featured

HAVA-İŞ YANLIŞINI GÖRDÜ !

Hava-İş Sendikası’ndan, THYnin 2017 yılı için  zam yapılmaması konusundaki anketi için açıklama geldi.
Yapılan açıklamada, THY personelinin cevap aradığı soruları yanıtlamaya çalıştı.
TC vatandaşlık numarası istenmesi, geriye dönük hakların verilip verilmeyeceği gibi önemli sorulara cevap verildi.
Hava-iş’in açıklaması;
Değerli Üyelerimiz;
Öncelikle anketimize göstermiş olduğunuz yoğun ilgi ve katılımınızdan ötürü teşekkür ederiz. Sizlere göndermiş olduğumuz 2017 Yılı Ücret Zamlarına İlişkin Temayül Yoklaması ile ilgili olarak,  üyelerimizden gelen soruları, yanlış anlaşılmalara mahal vermemek adına, bu yazımız aracılığı ile yanıtlamak istiyoruz.
Sizlerle paylaşmış olduğumuz maildeki rakamsal ifadeler, THY A.O. tarafından belirtilen bilgilerdir ve hata veya değişiklikler içerebilir. Ancak, asıl önemli olan konu ise, THY’nin Sendikamıza olan teklifi ve sizlerin vereceği kararlardır. Hak sahibi olarak takdir merciinin sizler olduğunu düşünerek, tekliflerini, tarafımıza gönderildiği şekliyle sizlerle paylaştık. Şu ana kadar sizleri ve kazanılmış haklarınızı ilgilendiren hiçbir antlaşma veya protokole imza atılmamıştır ve atılmayacaktır. Sadece Sizlerin vereceği ortak karar doğrultusunda hareket edilecektir. Bu sebeple, anketimize, tüm üyelerimizi doğrudan ilgilendirdiği için katılımınız çok önem arz etmektedir.
Oylama için gönderdiğimiz linkte, T.C. Kimlik numarası sorulması, mükerrer oy kullanılmamasını sağlamak, üyelerimiz dışında kimselerin oy kullanmalarını engellemek, alınacak kararda yanlış veya hatalı değerlendirmelere yol açabilecek sonuçları ortadan kaldırmak içindir. Anketimiz içinde belirttiğiniz kişisel verilerin, hiçbir kişi, kurum veya kuruluşla paylaşılmayacağını, azami gizliliğin esas alınacağını bilmenizi isteriz.
Gönderdiğimiz ankette;
A. Sonucun HAYIR çıkması durumunda; imzalamış olduğumuz Toplu İş Sözleşmesi’nde yer alan tüm maddelerin, hiçbir taviz vermeden aynen uygulanmasını sağlayacağız.
B. Sonucun EVET çıkması halinde ise; THY yönetimi ile ilk etapta 6 aylık protokol imzalayacağız. 2017 yılının ilk 6 ayının sonunda ekonomik verilerde, şirket kâra geçemez ise, 2017 yılının son 6 ayı içinde, ücret artışına gidilmeyeceğine ilişkin tekrar protokol imzalayacağız.
Bu protokoller kapsamında;
1- Bu süre zarfında kesinlikle toplu işten çıkarma yapılmayacaktır.
2- THY, 2017 ilk yarıyılı veya ikinci yarıyılı sonunda şirket kâra geçtiğinde, geriye dönük tüm ücret zamları ve farklarını en geç 3 ay içerisinde personele geri ödeyecektir.
3- THY, üyelerimizin yapacağı bu büyük fedakârlık karşısında iyi niyet ve samimiyet göstergesi olarak, şişirilmiş yönetici kadrolarında azaltmaya gidecek, tüm tasarruf tedbirlerini tüm alt ve üst düzey yöneticileri üzerinde de uygulayacaktır.
4- THY, Toplu İş Sözleşmemiz kapsamındaki kazanımlarımızdan, hiçbir şekilde hak kayıplarına müsaade etmeyecek, bu konuda Sendikamız tarafından bildirildiği takdirde hatalı olan yöneticiler hakkında gerekli işlemi derhal yapacağının garantisini verecektir.
Değerli Üyelerimiz, Sendika yönetimi olarak, alacağınız karar ne olursa olsun, arkasında duracağımızdan hiç şüpheniz olmasın. Neticenin başta sizlere ve ailelerinize olmak üzere, Vatanımıza ve Milletimize hayırlı olmasını diliyoruz. Hep beraber ülkece yaşadığımız bu zor günleri, birlik ve beraberliğimizle aşacağımızdan eminiz.
Saygılarımızla
HAVA-İŞ YÖNETİM KURULU

