featured

THY/TEKNİK A.Ş NİN TETİKÇİLERİ

Geçen haftanın en önemli konusu, Teknik A.Ş deki sendika savaşlarında ilk atılmanın yaşanmış olmasıdır. Bu atılma İlker Aycı imzası veya bilgisi dahilinde yapıldıysa yandı gülüm keten helva. Çünkü bu THY yönetiminin, İlker Aycı’nın gelmesinden sonra değişmediğini ve hala aynı eski tas-eski hamam mantığında ilerlemeyi sürdürdüğünü üzülerek görmüş oluruz.
Bir gecede grev yasağı çıkartabilen, Hava-İş greve çıktığında tüm yasalara rağmen grev kırıcılığına devam eden ve mevcut sendikayı devirmek için akla hayale gelmeyen oyunlar oynayan ve sonunda sapsarı bir sendikayı THY çalışanlarının başına musallat eden yapıdan kurtulduk denirken, İlker Aycı yönetiminin de bundan aşağı kalmadığı görülmüş olur. İlker Aycı geldiğinden beri yaptığım ilk eleştiridir.  THY’nin Genel Kurulunda yüzüne karşı söylediğim gibi; eğer bu yazdığım yazıda kendine yapılmış haksızlık görüyorsa beni aramasını bekliyorum. Böylece, nelerin yanlış olduğunu daha net anlatabilirim. Kısaca buradan klavye kabadayılığı yaptığımı sanmayın.
Sevgili THY yöneticileri; Hamdi Topçu’nun bölüp parçaladığı bu şirketi siz isterseniz düzeltebilir ve tümüyle kaybolan aidiyet duygusunu tekrar kazandırabilirdiniz. Ancak, görülen o ki; kasıtlı yapmıyor ve kaostan beslenme yoluna gidiyorsunuz.  THY/Teknik A.Ş toplu iş sözleşmesi sürecine girdi. Bu süreç başlarken, Hava-İş yetkisini kaybettiğinden üç tane metal –iş sendikası ile çalışanlarınız baş başa kaldı. Her üç sendikada YASAL sendikalardır ve hangi sendikanın kendilerini temsil etmesine, çalışanlarınız karar vermelidir. Yasalarımıza uymayı düşünüyorsanız, BU BÖYLEDİR.
Siz ne yapıyorsunuz? Yasa dışı olarak işçilere aba altından sopa gösteriyorsunuz.  Çalışanınızın özgür seçimine saygı duymuyorsunuz.  İşçilerin özgürce sendikalarını belirlemelerine, yasa dışı yollardan (işten atılma ile korkutarak ve sayısız tehditlerle) engel oluyorsunuz, öte yandan yandaş sendikaları destekliyor ve yandaş medyanız vasıtası ile reklamını yaptırtıyorsunuz. Aslında iyi ve güçlü bir sendikadan korkmanıza gerek yok. Bu korkaklık, koskoca THY yönetimine hiç yakışmıyor.
Türk Metal-Çelik İş-Birleşik Metal sendikaları arasında olan rekabette, her nedense bir anda Türk Metal kenara çekiliverdi ve Birleşik Metal ile Çelik İş karşı karşıya kaldı. Türk Metal’i nasıl saf dışı bıraktınız bunu bilemem(!) ama Çelik İş’e yönelik tavrınız, tüm THY çalışanları tarafından biliniyor.
Sendika seçimi sizin işiniz değil. Size ne? İşçilerden ve sendikadan Korkunuz ne? Bakın, hala başkaları gibi şu sendika daha iyi görünüyor falan diye işinize karışmayacağım. Bu, sizin işiniz olmadığı gibi, benim işim de değil. Ben nasıl haddimi biliyorsam, siz de bilmelisiniz. Yasalara göre hareket etmeli ve kesinlikle taraf olmamalısınız.
Kusura bakmayın, ama, bu Birleşik Metal korkunuz, o sendikayı çalışanların gözünde daha da büyütüyor.
Çelik –İş veya Birleşik Metal olsun-olmasın destekle gizli emri THY yönetim kurulundan sözlü olarak çıkmış olması lazım. Aksi takdirde Teknik A.Ş’de hiçbir yönetici, şu sendika daha iyi, şu sendika daha kötü diye yorum yapamaz. Korkarlar sizden.
Teknik A.Ş’ nin üst yönetimine bir bakın. THY orijinli bir tek Ahmet Karaman’ı görürsünüz. Diğerleri; üçüncü sınıf şirketlerden gelmiş, hasbelkader torpille THY/Teknik A.Ş direk yönetici olarak girmiş tipler. Onlar siz ne derseniz, tamam efem, Yaman efem diyeceklerdir. Hani son THY genel kurulundan sonra abilerinin gitmesi ile şok olan bu kişiler sizin elinizi sıkmak için sıraya girmişlerdi ya işte onlardan bahsediyorum. Tanırsınız onları.
Ahmet Karaman Bey eski THY’li. Birlikte çalışmışlığımız var. “Ahmet Bey, bu sendika seçiminde lütfen taraf olmayın ve bırakın, çalışanlar kendi geleceklerini kendileri belirlesin” diye yaptığımız bir konuşmada, “Ben taraf olmam” dediğini yazmıştım. Şimdi çalışanlar, ‘bu nasıl tarafsızlık Sefa Bey?’ diye beni arıyorlar. Sizin adınıza özür mü dileyeyim? .Ne dersiniz? Ahmet Karaman Bey
Teknik A.Ş’de her geçen gün artan baskı nedir Ahmet Bey?
