Çalışan temsilcileri, 2026–2030 stratejisini yetersiz buluyor ve yeni istihdam sözleşmeleri talep ediyor.
ITA Airways çalışanlarını temsil eden sendikalar, şirketin 2026–2030 iş planına karşı grev tehdidinde bulundu. İtalyan basınına yansıyan bilgilere göre, sendikalar büyüme stratejisini “kesinlikle yetersiz” olarak nitelendirdi.
Şirketin planı, filonun kademeli olarak yaklaşık 100 uçağa çıkarılmasını ve kıtalararası uçuşlarda her yıl bir uzun menzilli uçağın devreye alınmasını öngörüyor. Ancak sendikalar, büyüyen küresel havacılık pazarı karşısında bu stratejinin yetersiz olduğunu savunuyor.
Yeni iş sözleşmesi talebi
Sendikalar ayrıca, Aralık 2024’te sona erecek mevcut iş sözleşmesinin uzatılmasını istiyor. Yapılan açıklamada, uçuş ve yer personelinin mevcut koşullarının “artık sürdürülebilir olmadığı” vurgulandı.
Geçtiğimiz günlerde şirket yönetimi ve sendikalar arasında yapılan görüşmelerde herhangi bir uzlaşmaya varılamadı. Taraflar şimdilik bir “soğuma süreci” başlattı.
Lufthansa ve İtalyan hükümeti etkisi
ITA Airways’in %59’u İtalya Ekonomi Bakanlığı’na, %41’i ise Lufthansa’ya ait. Ancak, basına yansıyan bilgilere göre Lufthansa hissesini artırmaya hazırlanıyor.
ITA Airways CEO’su Jörg Eberhart, daha önce yaptığı açıklamalarda şirketin öncelikle başa baş noktasına ulaşması gerektiğini ve sürdürülebilir büyüme stratejisine bağlı kalınacağını ifade etmişti. ITA Airways, şu anda zarar etmeye devam ediyor.
