Türkiye’nin bölgesel bakım üssü olma hedefi doğrultusunda ilerleyen havacılık sektöründe, nitelikli bakım personeline duyulan ihtiyaç her geçen gün daha da artıyor. Cumhurbaşkanlığı stratejik planlarında açıkça vurgulanan bu hedefin hayata geçirilmesi, sahada görev yapacak uzman teknisyenlerin sayısıyla doğrudan ilişkili. Ancak son yıllarda yaşanan gelişmeler, bu hedefi tehlikeye atabilecek bir tabloyu ortaya koyuyor.
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) lisanslı teknisyen sayısında gözle görülür bir azalma yaşanırken, EASA Part-66 lisansına sahip birçok nitelikli teknisyen, Türkiye’deki lisans dönüşüm süreçlerinin zorluğu nedeniyle yurtdışında çalışmayı tercih ediyor. Bu durum yalnızca sektör içi iş gücü açığını büyütmekle kalmıyor, aynı zamanda Türkiye’nin küresel havacılık sahnesindeki rekabet gücünü de zayıflatıyor.
ICAO Lisanslı Teknisyenler İçin Yeni Düzenleme Gündemde
Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü’nün (ICAO) Annex-1 hükümleri çerçevesinde, yabancı ülke otoritelerince verilen lisanslara sahip, deneyimli ve yeterli dil becerisine sahip teknisyenlerin Türk sivil havacılık sektörüne kazandırılması gündeme geldi.
Bu çerçevede şu öneriler öne çıkıyor:
-
ICAO lisansına sahip teknisyenlerin, belirli koşullar altında Türkiye’de görev yapabilmesine olanak tanınması,
-
Yurtdışına yönelen EASA lisanslı personelin oluşturduğu açığın, SHGM tarafından belirlenecek kriterleri karşılayan ICAO lisanslı teknisyenlerle kapatılması,
-
Bu teknisyenlerin, belirlenmiş teknik standartlar ve iç denetim süreçleri çerçevesinde yetkilendirilerek görev alması.
Teknisyenlerin çalışacağı bakım kuruluşlarında, şirketlerin onaylı kalite sistemleri tarafından yürütülecek iç denetim süreçleriyle birlikte, tüm faaliyetler Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün gözetim ve denetimi altında gerçekleştirilecek.
Sektörün Sürdürülebilirliği İçin Stratejik Bir Adım
Yapılması önerilen düzenleme, havacılık emniyetinden ödün vermeden, sektörün yaşadığı iş gücü krizine etkili bir çözüm sunabilir. ICAO lisansına sahip, nitelikli ve belirli kriterleri karşılayan yabancı uyruklu teknisyenlerin SHGM onayıyla çalışmasına olanak sağlanması, yalnızca mevcut açığı kapatmakla kalmayacak, aynı zamanda Türkiye’nin bölgesel bakım merkezi olma vizyonunu destekleyecektir.
Ülkenin bayrak taşıyıcı firmasının başındaki adam teknisyenler günü paylaşımı yapmaya bile tenezzül etmiyor elinde tornavida ile bütün gün gezen bir meslek grubu olarak düşünüyor mesleki itibar o kadar el ayak altına düşmüş ki pilotundan tut alttaki yer personeline kadar size gösterilen tavır içler acısı aldığınız her kuruş fazla görülüyor amirleriniz koltuk derdinde uçuş emniyeti kimsenin umurunda bile değilken kim neden bu ülkede kalmak istesin ki peki bulduğunuz çözümler ne easa logbooklarına ambargo koymak şirketleri tehdit etmek 3. dünya ülkelerinden teknisyen devşirmek teknik başındaki kartal-itü tayfası kibirlerinden önünü göremez olmuş yahu bu kadar adam neden kaçıyor şartları düzeltsek mi diye düşünen yok baskının dozu artıyor da artıyor sadece Allah büyük yarın avrupa sıvıl havacılık otoriteleri Shgm lisanslı olanlara olanak tanısın o zaman görürüz tabloyu. İhtişamlı Roma colosseumlarında gladyatör gösterisi izleyen elit sınıfa benzetiyorum sizleri hangar yatırım uçak filoları onca güzel imkan var ülkemizde uçak teknisyenine verilen değer ise yerlerde.
Her fırsatta ”safety, safety” diye dolanan Türk sivil havacılığının yöneticileri… Dilekçeye ne güzel yazmışsınız nitelikli personel eksikliği ve easa lisanslı personelin yurtdışına yönelmesi diye, sebeplerinden de bahsetseydiniz ya. Bu memlekette böyle bir eksiklik mi olurdu sizin gibi bencil adamlar olmasaydı ? İş yükünü arşa çıkar, ücretten kıs, yok say, kafana göre göreve gönder, hak edilmiş izinde problem çıkar… Ne olacaktı, ne yapacaktı bu insanlar ? Bu durum size yazar, seyredin oluşturduğunuz tabloyu ve abilerinizden(!) miyavlayarak çözüm dilenin.
kalan arkadaşların bir kısmında ingilizce yok. Tk da şeflerin başteknisyenlerin çoğu excel ingilizcesi bile yok. hasbelkader geçer not alıp devam. zaten dil yönetmeliğide eskiye döndü :)
şimdi elin pakisi hindusu filipinlisi gelse ki bazılarının ana dili ingilizce, sen bunlarla nasıl anlaşacaksın.
hintlilerle yapılan opersayonları biliyoruz wet lease yapan firmalardan nasıl çalıştıkları ortada.
temele inmek yerine saçma sapan çözüm arıyorsunuz ama nafile, bu dönemde aklını kullanan basar gider. yok ben gitmiyorum çoluk çocuk var dersen de hayırlı olsun 1 milyon lira okul paran. kredilere köle olarak çalışmaya devam.