neresi başarılı bir anlaşma.tarihin en büyük kar oranı açıklandı ama zam çok düşük,%14 aldık sendika %2.2 kesilcek gerisni siz düşünün vergi zaten var lütfen bizlerin yanında olun

    Cevapla
  10. • 8 saat önce

    Canim Sendikam!!

    Cevapla
  11. • 9 saat önce

    Sendikacılar, çalışanların karşısına çıkmadan istifa edin. En onurlu davranış bu olsa gerek.

    Cevapla
  12. • 9 saat önce

    Baba kaçar

    Cevapla
  13. • 9 saat önce

    Başkan söz vermişti kaç kere de tekrar etti. Kâr da yaptık şükür. Toplantıyı öne çekip bu kararı almanın sebebi neydi ki..

    Cevapla
  14. • 9 saat önce

    İsta etmekde bir onurdur şube başkanları

    Cevapla
  15. • 9 saat önce

    Cenabı hak kimseyi çaresiz bırakmasın
    Tek cümleyle halimizi anlatan bu olurdu.sendika tek gözle görünür başarısı seflere verilerln ek gelir bunuda eminim şirket vermiştir hep birlikte göreceğiz pazartesi den sayın şefler bu paranın hakkını verirler daha fazla baskı tehditler çünkü bu paranın hakkını vermeliler

    Cevapla
  16. • 9 saat önce

    Bu başarılı sözleşmeyi imzalayan sayın profesyonel Avrupa şube başkanı nasıl çıkacaksın insanların karşısına hangi yüzle
    Profesyonel sendikacı olmak koltuk sahibi olmak mı hani çok konuşan sayın şube sekreteri ne değişti koltuk sıcak mi altındaki araba kaç beygir profesyonel sendikacılık şehir şehir gezerek başka şubelerde hava atmak mı hani tekniğin hakları yakistimi sana

    Cevapla
  17. • 9 saat önce

    Uçak tamiri yapana ek olarak 9.600tl. Tamir edenin kep takıp takmadığına bakana ek 19.202tl. Fıkra bu kadar.

    Cevapla
  18. • 9 saat önce

    Boya badanaya devam mı sendikacık?

    Cevapla
  19. • 9 saat önce

    Ne imza parası var ne kar payı var… Zam oranı komik rakamlar sendikasız çalışan insanlarla hiçbir farkımız yok. 2 ay beklettiniz sonuç yine hüsran. Her ay zorla aldığınız aidatlar haram zıkkım olsun.

    Cevapla
  20. • 9 saat önce

    Birader aylardır bunun için mi bekliyordunuz ne talep ettiniz ki zaten. Bu anlaşmayı aralıkta sunsaydınız zaten kabul görürdü. Bari dümenden kabul etmeyin de namınız yürüsün gerçi malum şahıs çıkar ben imzalamadım der yine. İyi niyet anlaşmalarını iptal edin ve diğer şirketleri tehdit etmeyi bırakın da teknikte 1 tane c/s kalmaz. Gerçi valiz, ssk, yol yemek var.

    Cevapla
  21. • 10 saat önce

    İsgç ci eleman elinde telefon magazinciler gibi teknisyen fotolasın. 19.202₺ İSG primi alsın. Uçağı yetiştirmeye çalışan Başteknisyen ve teknisyenler de babayı alsın. Kusura bakmayın durum bu.

    Cevapla
  22. • 10 saat önce

    THY ÇOK İYİ ZAM YAPMIŞ ÖPÜN BAŞINIZA KOYUN. ZATEN KALETİLİ PERSONEL İSTİFA EDİP AVRUPAYA GİTTİ. GERİYE YARDAKÇILAR VE YATANLAR KALDI. ESKİLER İÇİN SORUN YOK ZATEN EN ÜST KIDEMDELER VE HAMALLIK YAPACAK YENİ ENAYİLER VAR. ESKİ PERSONELE HAYIRLI UĞURLU OLSUN. YATARKEN MAAŞ ALMAYA DEVAM

    Cevapla
  23. • 10 saat önce

    Eğer boşanıp tekrar evlenirseniz sonra 3 çocuk yapar ve iş kazası geçirip ölürseniz iyi sözleşme.

