Değerli Okurlar,
Sendika… Adı var, kendi varlığını hissettirmekte zorlanan bir yapı haline geldi. Çalışanın sırtından aidat toplayan, ama hak aramak yerine koltuğunu korumakla meşgul olan bir yapıya dönüştü. Sizin adınıza söz söylediklerini iddia ediyorlar, ama birçok hakkınız hâlâ korunmuş değil.
Örneğin, EASA logbookları hâlâ erişilebilir değil. Bu sorun defalarca dile getirildi, ama ciddi bir ilerleme görünmüyor. Gösterişli TİS toplantıları çoğu zaman çay, kahve ve kuru pastadan öteye gitmiyor. Çalışanın sorunlarını çözmek yerine, sahnede figüran gibi rol alıyorlar. İşte size fırsat: Bu logbook meselesini çözün ve gerçekten bir değişim olduğunu gösterin.
Soruyorum: Neden bazı bölgeler veya şubeler eleştiriden daha az etkileniyor? Çalışanın yanında olmak ve haklarını savunmak konusunda neden eşit bir tavır sergilenmiyor? Bu durumu yorumlarda tartışalım.
Diğer yandan bazı yapılar, dün birini eleştirip bugün yanında durabiliyor; menfaat kimden gelirse, oraya yönelme eğilimi gösterebiliyor. Bu tür davranışlar çalışanların güvenini zedeleyebilir.
Şimdi gelelim alın terinizin karşılığına: Hat bakımından gelen duyumlara göre milyonları bulacağı söylenen bir hak, çalışana ulaştığında çok daha düşük kaldı. Bu konuda da sessizlik hâkim. Banka promosyonu, normal şartlarda doğrudan çalışanın hakkıdır. Ancak bazı uygulamalar çalışanların beklediği rakamın altında kalıyor ve bu durum açıklığa kavuşturulmadığı için soru işaretleri yaratıyor.
Unutmayın: THY ve iştiraki TGS dışında kalan çalışanlar yıllardır banka promosyonu alamıyor. Aidatlar düzenli bir şekilde yatırılırken, çalışan haklarının korunması konusunda açıklık eksikliği var.
Çalışanlar soruyor: “Sendika üyelerinin haklarını ne ölçüde savunabiliyor?”
Özetle, çalışanların aklındaki soruların çözülmesi için:
- EASA logbookları
- Banka promosyonu
gibi konularda daha şeffaf ve etkili adımlar atılması gerekiyor. Sendika yönetimi, gerçekten üyelerinin yanında olduğunu göstermek istiyorsa, önce bu adımları atmalı.
Pilotundan yer ekibine, tüm havacılara güvenli ve huzurlu bir hafta dilerim.