Pegasus 5 işçiyi ‘ahlaksız’ suçlamasıyla işten çıkardı

Pegasus 5 işçiyi ‘ahlaksız’ suçlamasıyla işten çıkardı

Sabiha Gökçen Havalimanı’nda Pegasus yer hizmetleri çalışanı olan 2’si sendikalı 5 işçi işten çıkarıldı. İş akitlerinin feshedildiğini arkadaşları tarafından öğrenen işçiler, fesih görüşmesinden bile kaçan Pegasus yönetiminin tazminatı da vermeyeceğini iletmesi üzerine Hava-İş Sendikası ile birlikte dava açma kararı aldı.

ANLAŞILMAZ ‘PERFORMANS’ POLİTİKASI

Çalışanlarına her yıl performans değerlendirmesi yapan şirket sendikalı olan 2 işçinin performansını Şubat ayında düşük gösterdiği ve herhangi bir eğitime sokmadan çalıştırmaya devam ederek, diğer çalışanlara yapılan zammı bu işçilere uygulamadığı öğrenildi.

PEGASUS ŞİRKETİNE İHTAR

İleri Haber’e konuşan işten çıkarılan işçilerden Cantekin Evren, bugün kendisi ve işten çıkarılan bir diğer arkadaşına ihtar geldiğini söyledi. Şirket tarafından muhatapsız bir şekilde ihtarla işten çıkarılmalarından yakınan Evren, kendilerinin de Pegasus yönetimine durumdan rencide olduklarını belirten ve hatalarının düzeltilmesi konusunda uyarıda bulunan bir ihtar çekeceklerini kaydetti.

“BU SUÇLAMAYLA İŞSİZLİK MAAŞI ALMAMIZIN DA ÖNÜNÜ KESTİLER”

Pegasus yönetiminin İş Hukuku’nun 25/ 2 maddesinde yer alan ‘ahlaksızlık’, ‘hırsızlık’, ‘taciz’ gibi kötü niyet içeren suçlamalarda bulunduğunu belirten Evren şirketin bu suçlamayla neyi amaçladığını ise şöyle anlatıyor: “Buna dayandırıyorlar. Ve bu konuda işsizlik maaşının da önünü kestikleri için de biz tamamen mağdur oluyoruz. İşsizlik maaşı da alamıyoruz. Başvuracağımız işlere de engel teşkil ediyor.”

PEGASUS DAYANIŞMAYI DA YASAKLADI

2 yıl önce büyük reklam panolarında 100 uçak daha satın aldığının reklamını yaygın bir şekilde yapan Pegasus’un, 40 adet uçak siparişi daha verdiği biliniyor.

Şirketin, Facebook’ta işten atılmalarla ilgili paylaşım yapan, mağdur işçilere destek mesajı, beğenisi yapan çalışanlarına da tehditkar dille baskı uyguladığı öğrenildi.

İleri Haber

 

Geri

49
Kimler Neler Demiş?

avatar
38 Comment threads
11 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
21 Comment authors
MevlütAhıskalıhlykcaagaOsmanatilla Recent comment authors

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

En Yeniler Eskiler Beğenilenler
xww
Ziyaretçi
xww

Hukumetin isci politikasi tutumu ile artik calisan personel raydan cikmistir isverene karsi dusmanca tutum sergilememekte olup isverini huzursuz etmektedir

0

0
Staff
Ziyaretçi
Staff

Sefa Bey merhaba haberi okudum ben de pegasusta Çalışıyorum işten atılan arkadaşların durumlarının sendika ile pek alakası yok açıkçası bunu belirtmek isterim işten çıkartılan bir personel devamlı rapor alan ve kendine zaman yaratan bir arkadaş, bir diğeri devamlı olarak boarding sırasında yaptığı hatalarla uçakları gecikmeye sokan, diğeri ise üst yönetime karşı çıkıp arkadaşlarına da “atsalar da tazminat alsam” ifadesi kullanan bir diğeri ise yolcuya kötü davranışından ve bu hareketi konusunda birden çok şikayet olmasına rağmen kanıtlanamayan bir arkadaştı. Sendikalı olması ile alakalı bir durum yok sadece sizi severek okuduğum ve kimse önünde eğilip bükülmeden haklının yanında olma çabanızdan ötürü yanlış… Devamını oku »

