TGS ve TSS Personeline Zam Müjdesi: Maaşlara %18’e Varan Artış Yapıldı

TGS ve TSS Personeline Zam Müjdesi: Maaşlara %18’e Varan Artış Yapıldı

Türk Hava Yolları iştiraki Turkish Ground Services (TGS) ile Türk Hava Yolları Destek Hizmetleri A.Ş. (TSS), 2025’in ikinci yarısına yönelik maaş zammı ve sosyal hak iyileştirmeleri belli oldu. Yalıpan duyuruya göre, TGS çalışanlarının maaşlarına %15 oranında zam yapılırken, TSS çalışanlarının kök ücretlerine unvana göre değişmek üzere %13 ila %18 oranında artış gerçekleştirildi.

1 Temmuz 2025 itibarıyla geçerli olan yeni düzenlemeler yalnızca maaşlarla sınırlı kalmadı. Doğum ve ölüm yardımı 17.500 TL’den 25.000 TL’ye yükseltilirken, evlilik yardımı 17.500 TL’den 40.000 TL’ye çıkarıldı. Ayrıca üçüncü çocuk ve üzeri doğumlarda sağlanan yardım da 22.500 TL’den 40.000 TL’ye yükseltildi.

Vardiya Primlerinde %60’a Varan Artış

Duyuruda dikkat çeken bir diğer unsur da vardiya çalışanlarını ilgilendirdi. TSS bünyesinde çalışanlara verilen vardiya primleri ve ek ücretlerde %60’a varan iyileştirme yapıldığı bildirildi. Bu artışlarla birlikte çalışanların toplam gelirlerinde ciddi bir artış beklendiği ifade edildi.

Yeni belirlenen maaşların, 5 Ağustos Salı günü yayımlanacak olan maaş bordrolarında görülebileceği belirtildi.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Öne Çıkan Yorumlar

  1. TGS yıllık yüzde 30 zam teknik yıllık yüzde 40 lari gördü tss yüzde 23 yıllık hak yiyorlar bunun adını da müjde diye haber yapmışsınız aradaki farklara bakın adeletsizliğe bakın lütfen müjde diye tss yi haber yapmayın geçende banka promosyonu aldı diye yaptiniz bunlarla ortak olmayın

  2. Yönetici 2 gün önce

    Değerli okurumuz,

    Görüşlerinizi paylaştığınız için teşekkür ederiz. Ancak belirtmek isteriz ki haberlerimizde TSS’nin banka promosyonu aldığına dair herhangi bir ifade yer almamıştır. Alınmayan bir şeyin haberini yapmak gibi bir yaklaşımımız da olamaz.

    Yorumlarınızda yer alan sitemlerin muhatabı haber sitemiz değil, doğrudan şirketle aranızdaki durumdur. Lütfen burasının bağımsız bir haber sitesi olduğunu ve amacımızın sadece kamuoyunu bilgilendirmek olduğunu unutmayın.

    Ayrıca, belirtmek isteriz ki herhangi bir kişi veya kurumla ortak bir çalışmamız bulunmamaktadır. “Başka siteler ile karıştırmayın.”

    Sorunlarınızı daha detaylı şekilde paylaşmak isterseniz, sefainan@gmail.com adresine açıklayıcı bir e-posta gönderebilirsiniz. Değerlendirme sonucunda uygun görüldüğü takdirde bu şikayetiniz haberleştirilebilir. Ancak bu adımı atmak yerine sadece yorum bölümünden suçlayıcı ifadelerle sansür iddiasında bulunmanız yapıcı bir yaklaşım değildir.

  3. TSS neden ssbit değil de unvana göre yapıyor? Müdür maaşı ile mavi yaka maaşı bir mi? Daha az maaş alan daha az zam alıyor bu durum gerçekten etik değil.

11 Yorum

  1. Allahın adaleti şaşmayacak inşallah kim benim hakkımı yiyorsa rabbim onu bildiği gibi yapsın.

  2. 2 gün önce

    Ne büyük zam totalde 5 bin tl bile etmiyor, yani ortalama personel maaşı ikramiyesiz olarak 37 bine tekabül eder

  3. 2 gün önce

    Çok komik

  4. 2 gün önce

    30 bin TL de yüzde 10 ne yapar ? Müjdeymişşş.Kira – fatura gelen zammı yüzde 50 yaaa.Allah ıslah etsin ama sizin ıslahınızda mümkün değil !

  5. %18 yalan son 3 zamda iki yüzde verip arası deyip en düşük yüzde ile zam yaptılar yalan konuşuyorlar utanmıyorlarda

  6. TGS yıllık yüzde 30 zam teknik yıllık yüzde 40 lari gördü tss yüzde 23 yıllık hak yiyorlar bunun adını da müjde diye haber yapmışsınız aradaki farklara bakın adeletsizliğe bakın lütfen müjde diye tss yi haber yapmayın geçende banka promosyonu aldı diye yaptiniz bunlarla ortak olmayın

    • Yönetici 2 gün önce

      Değerli okurumuz,

      Görüşlerinizi paylaştığınız için teşekkür ederiz. Ancak belirtmek isteriz ki haberlerimizde TSS’nin banka promosyonu aldığına dair herhangi bir ifade yer almamıştır. Alınmayan bir şeyin haberini yapmak gibi bir yaklaşımımız da olamaz.

      Yorumlarınızda yer alan sitemlerin muhatabı haber sitemiz değil, doğrudan şirketle aranızdaki durumdur. Lütfen burasının bağımsız bir haber sitesi olduğunu ve amacımızın sadece kamuoyunu bilgilendirmek olduğunu unutmayın.

      Ayrıca, belirtmek isteriz ki herhangi bir kişi veya kurumla ortak bir çalışmamız bulunmamaktadır. “Başka siteler ile karıştırmayın.”

      Sorunlarınızı daha detaylı şekilde paylaşmak isterseniz, sefainan@gmail.com adresine açıklayıcı bir e-posta gönderebilirsiniz. Değerlendirme sonucunda uygun görüldüğü takdirde bu şikayetiniz haberleştirilebilir. Ancak bu adımı atmak yerine sadece yorum bölümünden suçlayıcı ifadelerle sansür iddiasında bulunmanız yapıcı bir yaklaşım değildir.

  7. 18 saat önce

    Hala şov peşindeler yok varan 1 yok varan 2 bırakın kardeşim bu kelime oyunlarını delikanlı olun yapacaksanız adam akıllı zam yapın kıvranmayın bu kadar dansöz gibi kıvırıp duruyorsunuz çocukmuş var sizlerin karşısında yıllardır dalga geçer gibi zam yapmaya çalışıyorsunuz beceremiyorsunuz kardeşim hep bi oyun içersindesiniz

    Cevapla
  8. TSS neden ssbit değil de unvana göre yapıyor? Müdür maaşı ile mavi yaka maaşı bir mi? Daha az maaş alan daha az zam alıyor bu durum gerçekten etik değil.