İlker Bey emretti biz de uyguluyoruz derseniz, size hak verebilirim. Vicdanla-cüzdan arasına girildiğinde, cüzdanın kazandığını maalesef çok gördüm. Bu nedenle sizi anlayabilirim. Şimdi içinizden ben hala taraf değilim derseniz, o yeni yetme genel müdür yardımcılarınızın kulaklarını çekin. Onlara, “size ne kardeşim. Haddinizi bilin deyin.” Onların işi uçak bakımlarını yönetmek ve Teknik A.Ş’yi kar ettirmek, iken, boylarını aşan işlere burunlarını sokmasınlar. Önce hangarı yönetmeyi öğrensinler. Hadi-Hadi-Hadi Beyler uçağın acele seferi var. Topuklayın bakalım  diyerek Teknik A.Ş yönetilmez.
Tuna Beken’in İş kazası sonucunda hayatını kaybetmesinin nedenini siz de ben de biliyoruz. Kimin eli kimin cebinde belli olmayan bir organizasyon yapısı var hangarlarda. Bu kazanın faturası kimseye çıkmaz. Ölenle ölünmez değil mi ama? Zaman her şeyin ilacı. Yakında bu iş kazasıda diğerleri gibi unutulur gider. Taki yenisi yaşanana dek…
İlker Bey sendika konusunda yazılı bir emir veremezsiniz. Bu nedenle olsa olsa sözlü olarak bir iki kişiye söylediyseniz bizim işçi düşmanı yöneticilerimiz,siz şu sendika olsa daha iyi olurdu diye kişisel bir cümle bile kursanız bunu büyütür ve kraldan çok kralcı olarak atılırsınız diyerek tehdit etmeye başlarlar. Bir nevi tetikçi oluverirler.
İşlerine baksınlar. Orada burada milleti köşelere sıkıştırıp, baskı yapmak onların işi değil.
Sevgili İlker Aycı;
BAKIN ŞİMDİ İŞTEN SENDİKAL GÖRÜŞ NEDENİYLE ÇIKARTILAN ARKADAŞIMIZIN HİKÂYESİNE
İsmi;  Gökhan Şar.2012 Şubat ayında işe girmiş bir teknisyen yardımcısı.
Havacılık aşkıyla dolu, ileride yetkili teknisyen olma hayalleri taşıyan,  TYP programını bitirerek ve mülakatlarınızdan geçerek işe aldığınız biri. 26 Haziranda işe geliyor ve yukarıda toplantı var hemen oraya çık deniyor. Oda çıkıyor. Konuşan kişi Çelik AŞ yi methediyor. Oda daha önce ağzı yandığından olsa gerek farklı düşündüğünü söylüyor ve konuşmacıya katılmadığını belirtiyor.  Buraya kadar yanlış var mı?  YOK.
Günlerden 29 Haziran; Bakım müdürleri Hasan Halil Usta bu arkadaşımızın yanına geliyor ve ‘sen ne yapmışsın be Gökhan… Buraya DİSK i getirmeye mi çalışıyorsun’ diyor.
Gökhan Şar; Hayır efendim sadece Çelik İş temsilcisi ile tartıştım diyor. Konu kapanıyor.
Günlerden 2 Temmuz; Akşam vardiyasına geliyor ve saat 16,15 de İnsan kaynaklarından aranıyor.  Tabii ki eline aşağıdaki kağıt tutuşturuluyor ve yallah kapı dışarı. Bu muymuş tarafsızlık. Neden dürüste gerçek nedeni yazamıyorsunuz? O gün mü bu kişi verimsiz olmuş? Ne tesadüftür ki, aşağıda göreceğiniz işten atılma tebliğinde yazan,”Hizmetinizden istifade edemiyoruz” suçlaması ile teknisyenin müdürünün buraya DİSK imi getirmeye çalışıyorsun sözcüğü ile çakışması ne ilginç bir tesadüftür. 
Bu nasıl vicdandır. Bu nasıl Allah korkusudur? Bu nasıl kul hakkı yemektir.
İlker Aycı Bey;
Bu işten atılan teknisyenin savunmasını aldınız mı?
Suçlu olduğunu nasıl belirlediniz?
Bu teknisyeni karşınıza alıp çok değerli zamanınızı verip birkaç dakika dinlemek ister misiniz? Yoksa ben koskoca yönetim kurulu başkanıyım ne muhatap olacağım mı dersiniz?
Bu teknisyen sadece görüşünü belirtti ve bu sizin için suçsa sizin yönetmeliğiniz de ihtar- kınama-üç yevmiye kesim- Kıdem terfi inin durdurulması gibi cezai maddeler var iken neden en büyük cezaya çarptırıyorsunuz?
Bu atılma olayı gözdağı verme biçiminiz midir? Bu atılma olayından sonra biz ne dersek o olur. Bunlar şimdi korkar diye mi düşündünüz? 
Cevap vermenize gerek yok. Siz ne yaparsanız ben nasıl olsa duyacağım. Size yakışanı yapın ve tüm Teknik A.Ş ye hitaben bildiri yayınlayın. TARAFSANIZ TARAFIM, TARAFSIZ İSENİZ TARAFSIZIZ DEYİN VE ÖYLEDE OLUN.  
Bu teknisyen de suç bulamazsanız onu insan kaynaklarına yollatıp eline verimsiz kağıdı sıkıştıran tetikçiyi bulun ve poposuna iki tekme atın lütfen. Bunu yaparsanız hayatımda ilk defa bir yöneticiye teşekkür yazacağım. 
LÜTFEN VE LÜTFEN ÇALIŞANLARI VİCDANLA CÜZDAN ARASINDA BIRAKMAYIN. BU DURUMDA MAALESEF CÜZDAN KAZANIYOR AMA BUNUN ACISI SİZDEN DE BİR ŞEKİLDE MUTLAKA ÇIKIYOR. BİLESİNİZ İSTEDİM.
belge