STAFFmış güldürme bizi
Ziyaretçi
STAFFmış güldürme bizi

Gerçekleri konusmaya varmisin staff

0

0
Anonim
Ziyaretçi
Anonim

Bak şimdi sayın şahsiyet sahibi olamamış arkadaş,olaylar hiçte öyle dışardan göründüğü gibi değil! Bu işyeri bu arkadaşlarla görüşmezken zaman kazanan benim babam mıydı? Yoksa rapor alıp zaman kazanıyor diye karaladığın o arkadaş mı? Ki sen rapor hakkında nasıl şüphe duyarsın bu raporları insanlar evlerinde damga basıp üretmediler değil mi? Hepsi hastaneden doktordan kaşeli imzalı ki senin şitketin bir kere bile çağırıp bu arkadaşları sorgulamış mı bu raporlar konusunda,geçirdikleri ameliyatlar hususunda? Tabikide hayır senin şirketin çalılanlarını genel müdürlüğüne çağırıp hasta olsalar bile rapor almamaları gerektiğini söyleyip bizzat baskı yapar. Herşey bir kenara çok güzel bir şekilde mağdur olan arkadaşları karalamışsın hadi… Devamını oku »

STAFFmış güldürme bizi
Ziyaretçi
STAFFmış güldürme bizi

Ben ust yonetimdekine fikir beyan ettim 5 dk icinde kontuara geri cekildim.sanki bu bi cezaymis gibi koordinelik yaparken checkinnyapmaya basladim ki kimlik eslestirip yolcuya kartini verecegim kontuarda sonra mudurum bana dediki sen nie basmudure cvp veriyorsun tmm efendim desene dedi bende uzerime yuklenmis cok fazla sorumluluk var bi eksiklik yada hatadan dolayi primimin kesilmesini istemiyorum dedim elimden geleni yapacagimi beyan ettim diyorum ama ben tmm efendim demeliymisim sonra bak kontuara cektim sen orda curur gidersin die bi karsilik aldim. Arkadasim departman degistirmek istedi istifa eder gecersin bizide referans yazma hakkinda yardimci olmama dedi baska bi yoneticimiz.yemek yemege kalkamadilar biraz takviye… Devamını oku »

STAFFmış güldürme bizi
Ziyaretçi
STAFFmış güldürme bizi

Istasyonda ust yonetim zaten surekli personelin cikmasi icin bi politika izliyordu varidyalarda cikislari uzatarak zorunlu mesaiye birakiyordu mesai yaptirip parasini talep etneyecegim die evraklar imzalatiliyordu baska istasyonlarin hatasi Saw istasyonundaki personele yuklenmek isteniyordu o da her ay kota ile belirlenmis primi vermemek icindi. Personel sayisi yetersiz olmasina ragmen ve planlamayo yapan kisilerin yetersiz personel planlamasi yuzunden 1 saat belirlenmis yenek aralarinda bile vardiyalarin sonuna dogru 30 dk olarak gönderiliyordu.ust yonetimin 25/2 maddesini ihlali soz konusu olabilir ama bu arkadaslarin oldugunu dusunmuyorum cunku istasyonun en yetkilisinin agzindan ”ulan,lan,aptal,kes sesini” gibi kelimeleri kullandigini cok defa isittik.her defasinda istasyonun en yetkilisi tarafindan yetistirildigi… Devamını oku »