Bir Cevap Yaz Hasan İptal

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

14 Yorum

  1. 7 sene önce

    Sefa beyin bu sessizliği hayra alamet değil. Ortalık yıkılıyor ama Sefa beyden ses seda yok. Umarım hasta değildir. Sefa beyin ne yazacağını bekleyen çok kişi var.

    Cevapla
  2. 7 sene önce

    Tek çare kapalı oylama

    Cevapla
  3. 7 sene önce

    Thy ve sendika oturmuş birlikte savunma cevapları yazıyor. Yazık.

    Cevapla
  4. 7 sene önce

    Her türlü işçi kıyımı olacaktır.. En güzeli fişleyerek çıkarmaktır.. Ey sendika tüm kul hakları size tek tek ………. kalıp war, yürek yok

    Cevapla
  5. 7 sene önce

    Sendika kekleme yapıyor yerse….. cevap verirsem şerefsizim. Koy sandığındaki kapalı her işyerine aynı grev uygulaması gibi . Fişleme olmaksızın

    Cevapla
    • 7 sene önce

      Fişleyecek olduktan sonra hertürlü fişler
      Gelirsin sicilini verirsin imzanı atarsın imza karşılığı da Zarfı eline verirler sonra istediğin kadar oy kullan
      Fiş fiş diye gezmeyin ortalıkta ya evet ya da hayır adam yazmış oraya aç bi daha oku ne diyor

      Cevapla
  6. 7 sene önce

    Senin gibi sendikanın…………..Anladınız siz onu

    Cevapla
  7. 7 sene önce

    Resmen fişleme yapılıyor TBMM deki oylama gibi

    Cevapla
  8. 7 sene önce

    Başkan göreve senden başka bu işlerle uğraşmış ve kendini ispat etmiş kimse yok. Sendika gerçekten rezalet işveren le sendika el ele vermiş

    Cevapla
  9. 7 sene önce

    Dünyada örneği olmayan bir şirket ve sendika yönetimi ile karlı karşıyayız al birini vur diğerine

    Cevapla
  10. 7 sene önce

    Bu hafta sonu airlinehaber yazarlarını okumak lazım.

    Cevapla
  11. 7 sene önce

    Hava iş şu haliyle bile bizim çelik çomaktan fersah fersah üst düzey bir sendikacılık yapıyor.
    Bizimki olsa şimdiye kabul etmişti.. Hatta siz 1 sene zam yapmayalım diyosunuz al bizden de 1 sene, 2 sene zam olmasın be derdi.
    sarı sendikanın bile alt seviyesinde seyrediyor.
    Ama Allah için iyi vefat haberleri veriyor. Sadece şirket çalışanı değil 80 milyonun ölüm haberini kısa mesajla alıyoruz çelik çomak sayesinde.
    başka da bir işe yaramıyor.

    Cevapla
    • 7 sene önce

      Onu oy verirken dusunecektiniz. Emekliliği gelmiş comar tayfa ile yeni giren badem bıyıklı habomcular yüzünden başımıza geldiler.

      Cevapla
  12. 7 sene önce

    Sendika bildiğimiz gibi..Sefa bey ve sitenin yazarları siz ne düşünüyorsunuz bu konuda?

    Cevapla