featured

BORAJET MAĞDURLARINDAN AÇIK MEKTUP

Sefa bey merhabalar
Siz  ne olduğu malum haber portalını bırakalı, sektör mağdurlarının, çalışanların muhalif sesi olmayı bırakın, olan sesini de kesmeye çalışıyorlar. Yeni haber sitenizi açtığınızı gördüğümüzde inanın çok sevindik. Çünkü sizin tarafsızlığınız tüm sektörün dilinde.
Editör arkadaşlara kalsak her yer güllük gülistanlık. İki gündür Borajet gibi 2 senemi geçirdiğim şirketi bile, nasıl parlatıp sunacaklarını bilemediler. Gündeme geldi madem bu konunun en büyük mağdurları olarak, eğer sesimizin gür çıkmasına imkan tanır ve mevzuyu köşenize taşırsanız, çok memnun oluruz.
Malumunuz sektörün içinden geçtiği süreç birçok çalışana bedel ödetti. Bu süre zarfında bu ailenin en gür sesi olarak biz Borajet mağdurlarının da dertlerini dile getirirseniz bir kez daha size olan inancımız güçlenir.
28.09.2016 itibariyle teknik ten ben ve 10 çalışma arkadaşım, bunun yanında kabin ekiplerinden yine bizden sayıca fazla işten çıkarılmalar gerçekleşti. Bu ana kadar sıkıntı sadece üzülmekten öte değildi. Malum sektör çetindi. Borajet te zaten güzel zamanlarda bile işler yolunda değildi. İşlerin yolunda gitmediğini siz zaten devamlı yazıyordunuz ve haklıydınız. Sektörün lokomotiflerinde pgs teknik bile küçülme kararı alıyordu vs..
Ancak bize hazırlanan asıl oyun burada başladı. En temel hakkımız olan kıdem ihbar tazminatlarımız ve izin mesai alacaklarımız tam 3 ay geçmesine rağmen ödenmedi. Yani her şirket bu dönemde çalışanlarından bazılarına kötü sürprizler hazırladı ama böyle bir yarı yolda bırakma, bu güzide sektörde sık karşılaştığımız bir durum değildir herhalde.
Bunun sebebi kült bi ekonomik sıkıntıyla anlatılır birşey olmasa gerek. Zira bunlar planlı küçülmelerdi ve hesaplanmıştı muhakkak. Ancak içeriden yükselen sesler, bu rövanşist tavrın şirkete açılan işe iade davalarıyla alakalı olduğu yönünde. Ben ve mağdur arkadaşlarım bu çirkin hareketin başarısız Borajet yönetimi ve bizzat fatih akol kontrolünde olduğunu düşünüyoruz. Yalçın bey in adını böyle bir lekeyle kirletmek istemeyeceğini en azından umut ediyoruz.
Eğer siz bizim sesimiz olursanız ve bu mevzuyu dile getirirseniz belki mağduriyetimiz çözülür. Zira 3 aydır bir çoğumuz yeni iş bulamadık. Borçlarımızla yüz yüze kaldık.
Sonuç olarak burada iki hadise ortaya çıkmakta;
Eğer bu sıradan bir alacak verecek hususuysa bu temel alacakların(genel bütçenin çok küçük bir kısmı belki de) neden ödenmediği yönünde bir sorunsal
Açılan işe iade davalarıyla alakalıysa eğer, bu çirkin tavrı sergileyen insanların, değer kriterleri ve iş ahlakları havacılık güvenliğini sağlamaya yetkin değildir diye düşünüyorum.
Değerli vaktinizi aldım. Sizi de bilgilendirmekte fayda gördüm.
İyi çalışmalar
NOT/ Borajet’in iyi idare edilmediği konusunda bir çok yazımız mevcut. Umar ve dileriz ki Borajet’in yönetim kurulundaki değişim bir çok soruna çözüm bulacak ve bu şirketimizi istenilen yere taşıyarak, Türk sivil havacılığının büyümesine katkı sağlayacaktır.
AirlineHaber
 

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

42 Yorum

  1. Bir kadın uğruna itibarını yok etti.Hakkını da yemeyelim kendine hürrem dedirttiği kadar var

    Cevapla
  2. 7 sene önce

    Burda özellikle teknikte isimler üzerinden yapılan yorumlar, biz işten çıkarılanlar üzerine yıkılmaya çalışılıyo. Bizim teknikle ya da ordaki çalışanlarla bi problemimiz yoktur. İsim ifşaları da biz tarafından yapılmamaktadır. Teknikte mutsuzluk yüksek düzeylere ulaşmıştır. Bunun sebebi araştırılmalıdır

    Cevapla
  3. 7 sene önce

    Buraya yorum yapmis olan arkadaslara sesleniyorum. Bence televizyon kanallarina sikayet edip sesimizi duyuralim ve hakkimizi alalim. Haberlerde kendilerini gorunce utanirlar belki.