Alfa zulu
Ziyaretçi
Alfa zulu

Staff sen heralde işini dört dörtlük yapıyorsun? Büyük ihtimalle de zaten yalakalık yapan takım arasındasındır.rapor alan arkadaşlar aradında iki tanesinin ameliyat olduğunu, meslek hastalığı ve fıtık olduğunu belirtirim.sen önce bence sağlığını düşünüp deske bantla yapıştırdığınız bilgisayarlarınızı , ayağı kırık ve çökmüş , duruş bozukluğu yaratıp meslek hastalığına sebebiyet veren malzemelerinizi değiştirmeyi teklif et olur mu yalakalık yapacağına.sendikal bir durum olmayabilir ama tehlike yaratma potansiyeli olan sendikalılar önemliydi zaten onlar için.rapor alıp kendine vakit ayıran arkadaşların başında mı beklediniz sorması ayıp? Rapor alıp sana vakit ayıracak değiliz! Ayrıca yolcuyu bir dövmediği kalan o kadar çok arkadaş var ki orda, önce onları… Devamını oku »

Alfa zulu
Ziyaretçi
Alfa zulu

25/2 maddesinde ne der biliyor musun sayın STAFF : boording hatası yapıyordu, sağlık sorunundan dolayı rapor alıyordu yada yolcuya kötü davrandı demiyor malesef!!!!!! Ahlaksızlık , hırsızlıkla suçluyor. Şimdi de git yetkililere sor bakalım ne çalmışız? Kime ahlaksızlık yapmışız? Cevabı alırsan bizede söyle biz de bilelim olur mu? Çok biliyosun ya

0

0
Anonim
Ziyaretçi
Anonim

sevgili staff, yoksa sen geçen hafta yeni bagaj prosedürü eğitimi verirken “arkadaşlar! yolcular ister bilinçli ister bilinçsiz olsun fakat artık eskisi gibi fazla bagaj parası odemiyorlar eskisi gibi para birakmiyorlar.tasiyabilecekleri bagaj kilosu konusunda artık akillandilar.dolayisyla 7 haziran da uygulamaya girecek bu yeni bagaj sistemi sayesinde kafalari karisip yine eskisi gibi para bırakacaklar” diye şirketin ve yoneticilerin nasıl bi karaktere sahip olduğunu açık açık soylemekten çekinmeyen egitimci misin?

0

0
Sıtaff
Ziyaretçi
Sıtaff

Bayrakcı staff mercimek beyninle yazmısın da yazmısın.Iş hukukundan bir haber,verdigin örneklerin hiçbiri 25\2 maddesini kapsamadığını bilmediğin gibi hala utanmadan birde avukatlıgını yapıyorsun.Günün birinde sen kapının önüne konulduğunda acaba tepkin ne olur.Buradaki mağdur insanlar hakkını arıyor.

0

0
Hakkımı helal etmiyorum
Ziyaretçi
Hakkımı helal etmiyorum

Bu 5 arkadaşa kesinlikle hakkımı helal etmiyorum . Bunlar yüzünden ve bunların etkilediği insanlar yüzünden bizler molaya dahi kalkamadan çalıştık çalıştık çalıştık .Bunlara hiçbir şey yapılmadığını gören diğer insanların da kanına girdiler her gün 15-20 kişi rapor alır oldu. Son 4 ay resmen anamdan emdiğim süt burnumdan geldi .Bunların yüzünden yoğunluğa dayanamayan onlarca insan istifa etti .Neyin hakkını arıyorlar yaa ? Bir personel düşünün ki 1 gün gelip 4 gün rapor kullansın ayın 3-4 günü lütfedip çalışsın , 7-10 gün zaten resmi izni 17-20 gün de rapor kullansın .Bu kullandığı raporlarda da denizde havuzda insanlara gülümseyip dursun . Sanıyorumki bu… Devamını oku »