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

29 Yorum

  1. 9 sene önce

    Yeni genel Müdürümüz Ilker beyin ziyareti sonrasında ziyaret ettiği birim çalışanlarının birden çelik iş sendikasına üye olması tesadüfmüdür? Yoksa yapılan açıklamalara rağmen mobing uygulanmaya devam edilmesi midir? Başlangıçta TGS de çalışan arkadaşlarımıza yaptığı ziyaret ve ben sizi anlıyorum imajı bir göz boyamamıdıdır? Ilk önce artık eski baskıcı yönetim anlayışı yok sizin yanınızda bir yönetim var imajı verilip insanlarda olumlu bir imaj yaratmak sonrasında uygulanan mobing i gizlemek çalışanın inandırıcılığını zedelemek midir plan?

    Cevapla
  2. 9 sene önce

    Yeni genel Müdürümüz Ilker beyin ziyareti sonrasında ziyaret ettiği birim çalışanlarının birden çelik iş sendikasına üye olması tesadüfmüdür? Yoksa bunun altında yapılan açıklamalara rağmen mobing uygulanmaya devam edilmesi midir? Başlangıçta TGS de çalışan arkadaşlarımıza yaptığı ziyaret ve açıklamaları bir göz boyamamıdıdır? Hat bakıma yapılan ziyaretinde önceki birime yapılan ziyaret gibi algılanmasını sağlamak için mi TGS çalışanları üzerinden ben sizlerin yanındayım imajı verilip aba altından sopa gösteriliyor olmasın?