    Cevapla
  24. • 10 saat önce

    Hani istifa ederiz gerekirse ama bizim imzamız olmadan olmaz diyor dunuz hani imza parası hani zam tss de sendika yok vala onlar da aynı aldı çok başarılısınız

    Cevapla
    Yanıtları Göster
    • • 7 saat önce

      Eklere bir göz at derim tss ye de eklere %13 geldi.Alinan maaş ve Ekler Beydili eklere %13 geldi ne oldu? Sizin Ekler de yok yok.MASAALAH

      Cevapla
  25. • 10 saat önce

    Bu süreçte özçelik iş yönetimi bizi bir kez daha hüsrana uğrattı. En berbat sözleşme imzalanmış oldu.

    Cevapla
  26. • 10 saat önce

    Seflere 50 bin verirken , uzman mühendisler ve alt kadrolar a seyyanan olması gerekmez miydi. Bu ne biçim anlaşma fark giderek açılıyor. Madem bunu yukseltiyorsubux seyyanen niye düşünmediniz. Vardiya primleri gibi zamlar gelirken fark daha da açılıyor.

    Cevapla
    Yanıtları Göster
    • • 9 saat önce

      Uzman mühendismiş 😃

      Cevapla
    • • 9 saat önce

      Yeni düzen bu zannedersem % 5 lik kısmı ayrı tutarak gercekten işinde iyi ve oturduğu koltugu hakkedenlerler var % 95 lık kısmı yıllık izin planını yapma da bile yetersizken iyi bir sözleşme olmuz.

      Cevapla
  27. • 10 saat önce

    Enflasyon oranına ek +3 değil !!! Enflasyon+Enflasyon oranının %3 ü

    Cevapla
  28. • 10 saat önce

    Şaka gibi. İmza parası da yok prim de yok. Yazık. Sözde sendika herşey iyi olacak derdi.

    Cevapla
  29. • 10 saat önce

    ula ne ettünüz biyle şey mi oliii.beleşe çalışıyoruz.neyse linkedin pro apply job tüm klavye tuşları tık tık .şef lere zam çok iyii .hadi bi sigara içelim şefim müdürüm şimdii ksksksks

    Cevapla
  30. • 11 saat önce

    Ben neden 2 ay zamsız maaş aldım ? Sendikası olmayanda 14 aldı. Nasıl bunu başarı olarak söylersiniz hiç mi utanmıyorsunuz. Yazık çok yazık. Emekçinin hakkını yemeye devamm. Sinek ikili sendikası

    Cevapla
  31. • 11 saat önce

    Seçimi bekliyoruz. Cevabımızı orada alacaksınız.

    Cevapla
    Yanıtları Göster
  32. • 11 saat önce

    Tarihteki en kötü anlaşma istifalar düşünülmemiş sanırım

    Cevapla
  33. • 11 saat önce

    Yaziklar olsun size 2-3 aydır bunun için mi beklettiniz bizi hani imza parasi dahi alamadiniz sizi gidi sarilar sizi Allah bu Ramazan günü de kestiginiz aidatlar haram olsun bogaziniza Dursun

    Cevapla
  34. • 11 saat önce

    Dalga mı geçiyorsunuz siz ya önemli artış olarak başlık atmışsınız bir de ?
    Airbus uçaklarının hepsinde imza yetkim var buna rağmen İsg uzmanının aldığı et yetki primi kadar ilave ek yetki tazminatı alamıyorum.
    Sendikaya da şirkete de hakkım haram olsun

    Cevapla
  35. • 11 saat önce

    Helal olsun 3 ay bekletilip bilmem kaçıncı toplantıda ekstra %1.5 alabilmişler. Birde maaşlarda inanılmaz artış diye sunmuşlar. En yakın zamanda sendika üyeliğimden istifa edeceğim.

    Cevapla
  36. • 11 saat önce

    Maaş ve sosyal haklarda önemli artış !!!!

    Cevapla
  37. • 11 saat önce

    Muthiş başarı sendikacı kullanın ya bu kadar beklemeseydiniz keşke bu büyük başarı için🤣

    Cevapla