Körsünüz
Ziyaretçi
Körsünüz

Calisanlar icinde bi anket duzenlemeye varmisin sen simdi hipokrat yeninlindoktorlarin vermis oldugu raporlarin gercegi yansitmadigini mi idda ediyorsun ki rapor aldiklari icin isten cikarilsalar bile bunun icin sirketin sebebi 25/2 mi olmali essek gibi calisiyormussun ben pgs yer hizmetlerini istasyondakiil k calisanlarindanim kimse havacilik ve yer hizmetleri bilmezken kosarak kapilara gittik sogukya kis gunu ucak altlarinda araclar bekledik yetmedi sizler isi ogrenin die istasyondaki insanlara isi ogretmeye calistik varidyalar tam iken insanlar yogunluktan yemek aralarina gidmeedi zorla bizi gece 1 e kadar 2 ye kadar mesaiye biraktilar arkadaslarimizin uzerine bagajlar firltildi bi bayan arkadasima 3 tane msr yolcusu tokat atti… Devamını oku »

hakka itinaden
Ziyaretçi
hakka itinaden

Hocam cok kisa sorucam.mademki biliyorsun bu arkadaslara niye cok rapor aliyorsun denmis mi veya isyeri sartlarinda bi iyilestirmeye gidilmis mi veya gerkirse genel mud.te baska bi pozisyon icin gerekli olanaklar saglanmismi.bence senin yerin rahat diger calisanlari dusunmeden atip tutuyorsun.madem fayda saglayamiyor.ki boyle dusunmuyorum.bu ark taniyan ve beraber calisan biri oalrak bu ark handling kurulurken davetiyeyle cagirmislardir.haklarini verip fesh gercelestirebilirdi.karalamaya veya daha sonraki is hayatlari engellemek yerine.soruyorum bu hangi vicdana sigiyor?

0

0
Körmüyüz
Ziyaretçi
Körmüyüz

Sayın körsünüz , konu havacılığın genel sorunları değil senin her ayın 20 günü hasta değilken raporlu olman ve sonra haktan hukuktan bahsetmen . Daha önceki çalıştığın işyerinde bu küfürleri yemiyormuydun ?Havacılığın kanayan yarasıdır bu sadece pegasus değil .İnsan profilinin bu kadar düşük olduğu hukukun bu kadar geri olduğu bir ülkede tabiki uçağını kaçıran orda gördüğü ilk muhatapa küfürler sallayacak .Bu küfürlerde kavgada dövüşte pegasustan başka ne bekliyorsun? Senin devletinin polisi sana ne kadar destek oluyor dayak yediğinde niye ondan bahsetmiyorsun ,şikayetçi olduğunda hukukun ne kadar yanında oluyor .Ayrıca hiç bir zaman ben yolcudan hakaret veya küfür yediğimde sen haksızsın gibi… Devamını oku »

Anonim
Ziyaretçi
Anonim

1)Senin hasta deilken sie idda ettigin insanlarin elinde doktor imzali belge var . 2) daha onceki işyerimde kufur yemiyordum. 3)konu havacilikmi die sitem ettin ama kendin polis lere salliyorsun. 4)senin duymadigin kufurleri ben bayan arkadasimin ismini vererek uzmek istenen ama erdinc pnra gir checkinleri yap diyerek 3 tane mus yolcusunun checkinlerini koordineye yaptirdigini gözlerimle gordum. Ilknurun bi arkadasima o… Die kufrettigi icin islemini yapmayan ve araya girmeye calisan ofisboy D. Arkadasimiza yumruk atan bi yolcunun checkinini yaptirip ucurdugunu ve sikayetci olma kizim biz olmayacaz cok ugrastirir tarzinda bi konusma yaptiginida biliyoruz. 5) ay sonunda maasimi aliyorum mesaiye kaldirip parasini odememek… Devamını oku »

Sonuna kadar!
Ziyaretçi
Sonuna kadar!

