İGA İstanbul Havalimanı, 2026 yılına girerken organizasyon yapısını güçlendirecek İş Değerleme ve Yeni Unvan Modeli’ni hayata geçirdiğini duyurdu. İGA , bu yeni yapı ile birlikte 2026 yılı ücret artış çalışmalarını da tamamladığını açıkladı.
Yeni Modelle Standardizasyon ve Şeffaflık Hedefleniyor
İGA tarafından yapılan bilgilendirmeye göre, yeni İş Değerleme ve Unvan Modeli, görevlerin niteliği ve sorumluluk alanları esas alınarak oluşturuldu. Model kapsamında:
Standardizasyon ve tutarlılık sağlanarak iş büyüklükleri global standartlarla uyumlu hale getirildi,
Kariyer gelişim yolları daha net ve anlaşılır bir yapıya kavuşturuldu,
Ücret ve yan haklar, iş büyüklükleri ve piyasa koşullarıyla uyumlu şekilde yeniden düzenlendi.
2026 Ücret Artışları Tamamlandı
Yeni ücret modeli çerçevesinde, piyasa analizleri ve şirketin sürdürülebilir bütçe disiplini doğrultusunda 2026 yılı ücret artışlarının tamamlandığı bildirildi. Güncellenen ücretlerin, 30 Ocak 2026 tarihinde Ocak ayı maaşlarıyla birlikte çalışanların hesaplarına yansıtılacağı açıklandı.
Amaç: Sürdürülebilir Başarı ve Güçlü İnsan Kaynağı
İGA, hayata geçirilen yeni unvan ve ücret yapısıyla; çalışanların kariyer yolculuklarını daha şeffaf hale getirmeyi, ücret adaletini güçlendirmeyi ve uzun vadeli sürdürülebilir başarıyı desteklemeyi hedefliyor.
İGA’dan yapılan açıklamada, yeni modelin hem kuruma hem de çalışanlara hayırlı olması temennisinde bulunuldu.
Meta Description:
İGA, 2026 yılı için İş Değerleme ve Yeni Unvan Modeli’ni hayata geçirdi. Ücret artışları tamamlandı, yeni maaşlar 30 Ocak 2026’da hesaplara yatacak.