    Cevapla
  4. Ben bu parayi caniyla kazanan, esek gibi gece gunduz ucup, en iyi sekilde hizmet vermis cikarilan bir personelim. Hakkimi size helal etmiyorum. Bu kadar ah alarak ne kadar ilerleyebileceginizi saniyosunuz? Hic mi Allah korkunuz yok, hic mi vicdan yok?

    Cevapla
  5. 7 sene önce

    Yaptiginiz ayip be!! Zaten cikardiginiz insanlara kidem odemiyosunuz, verdiginiz 3 kurus para, onu da eksik oduyosunuz!! Hakkimi helal etmiyorum!! Emeklerim haram zehir zikkim olsun. Burnunuzdan fitil fitil gelsin. Allah sizin belanizi versin!!!! Emek hirsizlari. HIRSIZLARRR. Emekcinin 3 kurusluk hakkiyla zengin olucaksiniz dimi!! Size yaziklar olsun. SIVIL HAVACILIK NERDE???? Gelsin de baksin neler donuyo bu sirkette. Korumasinlar artik bunlari bize!!!

    Cevapla
  6. 7 sene önce

    İnsanların emeklerini çalmak ne kadar da kolay oldu ülkemizde. Halbuki çalışanlarınız size peşin bir hizmet sundu, siz neden peşin aldığınız bu hizmeti taksit taksit ya da gecikmeli ödüyorsunuz? Çalışanının emeğinin üzerine yatan bir şirketin, taşıdığı yolculara verdiği değeri hesaplamak hiç de zor değil! Eğer iddia edildiği gibi tanıdıklarınızı kadroya dolduruyorsanız zaten, işinin ehli insanları türlü katekullilerle uzaklaştırıp şirketin içini çürütüyorsanız kusura bakmayın, güven vermiyorsunuz, tercih edilmeyeceksiniz. Zira havacılık tecrübe, kalite ister, şakaya gelmez …

    Cevapla
  7. 7 sene önce

    Çalışanları çıkarıp işinden ettikleri yetmiyormuş gibi hakları olan tazminatı da veremiyorlarsa böle itibarsız kişilerin yöneten konumundan alınması gerekir

    Cevapla
  8. 7 sene önce

    Arkadaslar umarim en kisa surede magduriyetiniz cozum bulur biz calismamiza ragmen insan kaynaklarindaki 2 hanfendiye ulasamiyoruz sizin durumunuz cok daha zor daha oncede cesitli firmalarda calistim bu kadar bos beles tek isleri idtm dekilerle makara yapip starbuckstan kahve icmek olan insanlari hic gormemistim.

    Cevapla
  9. 7 sene önce

    Yazidan ve yorumlardan sonra merak edip calisan bir iki arkadasima sordum Kopegimi emanet etmeyeceğim adamlar mcclik ve mudurluk yapiyormus malesef duydukca sasiriyoruz o adam mi mcc oldu o adam mi mudur oldu diye gercekten bu kadroyla yol almak cok zor umarim borajet bu durumdan kurtulup bir anca buyume yolunda adimlar atmaya baslar

    Cevapla
  10. 7 sene önce

    Yönetim kurulu bşk vekili fatih bey başta olmak üzere, iş çözemeyen zahide hanım, ik dan ceylan hanıma yol görünmüştür diye düşünüyorum.

    Cevapla
  11. 7 sene önce

    Teknik teki yönetimin tek yaptığı iş olan etliye sütlüye karışma, maaşımıza zeval gelmesin politikası sona ermeli.

    Cevapla
  12. 7 sene önce

    Ben size tesekkur ediyorum tarafsizca tum yorumlari burada yayinliyorsunuz. Airporthabere sunlarin yarisi yazalim bakalim yayinliyolar mi. Tarafsiz habercilik budur. Bunlar orda bile adamini bulmuslar gercekleri yayinlatmiyolar. Burdaki insanlarin yazdigi hersey dogrudur. Umarim kisa surede de sesimiz duyulur bu haksizliklar son bulur

    Cevapla
    • 7 sene önce

      Kesinlikle katılıyorum. Airport yorumlarımızı yayınlamıyor. Sesimizi kimseye duyuramıyoruz. Bu haber sitesi çok iyi olmuş. Sefa Bey’e çok teşekkürler tekrar.