Su hakkini helal etmeyen, hic bir seyden habersiz, aslinda hakkini alamadigi yere sinirlenecegi yerde ucagin kalkis saatinden 10 dakka sonra gelip ‘ay bu ne ayip beklenmez mi allah sizin belanizi versin’ hey heyleri gelmis ucuz bilet yolculari gibi davranan malesef adini bilmedigimden insan demek zorunda kaldigim kisiye bir sey soylemek isterim!! Acaba o ustune basa basa soyledigin hasta ya da ameliyat olduguna inanmadigin -ki insanlar sadece fitik ameliyati olmuyo- o kisiye kac kere gidip acaba gercekten nedir durumun neyin var ya da nasilsin diye sordun? Tahammul edildigini dusundugun kisi nelere tahammul etmis peki onu biliyo musun? Tedaviden once haber verip… Devamını oku »

Anonim
Ziyaretçi
Anonim

şirket savunmasını umarsızca rapor konusuna endeksleyip her zaman olduğu gibi sorunların temel sebeplerini gormezden gelen arkadaşlar sorum size.şirketin sırf 3 kurusta olsa somurulen personelin parasını zammını engelleyen performans sistemini sorguladın mı hiç? hiç yolcu şikayeti olmayan personele bile yolcu şikayeti değerlendirilmesinden hangi gerekçeyle düşük not verildiğini ve hak arayanlara karşı arsız bir tavirla kurulan baskilari sorguladı mı? sorunun temeli bu gibi sayısız adaletsizlige karşı durmakla başladı.bunu bilmek işine gelmese gerek..

0

0
Avukat
Ziyaretçi
Avukat

Aslında siz yazdıkça asıl niyetinizin ne olduğunu gayet açığa çıkarıyorsunuz , açık yüreklilikle şunu söyle – biz 5 arkadaş hastaydık ve bu hastalık neticesinde istemeden vazifemizi yerine getiremedik(mahkemeye verirsiniz aldığınız raporların teşhislerine bakılır ve yorum yapılır , eğer söylediğin gibi uzun süreli meslek hastalığı varsa zaten aldığınız raporlardan ortaya çıkar bu , bilirkişi atanır en kötü) -ya da deki biz memnun değildik(yazdıklarından o anlaşılıyor) tepki gösterip şirketi zor durumda bırakmak için rapor aldık sürekli ? Önce bunu anlayalım .Burayı okuyan insanlar zaten sizi tanıyan insanlar , bırak onlar yorumlarını yapsınlar . Kimsenin sizi dinlemediğini ileri sürüyorsunuz fakat burada yorum yapan… Devamını oku »

Alfa zulu
Ziyaretçi
Alfa zulu

Arkadaşım, bu insanlara neler yapıldığını bilmiyorsun, baştan beri nasıl haksızlıklara uğradıklarını bilmiyorsun.sadece bunlar değil bunun gibi bir çok insan! Bunlar sadece hakkını arayan insanlar.ameliyatlarını söylediğin gibi özel sigorta karşılamadı. Bankadan zorlukla kredi çekip evde extra iş yaparak para kazandılar.sen biliyor musun bir arkadaşın boynu tutulduğunda müdürün sen niye bu şekilde geliyosun başımı belayamı sokacaksın , hastasın madem git rapor al dediğini? Madem yönetim göz yumdu aylarca git onlardan hesap sor bunlardan değil.senin bunlar yokken fazla çalışmana sebep yönetimdir.anında çıkarsalardı böyle olmazdı.beklemeye gerek yoktu o kadar.burdakilerin çoğu meslek hastalığı sahibi bilip bilmeden yorum yapma.hadi şimdi haksızlığa göz yumup sen çalışmaya devam… Devamını oku »

Alfa zulu
Ziyaretçi
Alfa zulu

Sayın avukat burda kimse farklı hastalıktan kafasına göre hasta olmadı.hepsinin hastalığı fix.size ameliyatlı var diyorum, meslek hastalığı sahibi o rezil bilgisayar ve koltuklardan diyorum.burda saygılı bir şekilde dert anlatmaya çalışıyoruz ama yapılan iftirasal yorumlarada göz yumamayız.peygamberde değiliz çok sabırlı olalım! Agresif olduğumuz söylenemez bu durumda.hakkı savunmayı agresiflik olarak yorumlandıramazsınız.hak hukuk merak etme ne yapacağını bilir.tek avukat siz değilsiniz.2büyük ameliyat geçirmiş birinin kolay iyileşmemesş durumunda ağrıları yüzünden iş yapamıyor olması, zor iyileşiyor olması yada bünyesinin zayıf olması 25/2 kötü niyete girmez! Elinizi az vicdanınıza koyarda avukat gibi değilde insani vicdanınızla düşünürseniz belki biraz daha iyi anlayabilirsiniz!