    Cevapla
  3. 9 sene önce

    bunu aramaya gerekyok bu kişi can şaşmaz

    Cevapla
  4. tunanın kazasıının nedenini bilmiyoruz,bilipte açıklamıyorsanız en büyük tetikçi sizsiniz,biliyormuş gibi yapıp insanlara gizemli mesaj vermek de ahlaksızlık,lütfen açıklayında öğrenelim,aksi takdirde malum şahıslardan bir farkınız kalmaz birde kimin eli kimin cebinde kavramını biraz acarmısınız,alsi takdirde sitenizin diğer pırthaberden farkınız olmayacaktır

    Cevapla
    • Yazar 9 sene önce

      Tuna nın kazası nın nedenini belgeleyemiyorum. Tabii ki baştan beri nedenini biliyor ve yazıyorum. Tuna kokpitte ki bir başka kişinin kendi işini yani test işlemini yaparken yanlışlıkla verdiği kumanda nedeniyle sıkışıp ölmüştür. Bu bir organizasyon hatasıdır diyerek defalarca yazdım. Organizasyon ifadesini sizin için açmak gerekirse,bakımı yönetmekle ilgili şefin veya boardman in planlaması diyebiliriz. Yani her branştaki teknisyenlerin iş yapma sıralaması da diyebiliriz. Kokpitte işi olan mekanik,elektrik,elektronik teknisyenleri birlikte alıştığından birinin yaptığı iş diğerini de etkiliyor. Art niyeti olmayan ama sonucu ölümle neticelenen tam bir iş kazası. Kimin eli kimin cebinde ifadesinin anlamı çok basit neyi anlayamadınız bilemiyorum. Kimin eli kimin cebinde demek,yapılan işin sıralama içinde yapılamadığını veya “kim kime dum duma” bir çalışma sistemi içinde olunduğunu gösterir bir deyiş.

      Cevapla
      • 9 sene önce

        yine senaryo yazıyorsunuz sefa bey,bilgiye dayanarak yazmıyorsunuz,sadece dedikodu haberciliği yapıyorsunuz maalesef,size yakismiyor,simdi topu boardman ve sefe atiyorsunuz,arkadaslarimiza ayip olmuyormu,her biri en az sizin kadar bilinçli birer yetkili teknisyen,bunlari yazarken hic adil olmadiginiz gibi maalesef yetkili teknisyenlikle ilgili bu bilgilerin cogunu unutmuşunuz,kimin eli kimin cebinde bizim yörede başka anlasilir,ben bir teknisyen kökenli biri olarak bu benzetmenizi red ediyorum,tekraren ,insanlara iftira atmayin yaziktir ini günahtır,sebebini belgeyle bilgiyle net biliyorsunuz yazinda öğrenelim,bilmiyorsaniz goygoy yapmayin

        Cevapla
        • Yazar 9 sene önce

          bak goygoy cu arkadaşım;Beni tanımadığın veya çok yeni olduğun belli. Ben 1991 yılından beri yazı yazıyorum.Belgesiz bilgisiz yazdığım yazı olmamıştır. Orası benim 30 senemin geçtiği yer. Oradaki işleyişi müsaade ette bileyim. Orada sistem nasıl çalışır anlatayım ki sende anla. Bu tetik işi tam THY nin tepesinden sözlü emir olarak gelir. Alt yönetici sözlü olarak aldığı tavsiyeyi(!) aynı şekilde “sizin için iyi olur” diyerek maiyetindeki elemanlara iletir. Millet zaten vicdan ile cüzdan arasına sıkışmış. Ne yapsın ki. Burada ben boardman veya şefe laf atmıyorum. SUÇLU TA EN BAŞ. TEPE YANİ. Kimin eli kimin cebinde sizi yörede demekki belden aşağı anlaşılıyormuş. Yazının özüne baktığında belden aşağı bir konu yok. O halde sen belden aşağı düşünceni bırakıp Kimin eli kimin cebindeyi, kimin ne yaptığı belli olmayan olarak anlamaya çalış.(bizim yörede böyle) Belge istiyorsan işten atılan bir teknisyenin atılma kağıdını yayınladım. İŞTE SANA BELGE. O çocuğu yukarıya kim ispiyonladı da sendikal bir tartışmadan sonra atıldı. Onu yukarıya ispiyonluyana ne denir?. Gencecik insanların hayalleri ile oynanmaz. İşverenin işi sendika seçimi değildir. Bu kelimeyi telaffuz bile etmemelidir. NOKTA…

