HAKSEN Genel Başkanı Ayhan Çivi, Meteoroloji Genel Müdürlüğü (MGM) personelinin aldığı havacılık tazminatının yetersizliğine dikkat çekerek, aynı işi yapan kurum çalışanları arasında 50 kata varan farkların adaletsizlik yarattığını belirtti.
Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN) Genel Başkanı Ayhan Çivi, yaptığı açıklamada Meteoroloji Genel Müdürlüğü çalışanlarının büyük bir kısmının doğrudan havacılık hizmetlerinde görev almasına rağmen, hak ettikleri düzeyde tazminat alamadıklarını vurguladı. Çivi’ye göre, MGM personelinin en az yüzde 50’si, bazı birimlerde ise yüzde 90’a varan oranlarla havacılıkla ilgili görevler yürütüyor.
Aynı Görev, Farklı Ücret
Çivi, aynı havaalanında, kulede ya da radarda görev yapan DHMİ, SHGM ve MGM personelleri arasında ciddi ücret farkları bulunduğuna işaret etti. DHMİ ve SHGM’deki benzer görevlerdeki çalışanların aylık 130 ila 140 bin TL havacılık tazminatı aldığına dikkat çeken Çivi, MGM personelinin ise sadece 1400 TL ile 2800 TL arasında tazminat aldığını ve farkın 45-50 kata kadar çıktığını söyledi.
Eurocontrol Paylaşımı Adil Değil
HAKSEN Başkanı, Eurocontrol tarafından hava seyrüsefer hizmetlerine katkı sağlayan personele ödenen tazminatın dağılımında da ciddi bir dengesizlik olduğunu belirtti. 2024 verilerine göre bu ödemenin %95,6’sı DHMİ’ye, %3,8’i MGM’ye ve sadece %0,6’sı SHGM’ye yapılıyor. Çivi, MGM’ye düşen payın, çalışanların masraflarını bile karşılamaktan uzak olduğunu söyledi.
“Motivasyon Kaybı ve Haksızlık”
MGM personelinin gördüğü bu muamelenin büyük bir adaletsizlik ve motivasyon kaybına yol açtığını vurgulayan Çivi, “Aynı şartlarda çalışanlara farklı ücret verilmesi kabul edilemez. Bu uygulamanın düzeltilmesini istiyoruz” ifadelerini kullandı.