      Cevapla
  13. Sirketin bize kasti var ilk buyuk abimi nazmi kaya yi isten cikarttilar sonra firsat olunca necmi abimi ve benide cikartilar utanmiyormusun borajet ailemizi yoruyorsun

    Cevapla
  14. 7 sene önce

    Şirketteki sayili karakterli çalısanlarindan biri olan Ceylan beyin tek sucu asagiya soru sormamis olmasi cikarilan arkadaslar neden cikarildi neye gore secildiler diye
    Aydin bey abimiz ve Turgay bey e soru sormamistir Kendisi ve arkadaslarin tazminatlarinin yatmamasini bilir :) neyse umarim siz bizim suanki issizligimiz gibi bir sikintiya dusmezsiniz

    Cevapla
  15. 7 sene önce

    Sakabeeeeeeee

    Cevapla
  16. 7 sene önce

    İşten çıkarılan her personelin gün be gün dava açığ açmadığının analizinin yapıldığı, fişleme kültürünün ileri derecesinin yaşandığı.. ama sonunda hiçbirine paranın ödenmediği kurumdur. Fatih beye ve zahide hanıma sevgiler

    Cevapla
  17. 7 sene önce

    Çok firmada çalıştım ama bu kadar beceriksiz yöneticilerin bir araya geldiği firma görmedim.Umarım borajet FATİH AKOL ve yönetici denen sıfatlardan sıyrılıp yoluna devam eder keza çalışanlarının beddualarını alıp da bi yere gelemezler.Aldığınız ah lar sizden gün gelir çıkar yönetici olupta yönetemeyen beyler!

    Cevapla
  18. 7 sene önce

    Tamamen emek söktörü olan bu piyasada çalışanların mağduriyeti ve hakkı; sadece beceriksiz masa başında çalışan yöneticlerin kararlarına bırakılmalı sözde işçinin yolunda mahkemeler bu olayı çözmeli şirketin satılması söz konusu yoksa bu iş yıllarca uzayacak gibi

    Cevapla
  19. Harcırahlar taksit taksit yatardı, 1 sene olacak yatmıyor işten çıkarılanların bile aylar geçti yatırmadılar. Çıkarıyorsun bari haklarını ver!! Yalan ve abartı haberler yayınlatıyorlar her seferinde. Çalışanlar gerçekleri biliyor ve tiksiniyor. Şirket içinde eleştirenler uyarı alıyor işten çıkarılıyor. Koyun istiyorlar sadece. İnsanları mahkemelerle uğraştıracaklar, zaten işsiz ve zor durumdalar. İçi boş saçma sapan verdikleri demeçlere, yayınladıkları bildirilere inanmayın

    Cevapla
  20. 7 sene önce

    Ablamı işten çıkardılar, paralarını ödemediler. Çok kişinin mağdur olduğunu biliyoruz

    Cevapla
  21. 7 sene önce

    sektörde borçlu konumda olan, çalışanlarının hakkını gozetmeyen bi firma .

    Cevapla
  22. 7 sene önce

    İnsanların korkup çekindiği yazılmayan birçok şeyi ben de yazacağım,buyrun gerçekleri okuyun;
    Borajette insanlar resmen sinir krizi geçirerek çalışıyorlar. Çalışanlarının hakkını vermeyerek sindirme politikası uygulanıyor. İşlerine gelmeyenler işten çıkarılıyor.
    1) Ekiplere dinlenme süreleri tam olarak verilmeden yada ucu ucuna tutturarak uçuş veriliyor,
    2) Ekiplerin yatı harcırahları 11 aydır (Şubat ayından beri) yatmamaktadır. Şirket herhangi bir açıklama yapmamaktadır. Bilgi talebinde bulunanlar göze battığı için ilk fırsatta bahane ile işten çıkarılmıştır.
    2) Kabin Hizmetleri Başkanlığı ekiplere sindirme politikası uygulamaktadır. ( Ekiplerin merkez ofise çağırılarak, KHB odasına teker teker alınmaları, komik sebepler ile Ekiplerden sık sık savunma istenmesi, Kabin Hizmetleri Başkanının ve yardımcısının ekipleri bizzat arayarak sht ye uygun olmayan boş günlerinde dahi rica etmek adı altında uçuş istemesi..vb birçok şey)
    3) Rapor alan ekiplerin hem maaşından kesilmekte hem de boş günleri alınmaktadır. Bu yasal değildir.
    4) Uçuş Görev Süreleri kayıtlara yarım saat eksik yazılmaktadır. 1,5 saat önce alanda olunması zorunluluğu şirket manualinde yazmakta ancak uçuş görev süresi kayıtlara 1 saat önce olarak geçmektedir. Bu çok ciddi bir suçtur.
    5) Fatih Akol şirketin tüm birimlerine kendi tanıdıklarını yerleştirmiştir! İdari işler müdürü arkadaşıdır, yönetici yardımcısı sevgilisidir, Kabin Hizmetleri Başkanı Fatih Akolun ticaret yaptığı arkadaşının eşidir.
    Bunlar dedikodu değil, araştırılırsa apaçık ortaya çıkacak gerçeklerdir.
    Bizce Yalçın Ayaslı’nın hiçbirinden haberi yoktur. Şirketi ele geçirip sefasını süren bir yönetim birimi vardır, çalışanlar ise bir sürü haksızlık ve sindirilmeyle maruz kalmakta alacaklarını alamamaktadır.
    Bu yorumumdan sonra şirket tarafından ödenmeyecek hertürlü hakkım ve başıma geleceklerden Borajet Sorumludur