0

0
İlahi anonim
Ziyaretçi
İlahi anonim

Anonim , yaptığın ucuz propagandadan başka birşey değil .Müşteri kaynaklı kötü davranışlar tüm hizmet sektöründe vardır, galiba bu ilk işin bundan dolayı ağır gelmiş.Bu şeye benziyor uçak içinde slot bekleyen yolcuların gecikmeyi pegasustan bilip veryansın etmesine.Arkadaşların raporlarına sahte diyen yok,söylediğim şu artık rapor almak bakkaldan para verip ekmek almak kadar basit bunu sende biliyorsun bu arkadaşlarda, sürekli bunu dile getirip aklın sıra yağ gibi üste zıplamaya kalkma .Aşağıda avukat rumuzlu bey güzel yazmış , mahkeme süreci varsa incelenir raporlar ona göre analiz edilir.Bu kadar basit değil insanlara çamur atmak kim gerçekten haksızsa ortaya çıkacaktır .Kek,börek mevzuna gerçekten kahkaha attım 🙂… Devamını oku »

Kahkalar atan yorumcu
Ziyaretçi
Kahkalar atan yorumcu

Biz biliyoruz ETA msjindan sonra 2 saati gecen gecikmelerde ikram vermemek icin 1 saat 55 dk yazdirdiginizi musteri kaynakli sorunlari yaşamamıza sebep yöneticilerin gercek zamanli gecikmelerin atilmamasi icin cabalarini daha onceleride su ikrami bile yapmak icin genel mudurlukten izin aldiklarinizi unuttunuz galiba Son dk gecikmeli olacagini bildiginiz ucuslari bile boarding zamaninda insanlara duyurdugunuz icin insanlar ilk gordugunu memura saldiriyor bagiriyor ki GZT seferi yolculari ornektir.23.55 seferinin iptali 23.45 te gelince insanlar cildiriyor. bu musteri kaynakli mi yonetici kaynakli sorunlarmi. Ise girerken mudur benimle oturacak kanisina varman icin dar bi dunya gorusunun oldugunu dusunuyorum cozum icin ugrasmayan aranizda sadece 1 kat… Devamını oku »

Anonim
Ziyaretçi
Anonim

şunu bilin ki şimdi ben en basitinden hakimden şunu talep edeceğim: şirketin iş sagligi ve güvenliği egitiminde verdiği kontuar koltuk ve bilgisayarlarının olması gerektiği şeklindeki slaytlari ve bunun karsiliginda gerçekte olan sagliksiz koltuk ve bilgisayarlar.bu konuyu bakalım hakim karşısında da isg ye yikabilecekler mı çok merak ediyorum.şirket o kadar haksız ki hukuksuzlarinin bedelini hukuk karşısında ödeyecekler.ve kararda imzasi bulunan yöneticiler kasten 25/2 verdiklerinden ve tek amaclari hakkını savunan personele duyduklari öfke dolayısıyla kasitli olarak magduriyet yaratmak istediklerinden bireysel dava acilip yargılanacaklar.bu iş sizin geçiştirmeye ve basitlestirmeye calistiginiz gibi basit bi rapor konusu değil.bedelini bireysel olarak adalete ödeyecekler.