          Cevapla
          • 9 sene önce

            sefa bey,araya hakem olarak girmek istiyorum,yazılarınızı zevkle okuyup beğenen,takdir eden biri olarak yukarıda yazdıklarınıza katılmakla beraber gougoycu kardeşimiz sendika mücadelesinde tuna arkadaşımızın isminin tartışılmasından rahatsız olmuş bence,yinede şirket kalifiye teknisyenlerimiz sayesinde ayakta kalacak,zaten çok az kaldı,lütfen kimseyi harcamayalım,siteniz içinde başarılar diliyorum,saygılarımla

            Cevapla
  5. 9 sene önce

    OLAYIN ASLINI ASTARINI BİLMEDEN YARGISIZ INFAZ MEKANIZMANIZI KLAVYE DELİKANLILIĞINIZI ÇALIŞTIRIP SALDIRACAĞINIZ ADAM HALİL HASANUSTA DEĞİL ARKADAŞLAR SAMAN ALEVİ GİBİ HEMEN HARLAMAYIN KENDİNİZİ.ŞAŞMAZ ZATEN ŞAŞIRACAĞI KADAR ŞAŞKIN HAREKETLER PEŞİNDE AMA DÜŞTÜĞÜ YANLIŞLARA PEŞİNDEN BAŞKALARINI GÖTÜRME ALGISINDAN VAZGEÇİN…!!!!

    Cevapla
  6. 9 sene önce

    Taner imamoğlu fairing takıyor efsanedir teknikte

    Cevapla
  7. 9 sene önce

    Birileri sormazsa Allah elbet hesabını soracaktır bunların… Sözde Müslüman onurunu gururunu kaybetmiş yönetimin dalkavuğu olmuş işçi hakkı kul hakkı yemiş CAN ŞAŞMAZ şaşırmışı ve onun taze bebesi HALİL HASAN USTA hadi şaşırmışı biliyoruz sana ne oluyor usta senin lavaboyu sorduğun günleri biliriz tatlı masum bir çocuktun ne ara bu denli şeref haysiyet yoksunu oldun… Al birini vur ötekine…

    Cevapla
    • 9 sene önce

      BEYLER HALİL HASANUSTA HAKKINDA YAZILAN DA DÜŞÜNÜLEN DE YANLIŞTIR.ŞAŞMAZA YADA BAŞKASINA SALDIRIN AMA HALİL HASANUSTA HAKSIZLIK YAPMAYIN!!!!!TEKNİKTE OLAN VE TEKNİSYENİ SAVUNAN TEK YÖNETİCİDİR.

      Cevapla
  8. 9 sene önce

    Ne soyliyecegim bilemiyorum cok guzel ve cok onurlu bir yazi , keske basimizdakilerde bu onuru tasisa, cok baski var uzerimizde sefa abi bize destek olmalisin , zorla bi sendikaya uye olmamiz isteniyor kabul edilebilir bi durum degil , bizi masada satanlarla bir olmamizi istiyolar , bunlari herkes not ediyor bunu herkes bilsin , gunu ggelicek…

    Cevapla
  9. 9 sene önce

    Bende Habom A.ş den 30 martta işten atılanlardan biriyim Can Şaşmaz;Halil Hasanusta ve Eski MNG peroneli olan Bay Manager’ler (onlar kendilerini bilir) Uçak bakım şirketlerinde müdürlük falan değil Anca BEN BİLMEM EŞİM BİLİR programına katılabilecek verimde ve kapasitede adamlardır.Bunlara yazıklar olsun THY yi ne hale getirdiler.Bu arada Gökhan Şar geçmiş olsun.