    Cevapla
  23. 7 sene önce

    Maalesef göründüğünden çok daha zor bir meslek,gerçekten bütün hayatınızdan çalıyo… Umarım herkese haklarını son kuruşuna kadar öderler!

    Cevapla
  24. 7 sene önce

    Sefa Bey ;
    Öncelikle yasanmis olaylara karşı korkmadan acaba Borajet hakkında kötü birsey yazarsam reklamımı keserler aman para alamayız demeyip atılan bu maili yayınladığınız için size cok minnetarız. Borajet dışardan çok Güzel yansıtılmasına rağmen içinde fırtınalar kopan bir şirket TC-YAS YAJ YAI ve YAG uçaklari çesitli meydanlarda tedarikçilere para ödenmediğinden dolayi malzeme alınamadığı icin ground durumda YAM ve YAN uçakları kiralari ödenmediği için kiralandığı sirket tarafindan GÖZEN AİR SECURiTY tarafından basina personel koyulup borajet çalışanları ucağa alınmamaktadir . Fenerbahçe sponsorluğundan sonra TC-YAT ucağıyla Manchester’a giderken Budapeste üzerinde daha önce MCC ve Müdürlerin bildiği ama geçistirildiği cam hasarından dolayi uçak acil iniş yapmıştır yerine TC-YAG uçağının bütün seferleri iptal edilip Budapeste’ye gönderilen uçak Fenerbahce futbol takımını Manchester’a göturdükten sonra 1.5 m $ kira borcu olduğu için el koyulup Fenerbahce futbolcularına Thy’den bilet alınıp ülkeye dönmesi tabiki hiç bir yerde haber olmadı çünkü reklam paraları önemli
    Peki ne bekliyodun BORAJET:)
    2 yıldır sadece Müdürler tarafindan kullanilan Atatürk Havalimanında ve Esenboğa Havalimanındaki hangarları neden elde tutuyorduk neden küçülmeye giderken ilk kullanmadığımız yerleri kiralamıyor yada satmıyorduk :) Neden Sabiha Gökçende 50 tane teknisyeni 25 m2 lik bir odaya tıkıyordun harbiden Anadolu üniversitesindeki ögretim görevlisini neden bir anda hat bakim müdürü yapiyordun borajet :) Neden hat bakım Müdürünün form 4 ünü filomuzda olmayan uçaktan alıyordu Neden yazlık elbiseler kısın , kıslık elbiseler yazin geliyordu ? Neden damacana su aldığımiz abiye borclaniyorduk neden mahcup ediyordun neden 2015 ekimden sonra harcirah ödemiyordun harbiden borajet derken en son borajet cikarilan personelin tazminatina bile goz dikicek seviyeye gelmis tesekkurler
    Umarim hatır Gönül için MCC ve Vardiya Şefi Yapılan arkadaşlar ve Tanıdığım en Müslüman Bakım Müdürümüz bu yazıyı Okur.
    Düsmez Kalkmaz Bir Allah

    Cevapla
  25. 7 sene önce

    Borajet den nemalanan çok oldu . Her tarafa para dağıttılar iş çalışana gelince Yok. Reklamları heryerde yayınlandı sebebi belliymiş. Reklam parası alan kalemşörlerler Şirketi öve öve bitiremedi. Bir tek safa bey bir tek siz Borajet in boktan şirket olduğunu yazıyordunuz. Başkaları bilmiyormuydu biliyorlardı ama nemalanma biter diye sustular.