0

0
Kahkaha değil şaşkınlık
Ziyaretçi
Kahkaha değil şaşkınlık

Yahu güzel kardeşim senin her ay 20 gün rapor kullanmanda lütfedip 10 günde bir işe gelmende bu saydıklarının ne alakası var , neyin demogojisini yapıyorsun .Evet saydıklarında haklı olabilirsin ama bunların çözümü işe gelmemek midir ?Madem iş şartlarında sıkıntı var şikayet edersin çalışma bakanlığına gelir denetlerler herkese faydan olur ya da noterden çekersin ihtarnameyi benim sağlığım etkileniyor iş şartlarını düzelt yada tazminatımı ver çıkayım .Sizi yanlış yönlendirmişler şimdi de haklı çıkmak için kafanda yazıyorsunda yazıyorsun .Sanane yukarıdaki insanın kek böreğinden,senin benim yaşımız kadar bu insanlar bu işleri yapmış insanlar neyin karşılaştırmasını yapıyorsun .O mantıkla bakarsan genel müdürlüktekiler ölsün mü ne… Devamını oku »

İşin aslı burada
Ziyaretçi
İşin aslı burada

Gerçek bilgiyi arayanlar okumalı! Şirket işyerinde sendikalı çalışan olmamasına son derece özen göstermiş ve bunu defalarca dile getirmiştir buna rağmen bazı yürekli arkadaşlar sendikalı olmuş,sendikal faaliyetler için çabalamış ve şirket bu arkadaşlara yaptırımlara başlamıştır. Öncelikle saçma sebeplerden tarafların açıklamaları,savunmaları istenmiştir yetmemiş “bekleneni karşılayan ve yeterli görünen performansları bekleneni karşılamıyora yani yetersiz performansa düşürülmüştür”! Bu arada çalışanların mesaiye bırakılması ve bunların ücretlerinin ödenmemeside cabasıdır.bu arkadaşlar fazla çalışma muvafakatnamesini de imzalamamışlardır. Çalışan arkadaşlar her alanda haklarını aramaya çalıştıkları için bu alanda da sessiz kalmamıştır ve bunuda sorgulamak istemiştir. Konuyu dağıtmadan bu kasten performansı düşürülen arkadaşlardan performansına itiraz eden bazı arkadaşlarla yapılması gereken… Devamını oku »

Saskin
Ziyaretçi
Saskin

Bu insanlar hasta olduklari icin rapor almadiklarini sen nasil idda edersin hangi sebep bu sonuca vardin insanlari sucluyorsun sen o sistemin kolesi olmus ve onun propagandasini yapan bir kölesin.demkki sen 2 ay ise gelmedin bu sene haziranda mayista baslayan yogunluk gecen sene agustos sonunda mi basladigini idda ediyorsun kölesin.hakli oldugumu dusundugun konularda yonetime sesini cikar bakalm.
Bu insanlarin hasta olmadan rapor aldigini idda edip kanitlayamazsan burada haysiyetinide kaybetmis olursun…
Hala yoneticinin yapmadigi uygulamalar yuzunden kavga ettigini analayamiyorsun yaa o delirtiyor beni…

0

0
IBRET
Ziyaretçi
IBRET

Yonetim bu olayda kendi aklinca icerideki personeli susturma ve bastirma yoluna gitmistir, eger hakkinizi ararsaniz ne bileyim zam, performans vs gibi sizide kapinin onune koyariz.tamamen calisana baski kurmak amaciyla arklarin hakki yenmistir.ornek olarak gosterilmek istenmistir.

0

0
İşçi
Ziyaretçi
İşçi

Sabancı ailesi gibi bir ailenin ekmek mücadelesindeki insanları sendikaya üye olmaları sebebiyle ekmeğinden etmesini doğru bulmuyorum.

0

0
recep
Ziyaretçi
recep

Emeğe karşılık bumu sabancı ailesi ne hic yakismadi

0

0
Bursalı
Ziyaretçi
Bursalı

Böyle büyük bir firma Nasıl böyle hatalar yapıyor anlıyamıyorum. Bu resmen sendikal yaşama engel olmadır. Bunu yapanlar mutlaka Türk hakimlerine hesap vereceklerdir.