    Cevapla
  10. 9 sene önce

    Çok zor değil arkadaşın adını sosyal medyada aratın. Ak partiyle ilgili herşeyi beğenmiş ak partiye gönül vermiş bir kardeşimiz sanırım. Nasıl olurda böyle birini işten çıkarırlar

    Cevapla
  11. 9 sene önce

    Mükemmel bir özet.Lütfen tum basina ve haber bulma sıkıntısı çeken Airport Habere de bu yazını bağışla.Ağzına sağlık.

    Cevapla
  12. 9 sene önce

    Insanlarin ekmegiyle oynamak bu kadar kolay :(

    Cevapla
  13. 9 sene önce

    GEREK EKMEK PARASI GEREK KİRA GEREK COCUGUMUN RISKI!!!! HANGARIN ORTASINDA COK DEĞER SAYIN CAN ŞAŞMAZ BEY EFENDİNİN TEHDİTLERİ 305 ÖRNEĞİNİ VERMESİİİİ BUNLARIN HEPSİ ETKİLİ OLUYOR DİSK TEN İSTİFA ETMEME, İŞTEN CIKARILMA KORKUSU!!! REFERANDUM SANDIKLARININ GETİRİLMESİ İLAHİ ADALET OLACAKTIR!!!

    Cevapla
  14. 9 sene önce

    İNŞALLAH BU YANLIŞLAR İVEDİ BİR ŞEKİLDE DÜZELİR GÖKHAN KARDEŞİMİZ GİBİ BAŞKALARIN CANIDA YANMAZ.. REFARANDUM SANDIĞI İSTİYORUZ AMA KİME NASIL BİLMİYORUZ BUNA DA ÖN AYAK OLACAK KİŞİLER SİZSİNİZ BENCE.. ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER…

    Cevapla
  15. 9 sene önce

    referandum sandıkları getirilsin gercek oylar taraflara ortaya net cıkar!!

    Cevapla
  16. 9 sene önce

    Doğru söyleyeni dokuz koyden kovuyorlar işte.. Sırf gökhan arkadaşımızın onurlu duruşu için bile birlesik metale üye olmaya yeterli..

    Cevapla
  17. 9 sene önce

    Doğru soyleyeni 9 köyden kovuyorlar iste.. Sirf bu arkadasimizin onurlu duruşu için birlesik metal e üye olunur..

    Cevapla
  18. 9 sene önce

    Kimse yapmadım demesin burda gözlerimizin önünde oldu olay , Cuma namazını kılmakla olmuyor sayın yönetici ne ayaksın onu bilelim , kenara koydugun paralarla cennetten yer satın aldında haberimizmi yok . Benim cebimden yedigin her lokmanın hesabını sorucam ahirette Haram zıkkım olsun . Reklamlar için Milyonlar Harcayın , iş garibana gelince vurun kırbacı, vurun kırbacı ama bu saf masum insanlarında bigün ahı tutucak rahat olun !

    Cevapla
    • 9 sene önce

      Bunlar geldikten sonra; her akşam şarabını içen besmele çekmesini bilmeyen yalakalar Cuma namazına gidip yatıp kalkıyorlar, yetmezmiş gibi mescite vakit namazlarını kılmak için gidiyorlar eğer içerde kimse yoksa biraz oturup çıkıyorlar içerde birileri varsa olanları taklit edip besmelesiz suresiz namaz kılıp çıkıyorlar.

      Cevapla
  19. 9 sene önce

    Sefa Hocam ellerinize sağlık. Yine bu zor günümüzde yanımızda bir tek siz varsınız. Buna da şaşırmadım.

    Cevapla
    • 9 sene önce

      Hava İş, eski eğitim başkanı Ayhan Uygun’un facebooktaki yazılarını takip edin, çokta güzel yol gösterici yazılar yayınlıyor.

      Cevapla
  20. 9 sene önce

    Mükemmel yazı ne yorum yapacağını bilemedim

    Cevapla
  21. 9 sene önce

    arkadaşımız için çok üzgünüz. birçok kişi korkudan diskten istifa edip çelik işe üye oldular. kimse işini kaybetmek istemiyor. nereye doğru gidiyoruz. thy böyle bir şirket olmamalı.

    Cevapla
  22. 9 sene önce

    Siz yazınızı dayanaklarla destekliyorsunuz. Belge bilgi ne varsa koyuyorsunuz. Sizin eski firma airporthaber hala işten atılan var mı bilgi yok diyor. Uyuyormu bunlar

    Cevapla