    Cevapla
  26. 7 sene önce

    Borajet e emeği geçmiş bir sürü insan işten çıkarıldı.Hadi yöneticiler beceriksiz bakkal dükkanı bile işletemeyecek kapasitede, birde bunların yalaka alt birimleri olan meslektaşlarımız demeye dilimin varmadıgı dönekler var.Onurlu olun arkadaşlar sektöre biraz saygınız olsun.

    Cevapla
  27. ARKADASLARIMIZ YAZDIKLARINDA TAMAMEN HAKLIDIRLAR BİZZAT SAHİTLERİYİZ…PARALARINI NASIL NE SEKİL GEC ÖDERİZ DİYE AVUKATLARIYLA KONUSAN GÖRÜŞEN KİŞİDİR FATİH AKOL DENEN BECERİKSİZ YÖNETİCİ…ALLAH ŞAHİT FATİH BEY AHİRETTE NE YAPACAKSIN…

    Cevapla
  28. 7 sene önce

    Asıl sorun ülkede hukuk mekanizmasının doğru durust islemememesi devlet neden bu şirketi denetleniyor neden 250 miyon dolara satıp kacacagina 249 milyona sat 1 milyon bile tutmayacak rakam i emegini kullandığım is den çıkardığın insanlara öde demiyor. Neden adaletin sopasını bu yoneticiler üstünde sallayıp kafana göre is yaparsan bedeli ağır olur mesajını ni hissettirmiyor. Pisletip gitmesine izin verir şekilde satışına izin veriyor. Adalet mulkun temelidir adaletin olmadığı yerde zulüm vardır haliyle zorbanin borusu oter ve ilk zararida gariban emekçi görür ve goruyor da malesef . İşlenen günahlar kaderdemi kalacak, elbet birgün insanlık sizden hesap soracak . Sormalı

    Cevapla
  29. 7 sene önce

    Evet bende cikarilan kabin ekibi uyesiyim. Sozlesmemiz o kadar tek tarafli sirket menfaati dogrultusunda yapilmis ki, kidem tazminati hakkimiz malesef yok. Yillarca emek vermis insanlar olarak sadece 3 kurus ihbar tazminati (1bucuk maas) odenerek gonderildik. Yati paralarimiz ve fazla mesai ucretlerimiz icerde kaldi. Odemeye niyetleri de yok. Sordugumuz zaman bir xevap veren de yok. Tek istedigimiz hakkimizin odenmesi. Bizi kendi paramizin dilencisi yaptilar. Belki birileri duyar da artik bu haksizligin sonu gelir.

    Cevapla
  30. 7 sene önce

    Tamam borajette durumlar çok iyi değildi zaten uzun zamandır ama bari batacaksanızda satacaksanızda haysiyetli batın, bu nedir ya bilmem kaç milyon dolara satıldı diye anlatılan şirket işten attığı insanlara kıdem ihbar vermiyor bide utanmadan mahkemede alın diyor. Hayır zaten son noktaya gelmişsin uçaklarının çoğu uçmuyor malzeme yok yolcu yok para yok en azından şeref,onur,gurur olsun. Hayır shgm neden hala bu şirketi doğru dürüst denetlemiyor onu anlamadım. Hayır şirketin çalışanlarının değeri olmasa da uçurduğu yolcunun da mı değeri yok?

    Cevapla
  31. 7 sene önce

    Sektörün böylesine kötü olduğu bir zamanda tazminat,mesai,harcırah gibi şirket için küçük ama çalışan için büyük ücretleri vermeyerek işten çıkarması gerçekten de düşündürücü.Devletin bu konuda bir önlem alması gerekir.Büyük şirketlerin çoğu malesef bunları yapıyor ve çalışanın hakkını tam anlamıyla vermiyor.Demek ki hala işçi değil de işveren korunuyor!

    Cevapla
  32. 7 sene önce

    6 yıllık emektar çalışanlarını İDTM bloklarında yönetim binasına aldırmayan şirkettir Borajet. Bunu yapan da FATİH AKOL ve mesai arkadaşlarıdır

    Cevapla
  33. 7 sene önce

    Sektör de maalesef kriz fırsatçılığı yapılıyor bunlarin başında borajet geliyor butun sirketler kur sabitleme yati paralarini düşürme gibi yollara giderek firsat bu firsat emekcinin lokmasina el koyuyorlar adam çıkartıyorlar bu işe devlet el koymalı

    Cevapla