0

0
Ali
Ziyaretçi
Ali

Koca hava alanına 5 kişiyi sigdiramadiniz mi işsiz bırakınız insanlari

0

0
bedrettin
Ziyaretçi
bedrettin

İşçilerin işten atılması için hata yapmalarina gerek yok. yeterki firma çıkarmak istesin bahane çok. olan herzaman çalışan işçilere oluyor.

0

0
Kobra
Ziyaretçi
Kobra

Pegasus bahanelerin arkasına sığınma işçi kıyımını aklından bile geçirme,işçi kardeşim yalniz değilsin.Pegasus yönetimini kınıyorum.

0

0
İşar kör
Ziyaretçi
İşar kör

Bizler her zaman hava iş’in yanındayız sonuna kadarda destekcisiyiz

0

0
Çarşi mehmet
Ziyaretçi
Çarşi mehmet

Pegasus yonetimini kiniyorum.isci kardeslerimiz yanliz diyildir..

0

0
nazim
Ziyaretçi
nazim

Bu ülkede zaten alın teri ile ekmek kazanmak zorken bir de bu şekilde anayasaya aykırı davranışların Sabancı ailesinin bir ferdine yakıştıramadik

0

0
burak
Ziyaretçi
burak

O iscilere yazik degilmi herkes ekmeginin pesindeyken dokulen alin terleri gormezden gelmek hak degil

0

0
Yıldız
Ziyaretçi
Yıldız

Ekmek mücadelesi veren emekçi kardeşlerimizin hakkını araması anayasal bir haktır koskocaman pegasus şirketine yakışmıyor

0

0
Bekir Sonkor
Ziyaretçi
Bekir Sonkor

Sabancı grubuna yakıştıramadım. Emek düşmanı olduklarını bilmiyordum

0

0
Ramazan Topçuoğlu
Ziyaretçi
Ramazan Topçuoğlu

Emeğin ve alın terinin karşılığı bu olamaz Unutmayın ki işçi emekçi yoksa patronda olmaz
Sabancı grubuna ve Pegasus yönetimine YAKIŞMADI!!!!

0

0
Cem
Ziyaretçi
Cem

Hava is sendikası bizler türk metal sendikasindaki emekciler olarak her zaman yaninizdayiz.Hakkınızı aramak sizin doğal hakkınız vazgecmeyin

0

0
hakkı
Ziyaretçi
hakkı

Türk Metal Sendikası üyesi olarak sendikalaşmaya karşı yapılan her eylemi kınıyorum

0

0
atilla
Ziyaretçi
atilla

Ekmek mücadelesi veren emekçi kardeşlerimizin hakkını araması anayasal bir haktır koskocaman pegasus şirketine yakışmıyor

0

0
Osman
Ziyaretçi
Osman

İscinin en dogal hakki olan sendikalasmadan mahrum birakilmasini kiniyorum.

0

0
hlykcaaga
Ziyaretçi
hlykcaaga

Türk Metal Sendikası üyesi olarak sendikalaşmaya karşı yapılan her eylemi kınıyorum.

0

0
Ahıskalı
Ziyaretçi
Ahıskalı

Her kim olursa olsun sendikalı oldu diye işten çıkartılması doğru değil bırakında emeğini satan insanları evine nafakalarını götürsünler

0

0
Mevlüt
Ziyaretçi
Mevlüt

Yapılan kıyımı kınıyorum….
Emekk mucadelesini onurlu bir sekilde yapan isci kardesimin anayasal hakkinin elinden alinmasi bir suctur.
Birakinda insanlarin evlerinde sicak bir tas aslari kaynasin.

0

0
Anonim
Ziyaretçi
Anonim

Sirket disindan birisiyim ne kadar igrenc bir sirketsiniz sayın pegasus:) avukat in yazıklarina kadar okudum sozde avukat hepiniz midemi bulandırdınız pazar pazar havacilik sektorunde olduguma utandim personeliniz dahil üst sozde yonetiminiz.. Yazık hepinize

0

0